trudovoj_stazh
.pdf
Право социального обеспечения
1. Понятие трудового стажа и его виды (1-3)
2.Общий и специальный трудовой стаж (4-8)
3.Общий и специальный страховой стаж (9-22)
4.Исчисление и подтверждение трудового стажа (23-30)
1. Понятие трудового стажа и его виды
• Трудовой стаж как юридический факт – это общее собирательное понятие, охватывающее несколько его разновидностей. Классификация трудового стажа осуществляется в зависимости от связанных с ним
правовых последствий
• Трудовой стаж представляет собой суммарную продолжительность трудовой, иной общественно полезной деятельности и других указанных в законе периодов, с которыми связаны определенные правовые последствия
в сфере социального обеспечения
•Можно выделить следующие виды трудового стажа:
•Общий трудовой стаж
•Специальный трудовой стаж (выслуга лет)
•Страховой стаж:
•а) общий страховой стаж (страховой стаж в пенсионном обеспечении)
•б) специальный страховой стаж (стаж на соответствующих видах работ)
•в) страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
• Основные законы, содержащие положения о различных видах
трудового стажа:
1. Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел,
Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии РФ, и их семей» (ст. 13, 18)
2.ФЗ от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» (ст. 2, 19, 20)
3.ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (ст. 30, 30.1)
4.ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ст. 3, 11-14, 33)
5.ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 16)
2. Общий и специальный трудовой стаж
• Общий трудовой стаж – это учитываемая в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, а также иных периодов, имевших место до 01.01.2002
• Примечание: данное определение сформулировано на основе положений ст. 30 Закона о трудовых пенсиях
Общий трудовой стаж учитывается в системе обязательного пенсионного страхования для определения
размера трудовой пенсии
• Общий трудовой стаж оказывает влияние на размер трудовой пенсии при определении величины расчетного пенсионного капитала с учетом его валоризации. Валоризация – механизм увеличения расчетного пенсионного капитала. Для целей валоризации учитывается общий трудовой стаж до 1991 г.
• Расчетный пенсионный капитал отражает пенсионные права граждан, приобретенные до 2002 г.
•Примечание: размер трудовой пенсии учитывается при
исчислении страховой пенсии
•С общим трудовым стажем связаны правовые последствия
ив системе государственного пенсионного обеспечения
•Общий трудовой стаж необходим для назначения пенсии по старости по государственному пенсионному обеспечению (государственная пенсия по старости)
•По Закону от 12.02.1993 № 4468-1 с учетом продолжительности
общего трудового стажа назначается пенсия за выслугу лет лицам, у которых при увольнении с военной и иной приравненной к ней службы выслуга не достигает 20 лет, но составляет не менее 12 лет 6 мес.