- •Тематика курсовых работ по дисциплине «Стратегический менеджмент» для студентов специальности 080507.65 «Менеджмент организации»
- •Тематика курсовых работ по дисциплине «Менеджмент» для студентов специальности 080502.65 «Экономика и управление на предприятии туризма и гостиничного хозяйства»
- •Конфликты в организациях и методы их преодоления.
- •Тематика курсовых работ по дисциплине «Маркетинг в туризме» для студентов специальности 080502.65 «Экономика и управление на предприятии туризма и гостиничного хозяйства»
Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования «ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ» |
|
|
УТВЕРЖДАЮ Проректор по УМ и ВР __________________О.В. Звягина «____»_______________ 2010г. |
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ
Кафедра менеджмента
Тематика курсовых работ по дисциплине
«Основы менеджмента»
для студентов специальности 080507.65 «Менеджмент организации»
-
Американская модель менеджмента и ее применение в условиях России.
-
Анализ профессиональных и личностных качеств руководителя предприятия (организации) и их влияния на эффективность управления.
-
Западноевропейская модель менеджмента. Особенности ее развития на современном этапе.
-
Контроль как функция управления.
-
Конфликты в системе управления и стратегии их преодоления.
-
Личность в системе управления.
-
Маркетинг услуг (в образовании, здравоохранении, организациях культуры, в туризме и т.д.).
-
Маркетинговое планирование на предприятии.
-
Менеджер в системе управления, его имидж и стили руководства.
-
Мотивация как функция управления.
-
Оптимизация кадровой политики предприятия.
-
Оптимизация работы службы управления персоналом предприятия (организации).
-
Оптимизация структуры ассортимента продукции предприятия.
-
Оптимизация управления материальными запасами фирмы.
-
Организационная культура.
-
Организационно-правовые формы предпринимательства. Особенности их формирования в России.
-
Организационные и методические основы формирования системы управления маркетингом.
-
Организационные структуры управления и тенденции их развития.
-
Организация электронной коммерции и комплекса маркетинга на предприятии.
-
Организация и управление функциональной сферой (производство, финансы, маркетинг) на малом предприятии.
-
Организация инфраструктуры социального управления на предприятиях.
-
Организация маркетинговой службы на предприятии.
-
Организация повышения квалификации персонала фирмы.
-
Основные методологические подходы школы науки управления и их роль в современном менеджменте.
-
Основные положения концепции классической школы в управлении и их значение на современном этапе.
-
Основные положения школы научного управления и их значение на современном этапе.
-
Основные положения школы психологии и человеческих отношений и их значение на современном этапе.
-
Особенности маркетинга товаров промышленного назначения.
-
Особенности маркетинговой деятельности на различных этапах жизненного цикла товара.
-
Оценка и обоснование требований к социальной и коммуникативной компетентности руководителя.
-
Оценка эффективности деятельности персонала.
-
Оценка эффективности инвестиционной деятельности предприятия.
-
Оценка эффективности управления оборотными активами фирмы.
-
Планирование и создание нового продукта фирмы.
-
Планирование как функция менеджмента, его значение в процессе управления в современных условиях.
-
Повышение эффективности работы менеджеров высшего (среднего) звена на предприятии (организации).
-
Повышение эффективности управления малым бизнесом.
-
Построение системы социально- ответственного маркетинга на предприятии.
-
Построение и развитие на предприятии (в организации) эффективной логистической системы (системы управления запасами, складского хозяйства, транспортной службы – как варианты).
-
Построение и управление процессом дистрибуции.
-
Природа и классификация функций менеджмента, их содержание.
-
Прогнозирование рынка товаров (услуг) фирмы.
-
Проектирование систем управления персоналом организации.
-
Проектирование системы повышения квалификации, обучения и переобучения персонала предприятия.
-
Проектирование системы управления карьерным ростом персонала.
-
Пути экономии рабочего времени персонала фирмы.
-
Развитие инновационного потенциала фирмы.
-
Развитие менеджмента в России. Особенности управления в условиях общественной формы собственности.
-
Развитие потенциала работников предприятия на основе использования эффективной системы их профессионального продвижения.
-
Разработка и использование брэнда в деятельности организации (предприятия).
-
Разработка инновационного проекта фирмы.
-
Разработка комплекса мерчендайзинга для фирмы.
-
Разработка кредитной политики фирмы.
-
Разработка международного комплекса маркетинга предприятия.
-
Разработка программы повышения качества и обеспечения конкурентоспособности продуктов (услуг) организации на основе стандартов серии ISO.
-
Разработка программы продвижения (PR-программы) продукта (услуги).
-
Разработка рекламной кампании организации (продукта, услуги).
-
Разработка системы процессного управления организацией (описание базовых бизнес-процессов).
-
Разработка системы управления организацией на основе принципов социальной ответственности.
-
Разработка системы управления рекламной деятельностью организации.
-
Разработка системы управления финансовыми потоками организации.
-
Разработка системы финансового планирования в организации.
-
Разработка современных моделей управления предприятием.
-
Разработка товарной политики фирмы.
-
Разработка эффективной системы выработки и принятия управленческих решений на предприятии (в организации).
-
Разработка эффективной системы мотивации персонала организации.
-
Разработка эффективной системы операционного менеджмента на предприятии.
-
Разработка эффективной системы социальной защиты работников предприятия.
-
Разработка эффективной системы управления качеством продукции (услуг).
-
Разработка эффективных систем оплаты труда, социальных выплат и «компенсационных пакетов» для работников.
-
Ревизия маркетинга предприятия.
-
Самоменеджмент руководителя и его роль в формировании стиля управления.
-
Система управления персоналом на предприятии и ее эффективность.
-
Совершенствование маркетинговой деятельности организации.
-
Совершенствование организации и стимулирования продаж продукта (услуги).
-
Совершенствование планирования финансовой деятельности предприятия.
-
Совершенствование системы мотивации персонала предприятия.
-
Совершенствование системы оплаты труда персонала предприятия (фирмы).
-
Совершенствование системы управления персоналом фирмы.
-
Создание на предприятии эффективной системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров.
-
Составление бюджета маркетинга предприятия.
-
Социально-психологические методы управления и их значение на современном этапе.
-
Сущность и роль управленческих решений, их классификация.
-
Сущность японской модели менеджмента.
-
Управление изменениями в организации.
-
Управление инновационными процессами фирмы.
-
Управление конфликтами и стрессами на предприятии (в фирме).
-
Управление оборотным капиталом фирмы.
-
Управление организационным поведением персонала на предприятии (в фирме).
-
Управление персоналом предприятия малого бизнеса.
-
Управление производительностью труда в организации.
-
Управление профессиональной адаптацией персонала на предприятии (в организации).
-
Управление социальными процессами на предприятии.
-
Управление финансовой устойчивостью фирмы.
-
Управление финансовым результатом деятельности фирмы.
-
Формирование и поддержание в организации эффективной корпоративной культуры.
-
Формирование и реализация инновационной политики на предприятии.
-
Формирование оптимального ассортимента продукции фирмы.
-
Формирование рыночного механизма управления в России.
-
Формирование системы маркетинговой информации на предприятии.
-
Формы власти и влияния, особенности их реализации и современных условиях.
-
Ценообразование в коммерческом предпринимательстве.
-
Ценообразование и маркетинговая деятельность предприятия.
-
Экономическая оценка маркетинговых решений на предприятии.
-
Экономические методы управления и их развитие в условиях перехода к рыночным отношениям.
-
Эффективность менеджмента и пути ее повышения.
Тематика курсовых работ по дисциплине «Стратегический менеджмент» для студентов специальности 080507.65 «Менеджмент организации»
-
Анализ конкурентного окружения фирмы.
-
Анализ рыночных возможностей предприятия.
-
Глобальные стратегии на мировом рынке.
-
Диагностика внешней и внутренней среды.
-
Инструменты стратегического менеджмента: матрицы и модели.
-
Контроллинг в системе стратегического планирования и управления предприятия.
-
Методические подходы к анализу ресурсного потенциала.
-
Методы стратегического управления.
-
Модели стратегического выбора.
-
Обоснование и выбор стратегии предприятия, контроль и оценка ее реализации.
-
Оценка конкурентоспособности товаров (услуг) фирмы.
-
Оценка прочности конкурентных позиций предприятия.
-
Проблема стратегической неопределенности внешней среды и пути ее решения.
-
Проектирование системы выхода предприятия на зарубежные рынки.
-
Процесс целеполагания как этап процедуры стратегического планирования.
-
Пути повышения конкурентоспособности фирмы (товара, услуги).
-
Разработка бизнес-плана на новый вид продукта (услуги) фирмы.
-
Разработка и экономическое обоснование инвестиционных проектов предприятия (фирмы).
-
Разработка инновационной стратегии.
-
Разработка маркетинговой стратегии организации (фирмы).
-
Разработка производственной стратегии.
-
Стратегическое управление конкурентоспособностью организации.
-
Разработка системы стратегического управления предприятием на основе. сбалансированной системы показателей (BSC).
-
Разработка социальной стратегии.
-
Разработка стратегии маркетинга.
-
Разработка стратегии организационных изменений.
-
Разработка финансовой стратегии.
-
Разработка ценовой стратегии предприятия.
-
Разработка эффективной стратегии управления финансовой деятельностью организации.
-
Разработка эффективной стратегии управления человеческими ресурсами в организации.
-
Роль человеческого капитала в повышении конкурентоспособности фирмы.
-
Стратегии малого предприятия.
-
Стратегический анализ среды фирмы.
-
Стратегическое планирование в условиях диверсификации производства.
-
Стратегическое планирование и управление на предприятии.
-
Стратегическое планирование. Бизнес-план как отражение стратегии организации.
-
Технология формирования конкурентных преимуществ организации и разработка стратегии их достижения.
-
Управление конкурентоспособностью организации (товара, услуги).
-
Управление стратегическими альянсами: теория и практика реализации.
-
Учет рисков в стратегическом управлении развитием предприятий.
-
Формирование инновационной стратегии фирмы.
Тематика курсовых работ по дисциплине «Менеджмент» для студентов специальности 080502.65 «Экономика и управление на предприятии туризма и гостиничного хозяйства»