- •Вопрос 1
- •Вопрос 2
- •Вопрос 1
- •Вопрос 2
- •1.Гигиеническая оценка условий труда:
- •2.Класс условий труда:
- •3.Возможность возникновения профессиональных заболеваний:
- •4.Профилактика:
- •Экзаменационный билет 3
- •4.1.3. Охлаждающий микроклимат
- •4.3.2. Заболевания, связанные с работой в условиях охлаждающего микроклимата
- •Билет 5
- •1.Умственный труд, его физиологические особенности. Изменения в организме при нервно-напряженных видах деятельности. Меры профилактики умственного переутомления
- •3. Задача:
- •Билет 10
- •1. Электромагнитные поля как профессиональная вредность…
- •2. Промышленные яды, классификация. Условия, влияющие на токсические …
- •Задача к билету 10
- •Микроклимат в дубильном цеху в разные периоды года
- •1. Дайте гигиеническую оценку существующим на производстве условиям труда ( СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах».)
- •2.Определите класс условий труда.
- •3.Оцените возможность возникновения профессиональных заболеваний у работников.
- •4. Предположите профилактические мероприятия для приведения условий труда в соответствие с санитарно-эпидемиологическими нормами и правилами.
- •2. Ультразвук как производная вредность. Механизм действия на организм. Гигиеническое нормирование, методика измерения ультразвука на рабочих местах. Принципы организации производственного контроля.
- •1.Современные представления о природе утомления и переутомления. Динамика работоспособности. Основные мероприятия по повышению работоспособности и предупреждению утомления.
- •2. Острые и хронические профотравления, причины их возникновения. Отдалённые последствия действия вредных веществ. Мероприятия по профилактике профотравлений.
- •1) Средства индивидуальной защиты, их роль в профилактике неблагоприятного воздействия факторов производственной среды на организм работающих.
- •2) Методы оценки состояния здоровья работников. Изучение общей и профессиональной заболеваемости. Выявление причинно-следственных связей между состоянием здоровья, условиями и характером труда.
- •3.Ознакомьтесь с ситуацией и дайте оценку условий труда на предприятии (Задание №24)
- •Вопрос 2
- •1.Методика проведения санитарно-химических исследований воздуха рабочей зоны на промышленных предприятиях.
- •2. Органические растворители как производственные яды. Механизм действия на организм. Принципы организации производственного контроля. Мероприятия по профилактике профессиональных отравлений.
- •1) Гигиеническая характеристика условий труда на основных производствах микробиологического синтеза (лекарственные препараты, кормовые белки)
- •2) Ароматические углеводороды
- •1.Сравнительная гигиеническая характеристика искусственных источников света. Гигиенические требования к искусственному освещению и принципы нормирования
- •2. Окись углерода как производственный яд. Механизм действия на организм. Производственный контроль. Мероприятия по профилактике профессиональных отравлений.
- •1.Гигиена труда при производстве железобетонных изделий. И тд.
- •2.Гиг оценка условий труда работающих при различных технологиях применении пестицидов ( ручн, тракторн, авиа)
- •3.Задача
- •2. Гигиеническая характеристика условий труда в гальванических цехах. Неблагоприятные факторы производственной среды и их гигиеническое нормирование. Принципы организации производственного контроля.
- •2) Гигиеническая оценка условий труда ткацкого производства.
- •1) Производственные вредные биологические факторы.
- •2) Ртуть и ее соединения как производственные яды
Билет №1
Вопрос 1
Гигиена труда, как научная дисциплина: предмет, задачи, содержание и методы. Современный период развития гигиены труда. Основные законодательные и нормативные документы санитарно-эпидемиологического надзора в области гигиены труда.
Гигиена труда— это отрасль гигиены, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих. Относится к наукам профилактической медицины.
Предмет гигиены труда:
- трудовой и производственный процессы, режимы и обстановка труда, технологические процессы с точки зрения их влияния на здоровье и организм человека;
- неблагоприятные (вредные и опасные) факторы, отрицательно влияющие на человека.
Задачи гигиены труда:
- разработка санитарно-гигиенических мероприятий по оздоровлению условий труда;
- обобщение опыта промышленно-санитарного надзора;
- научное обоснование нормативной документации по охране труда — законов, норм, правил.
Главным содержаниемгигиены труда является научное обоснование гигиенических нормативов и средств профилактики профессиональных заболеваний, а также прогрессирования хронических заболеваний и их осложнений у работающих. Область практической деятельности – обеспечение санитарно-эпидемиологического надзора на действующих, производственных объектах промышленного и сельскохозяйственного назначения.
Гигиена труда как научная дисциплина для решения стоящих пред ней многоплановых задач применяет различные методы:
Физические и химические методыдля исследования условий труда (изучение окружающей среды на производстве, оценка эффективности оздоровительных мероприятий);
Физиологические, биохимические, психологические и др. методы(для оценки влияния характера трудового процесса и факторов производственной среды на динамику физиологических реакций организма работающих);
Клинико-статистические и санитарно-статистические методы(для изучения состояния здоровья, общей и профессиональной заболеваемости работающих);
Экспериментальные исследования на животныхс применением токсикологических, физико-химических, биохимических, гематологических, физиологических, патоморфологических и других методов (при гигиеническом нормировании факторов производственной среды).
Основные законодательные и нормативные документы в области гигиены труда:
- Конституция Российской Федерации (статьи 7, 37, 39 и др.);
- Трудовой Кодекс Российской Федерации;
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
- Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии»;
- Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»);
- Федеральный закон от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;
- Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях»;
- Федеральный закон от 24.11.1995 № 180-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в законодательные акты РФ о возмещении работодателями вреда, причиненного работникам, увечий, профессиональных заболеваний либо иных повреждений здоровья, связанного с выполнением ими трудовых обязанностей»;
- Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
- Постановление Правительства РФ от 11.03.1999 № 279 «Об утверждении Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве».
- Важнейшей задачей также является реализация положений нормативных и методических документов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека: санитарные правила (СП), санитарные нормы (СН), гигиенические нормативы (ГН), санитарные правила и нормы (СанПиН), руководства (Р), методические указания (МУ) и методические рекомендации методов контроля (МУК).
- При надзоре за условиями труда и экспертизе документов в области гигиены труда используют документы Госстроя, в первую очередь стандарты системы безопасности труда (ССБТ). При экспертизе проектов строительства важное место занимают строительные нормы и правила (СНиП) – документы Госстроя.
- В практике работы санитарно-эпидемиологической службы используются Правила безопасности (ПБ), Правила устройства и безопасности эксплуатации (ПУБЭ), методические указания и рекомендации утвержденные Минтруда РФ и другими органами государственного надзора.
- В области охраны труда международными законами являются конвенции Международной организации труда (МОТ), а ратифицированные Россией они имеют приоритет перед федеральными законами.