ГОУ ВПО Московская государственная юридическая академия имени О.Е. Кутафина  

(наименование вуза)

Кафедра конституционного и муниципального права РФ

«УТВЕРЖДАЮ»

Зав. кафедрой

__________________________

«___»_____________ 200 __ г.

Рабочая программа учебной дисциплины

Правовой статус выборных должностных лиц, государственных и муниципальных служащих_____________________________________________

(наименование дисциплин)

Наименование магистерской программы

Органы государственной и муниципальной власти в РФ: правовое регулирование и практика реализации

Направление подготовки

юриспруденция  

Профиль подготовки

 

Квалификация (степень) выпускника

магистр  

(магистр)

Форма обучения

заочная  

(очная, очно-заочная и др.)

Г. Москва 2011 год

I. Цели освоения учебной дисциплины

Целями освоения учебной дисциплины (модуля) является получение теоретических знаний и формирование практических умений и навыков по применению нормативных правовых актов, регулирующих вопросы статуса выборных должностных лиц, государственных и муниципальных служащих.

2. Место учебной дисциплины в структуре магистерской программы

Для изучения дисциплины необходимы знания, умения и компетенции, полученные обучающимися в бакалавриате (особенно по конституционному праву России), а также знание теоретических дисциплин, изученных в рамках базового (профессионального) цикла: теории государства и права, философии и социологии права, ИППУ, сравнительного правоведения.

Место учебной дисциплины – является обязательной дисциплиной магистерской программы "Органы государственной и муниципальной власти в РФ: правовое регулирование и практика реализации". СД(М).Р.8. Цикл специальных дисциплин.

3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения учебной дисциплины

В результате освоения дисциплины студент должен:

1) Знать:

• правовые основы статуса выборных должностных лиц, государственных и муниципальных служащих;

• понятие и виды государственных и муниципальных должностей;

• кто относится к выборным должностным лицам на общефедеральном, региональном и муниципальном уровнях;

• кто является государственным, муниципальным служащим;

• особенности прав, обязанностей, ограничений, запретов, гарантий, ответственности выборных должностных лиц, работающих на постоянной и непостоянной основе;

• особенности прав, обязанностей, ограничений, запретов, гарантий, ответственности государственных и муниципальных служащих.

2) Уметь:

• выявлять системные связи между правовыми источниками, регулирующими статус выборных должностных лиц, государственных и муниципальных служащих;

• правильно применять полученные знания при разрешении коллизий нормативных правовых актов;

• критически оценивать нормы права, регулирующие особенности правового статуса выборных должностных лиц, государственных и муниципальных служащих;

• применять полученные теоретические знания к конкретным ситуациям, связанным с особенностями правового статуса выборных должностных лиц, государственных и муниципальных служащих.

3) Владеть общекультурными, профессиональными и научно-исследовательскими компетенциями

Общекультурные компетенции:

• способность к творческому подходу в исследовании теоретических вопросов территориальной организации власти и выборов;

• способность ориентироваться в политических процессах;

• способность принимать решения;

• готовность к общению, позитивному взаимодействию и сотрудничеству с коллегами;

• умение вести диалог, аргументировано отстаивать свою позицию.

Профессиональные компетенции:

• способность отличать виды должностных лиц (в том числе выборные, невыборные);

• способность юридически правильно квалифицировать факты и события;

• способность принимать решения по существу рассматриваемого вопроса, связанного с особенностями правового статуса выборных должностных лиц, государственных и муниципальных служащих;

• способность выявлять правовые позиции судов конституционной, арбитражной и общей юрисдикции по вопросам правового статуса выборных должностных лиц, государственных и муниципальных служащих;

• способность реализовывать нормы, регулирующие особенности правового статуса выборных должностных лиц, государственных и муниципальных служащих.