Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

РП Проблемы ответственности в трудовом праве

.pdf
Скачиваний:
14
Добавлен:
24.07.2017
Размер:
318.61 Кб
Скачать

Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)»

Кафедра трудового права и права социального обеспечения

Проблемы ответственности в трудовом праве

рабочая программа учебной дисциплины

Направление подготовки: 030900.62 Юриспруденция Квалификация (степень) выпускника: бакалавр

Форма обучения: очная, очно-заочная, заочная

Москва – 2015

Программа одобрена на заседании кафедры от 24 февраля 2015 года, протокол № 7.

Автор:

М.Э. Дзарасов - Доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения

Рецензент:

В.В. Федин - Доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения

Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки 030900.62 Юриспруденция (квалификация (степень) бакалавр)

© Университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА), 2015

2

Содержание

1.

Цели освоения учебной дисциплины

 

4

2.

Место учебной дисциплины

в структуре

 

 

образовательной программы

 

6

3.

Структура и содержание учебной дисциплины

6

4.

Образовательные технологии

 

25

5.Оценочные средства для текущего контроля

успеваемости, промежуточной аттестации по итогам

 

освоения дисциплины и контроля самостоятельной

25

 

работы

 

 

 

 

6.

Планируемые

результаты

освоения

учебной

29

 

дисциплины

 

 

 

 

7.

Учебно-методическое обеспечение

 

31

8.

Материально-техническое

обеспечение

учебной

35

 

дисциплины

 

 

 

 

3

1.Цели освоения учебной дисциплины

Целью освоения учебной дисциплины «Проблемы ответственности в трудовом праве» является подготовка бакалавра, обладающего набором компетенций, включающих знание, понимание и навыки в области трудового права, способного к творческому и самостоятельному осмыслению и практическому применению полученных знаний в своей профессиональной деятельности.

Для достижения поставленной цели на основе изучения содержания и практики применения Конституции Российской Федерации, международных актов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе актов министерств и ведомств, коллективных договоров, соглашений и локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, необходимо решать следующие задачи:

-формирование у студентов представлений о правовой природе, сущности ответственности сторон трудовых отношений по нормам трудового права и тенденциях развития законодательства в указанной сфере;

-характеристика тенденций и современного состояния научных исследований о проблемах правового регулирования ответственности в трудовом праве;

-совершенствование и углубление знаний о проблемах ответственности в трудовом праве Российской Федерации;

- раскрытие понятия и видов дисциплинарной и материальной ответственности по нормам трудового права; выявление и анализ наиболее важных правовых проблем, связанных с практикой применения норм трудового права; определение путей повышения эффективности правового регулирования в указанной сфере;

- правильное применение норм, установленных в отношении дисциплинарной ответственности работников и материальной ответственности сторон трудового договора, на основе изучения фундаментальных работ в области трудового права, основополагающих международных правовых актов, зарубежного законодательства;

-формирование навыков применения полученных знаний в практической деятельности;

- расширение интеллектуального кругозора студента – юриста.

В процессе освоения учебной дисциплины «Проблемы ответственности в трудовом праве» студент формирует и демонстрирует следующие общепрофессиональные компетенции:

4

-демонстрировать и применять базовые представления о предмете регулирования российского трудового права, механизмах формирования и условиях реализации его норм;

-знать и использовать на практике полученные знания о порядке привлечения работников к дисциплинарной ответственности;

-знать и использовать на практике полученные знания о порядке привлечения сторон трудового договора к материальной ответственности;

-оперировать источниками трудового права во всех аспектах практической деятельности по вопросам юридической ответственности в трудовом праве.

Бакалавр по направлению подготовки (специальности) 030900Юриспруденция должен решать следующие профессиональные задачи

всоответствии с видами профессиональной деятельности:

-в области нормотворческой деятельности: участие в подготовке нормативных правовых актов, в том числе локальных, содержащих нормы о дисциплинарной и материальной ответственности;

-в области правоприменительной деятельности: обоснование и принятие

впределах должностных обязанностей решений, а также совершение действий, связанных с реализацией правовых норм в сфере трудового права; составление юридических документов;

-в области правоохранительной деятельности: обеспечение законности и правопорядка, безопасности личности, общества и государства; защита частной, государственной, муниципальной и иных форм собственности;

-области экспертно-консультационной деятельности:

консультирование по вопросам ответственности в сфере трудового права; осуществление правовой экспертизы документов;

-области педагогической деятельности (преподавание правовых дисциплин в образовательных учреждениях, кроме высших учебных заведений):

преподавание трудового права; осуществление правового воспитания.

Выпускник должен обладать следующими профессиональными компетенциями (ПК):

-в нормотворческой деятельности:

-способен участвовать в разработке нормативно-правовых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности (ПК-1);

-в правоприменительной деятельности:

5

- способен осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры (ПК-2);

Выпускник должен обладать следующими дополнительными

профессиональными компетенциями (ДПК):

- Способен участвовать в разработке соглашений, коллективных договоров, локальных нормативных актов, регулирующих частноправовые и тесно связанные с ними отношения, а также определяющих способы и порядок защиты субъектных прав, свобод и законных интересов граждан, прав и законных интересов организаций и публично-правовых образований (ДПК-1).

2. Место учебной дисциплины в структуре ООП Дисциплина «Проблемы ответственности в трудовом праве» относится

к профессиональному циклу ООП по направлению подготовки 030900.62 Юриспруденция.

Изучению дисциплины предшествуют:

-дисциплины базовой и вариативной части;

-дисциплины профессионального цикла (теория государства и права, конституционное право, административное право, гражданское право, трудовое право, право социального обеспечения и уголовное право).

Успешное освоение дисциплины позволяет перейти к изучению профессионального цикла базовой и вариативной части ООП, дисциплинам: гражданский процесс, административное право.

3. Структура и содержание учебной дисциплины

Общая трудоемкость дисциплины составляет 2 зачетных единицы, 72 часов.

Тематический план

Для студентов очной формы обучения

Раздел (тема)

 

 

Виды учебной

 

 

п/п

учебной

 

деятельности, и

Образовате

Формы

 

трудоемкость (в часах)

 

дисциплины

 

 

 

 

 

льные

текущего

 

 

Лекции

 

Практ.

СРС

технологии

контроля

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

Дисциплинарная

 

4

 

6

12

Лекция с

Опрос,

 

ответственность

по

 

 

 

 

постановко

проверка

 

нормам трудового права

 

 

 

 

й проблем,

выполнения

 

 

 

 

 

 

 

дискуссии,

заданий

 

 

 

 

 

 

 

использова

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ние

 

 

 

 

 

 

 

презентаци

 

 

 

 

 

 

 

й

 

 

 

 

 

 

 

 

2

Проблемные

8

12

12

Лекция-

Опрос

 

вопросы

материальной

 

 

 

дискуссия,

Решение

 

ответственности сторон

 

 

 

мозговой

задач

 

трудового договора

 

 

 

 

 

 

 

штурм,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

публичные

 

 

 

 

 

 

 

выступлен

 

 

 

 

 

 

 

ия

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Особенности

2

4

12

Лекция-

Опрос

 

юридической

 

 

 

дискуссия,

Решение

 

ответственности

 

 

 

мозговой

задач

 

отдельных

категорий

 

 

 

 

 

 

 

штурм,

 

 

работников

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

публичные

 

 

 

 

 

 

 

выступлен

 

 

 

 

 

 

 

ия

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Итого:

14

22

36

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Тематический план

Для студентов очно-заочной формы обучения

Раздел (тема)

 

 

Виды учебной

Образовате

Формы

п/п

учебной

 

деятельности, и

льные

текущего

 

трудоемкость (в часах)

технологии

контроля

 

 

 

 

дисциплины

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Лекции

 

Практ.

СРС

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

Дисциплинарная

 

2

 

4

18

Лекция с

Опрос,

 

ответственность

по

 

 

 

 

постановко

проверка

 

нормам трудового права

 

 

 

 

й проблем,

выполнени

 

 

 

 

 

 

 

дискуссии,

 

 

 

 

 

 

 

 

я заданий

 

 

 

 

 

 

 

использова

 

 

 

 

 

 

 

 

ние

 

 

 

 

 

 

 

 

презентаци

 

 

 

 

 

 

 

 

й

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

Проблемные

 

2

4

18

Лекция-

Опрос

 

вопросы

материальной

 

 

 

дискуссия,

Решение

 

ответственности

сторон

 

 

 

мозговой

задач

 

трудового договора

 

 

 

 

 

 

 

штурм,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

публичные

 

 

 

 

 

 

 

 

выступлен

 

 

 

 

 

 

 

 

ия

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Особенности

 

2

4

18

Лекция-

Опрос

 

юридической

 

 

 

 

дискуссия,

Решение

 

ответственности

 

 

 

 

мозговой

задач

 

отдельных

категорий

 

 

 

 

 

 

 

штурм,

 

 

работников

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

публичные

 

 

 

 

 

 

 

 

выступлен

 

 

 

 

 

 

 

 

ия

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Итого:

 

 

6

12

54

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Тематический план

Для студентов заочной формы обучения

Раздел (тема)

 

Виды учебной

 

Образоват

Формы

п/п

учебной

 

деятельности, и

 

ельные

текущего

 

трудоемкость (в часах)

технологи

контроля

 

 

 

 

дисциплины

 

 

 

 

 

и

 

 

 

Лекции

Практ.

 

СРС

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

Дисциплинарная

 

2

2

 

18

Лекция с

Опрос,

 

ответственность

по

 

 

 

 

постановк

проверка

 

нормам трудового права

 

 

 

 

 

ой

выполнени

 

 

 

 

 

 

 

проблем,

 

 

 

 

 

 

 

дискуссии,

я заданий

 

 

 

 

 

 

 

использова

 

 

 

 

 

 

 

 

ние

 

 

 

 

 

 

 

 

презентац

 

 

 

 

 

 

 

 

ий

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8

2

Проблемные

2

22

Лекция-

Опрос

 

вопросы

материальной

 

 

дискуссия,

Решение

 

ответственности

сторон

 

 

мозговой

задач

 

трудового договора

 

 

 

 

 

штурм,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

публичные

 

 

 

 

 

 

 

выступлен

 

 

 

 

 

 

 

ия

 

 

 

 

 

 

 

3

Особенности

2

20

Лекция-

Опрос

 

юридической

 

 

 

дискуссия,

Решение

 

ответственности

 

 

 

мозговой

задач

 

отдельных

 

категорий

 

 

 

 

 

 

штурм,

 

 

работников

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

публичные

 

 

 

 

 

 

 

выступлен

 

 

 

 

 

 

 

ия

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Итого:

 

2

6

60

 

 

Трудоемкость зачета составляет 4 часа.

3.1. Содержание дисциплины

Для студентов очной формы обучения

Общая трудоемкость дисциплины составляет 2 зачетных единицы, 72 часа.

Формой промежуточной аттестации выступает зачет.

Наименование

раздела

Содержание раздела

 

 

дисциплины

 

 

 

 

 

 

 

 

1.

Дисциплинарная

Законность и правопорядок в трудовом

ответственность по нормам трудового

праве.

 

 

 

права

 

Правонарушение в сфере труда как

 

 

основание юридической ответственности по

 

 

нормам трудового права.

 

 

 

 

Понятие, сущность и виды юридической

 

 

ответственности.

 

 

 

 

 

Дисциплина

труда

и

трудовой

 

 

распорядок.

 

 

 

 

 

Правила

внутреннего

 

трудового

 

 

распорядка, их содержание и порядок

 

 

утверждения.

 

 

 

 

 

Понятие, сущность, особенности и

 

 

принципы дисциплинарной ответственности.

 

 

9

 

 

 

 

 

Виды дисциплинарной

ответственности

 

 

по нормам трудового права (общая и

 

 

специальная).

 

 

 

 

 

 

 

 

Виды

дисциплинарных

взысканий,

 

 

применяемых работодателем к работникам.

 

 

Порядок

применения

дисциплинарных

 

 

взысканий.

 

 

 

 

 

 

2. Проблемные

вопросы

Понятие

материальной

ответственности

материальной ответственности сторон

по нормам трудового права.

 

 

 

трудового договора

 

Отличия

материальной

ответственности

 

 

по нормам трудового права от имущественной

 

 

ответственности в гражданском праве.

 

 

 

Основание

и

условия

наступления

 

 

материальной ответственности.

 

 

 

 

Виды

и

пределы

 

материальной

 

 

ответственности работников.

 

 

 

 

 

Случаи

 

полной

 

материальной

 

 

ответственности работников.

 

 

 

 

 

Письменные

договоры

о

полной

 

 

материальной ответственности работников.

 

 

Коллективная (бригадная) материальная

 

 

ответственность работников.

 

 

 

 

 

Определение

 

размера

ущерба,

 

 

подлежащего возмещению.

 

 

 

 

 

Материальная

 

ответственность

 

 

работодателя

за

 

ущерб,

 

причиненный

 

 

работнику в результате лишения его

 

 

возможности трудиться.

 

 

 

 

 

Материальная

 

ответственность

 

 

работодателя за задержку выплаты заработной

 

 

платы и других причитающихся работнику

 

 

выплат.

 

 

 

 

 

 

 

 

Материальная

 

ответственность

 

 

работодателя

за

 

ущерб,

 

причиненный

 

 

имуществу работника.

 

 

 

 

 

 

Возмещение

 

морального

вреда,

 

 

причиненного работнику.

 

 

 

3. Особенности

юридической

Ответственность

 

 

руководителей

ответственности

отдельных

организаций

и иных

должностных

лиц за

категорий работников

нарушение трудового законодательства.

 

 

Особенности

 

 

 

материальной

 

 

ответственности спортсменов.

 

 

 

 

 

Особенности

 

привлечения

к

 

 

ответственности

участников

социально-

 

 

партнерских

отношений,

 

руководителей

 

 

профсоюзных организаций.

 

 

 

 

 

Особенности

 

 

 

юридической

 

 

ответственности государственных служащих и

 

 

лиц, замещающих государственные должности.

 

 

Возмещение

работодателю

затрат,

 

 

10