Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тема курсовых _Основы Менеджмента 2010-201112 0....doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.11.2018
Размер:
146.94 Кб
Скачать

4

Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования

«ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ»

УТВЕРЖДАЮ

Проректор по УМ и ВР

__________________О.В. Звягина

«____»_______________ 2010г.

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

Кафедра менеджмента

Тематика курсовых работ по дисциплине

«Основы менеджмента»

для студентов специальности 080507.65 «Менеджмент организации»

  1. Американская модель менеджмента и ее применение в условиях России.

  2. Анализ профессиональных и личностных качеств руководителя предприятия (организации) и их влияния на эффективность управления.

  3. Западноевропейская модель менеджмента. Особенности ее развития на современном этапе.

  4. Контроль как функция управления.

  5. Конфликты в системе управления и стратегии их преодоления.

  6. Личность в системе управления.

  7. Маркетинг услуг (в образовании, здравоохранении, организациях культуры, в туризме и т.д.).

  8. Маркетинговое планирование на предприятии.

  9. Менеджер в системе управления, его имидж и стили руководства.

  10. Мотивация как функция управления.

  11. Оптимизация кадровой политики предприятия.

  12. Оптимизация работы службы управления персоналом предприятия (организации).

  13. Оптимизация структуры ассортимента продукции предприятия.

  14. Оптимизация управления материальными запасами фирмы.

  15. Организационная культура.

  16. Организационно-правовые формы предпринимательства. Особенности их формирования в России.

  17. Организационные и методические основы формирования системы управления маркетингом.

  18. Организационные структуры управления и тенденции их развития.

  19. Организация электронной коммерции и комплекса маркетинга на предприятии.

  20. Организация и управление функциональной сферой (производство, финансы, маркетинг) на малом предприятии.

  21. Организация инфраструктуры социального управления на предприятиях.

  22. Организация маркетинговой службы на предприятии.

  23. Организация повышения квалификации персонала фирмы.

  24. Основные методологические подходы школы науки управления и их роль в современном менеджменте.

  25. Основные положения концепции классической школы в управлении и их значение на современном этапе.

  26. Основные положения школы научного управления и их значение на современном этапе.

  27. Основные положения школы психологии и человеческих отношений и их значение на современном этапе.

  1. Особенности маркетинга товаров промышленного назначения.

  2. Особенности маркетинговой деятельности на различных этапах жизненного цикла товара.

  3. Оценка и обоснование требований к социальной и коммуникативной компетентности руководителя.

  4. Оценка эффективности деятельности персонала.

  5. Оценка эффективности инвестиционной деятельности предприятия.

  6. Оценка эффективности управления оборотными активами фирмы.

  7. Планирование и создание нового продукта фирмы.

  8. Планирование как функция менеджмента, его значение в процессе управления в современных условиях.

  9. Повышение эффективности работы менеджеров высшего (среднего) звена на предприятии (организации).

  10. Повышение эффективности управления малым бизнесом.

  11. Построение системы социально- ответственного маркетинга на предприятии.

  12. Построение и развитие на предприятии (в организации) эффективной логистической системы (системы управления запасами, складского хозяйства, транспортной службы – как варианты).

  13. Построение и управление процессом дистрибуции.

  14. Природа и классификация функций менеджмента, их содержание.

  15. Прогнозирование рынка товаров (услуг) фирмы.

  16. Проектирование систем управления персоналом организации.

  17. Проектирование системы повышения квалификации, обучения и переобучения персонала предприятия.

  18. Проектирование системы управления карьерным ростом персонала.

  19. Пути экономии рабочего времени персонала фирмы.

  20. Развитие инновационного потенциала фирмы.

  21. Развитие менеджмента в России. Особенности управления в условиях общественной формы собственности.

  22. Развитие потенциала работников предприятия на основе использования эффективной системы их профессионального продвижения.

  23. Разработка и использование брэнда в деятельности организации (предприятия).

  24. Разработка инновационного проекта фирмы.

  25. Разработка комплекса мерчендайзинга для фирмы.

  26. Разработка кредитной политики фирмы.

  27. Разработка международного комплекса маркетинга предприятия.

  28. Разработка программы повышения качества и обеспечения конкурентоспособности продуктов (услуг) организации на основе стандартов серии ISO.

  29. Разработка программы продвижения (PR-программы) продукта (услуги).

  30. Разработка рекламной кампании организации (продукта, услуги).

  31. Разработка системы процессного управления организацией (описание базовых бизнес-процессов).

  32. Разработка системы управления организацией на основе принципов социальной ответственности.

  33. Разработка системы управления рекламной деятельностью организации.

  34. Разработка системы управления финансовыми потоками организации.

  35. Разработка системы финансового планирования в организации.

  36. Разработка современных моделей управления предприятием.

  37. Разработка товарной политики фирмы.

  38. Разработка эффективной системы выработки и принятия управленческих решений на предприятии (в организации).

  39. Разработка эффективной системы мотивации персонала организации.

  40. Разработка эффективной системы операционного менеджмента на предприятии.

  41. Разработка эффективной системы социальной защиты работников предприятия.

  1. Разработка эффективной системы управления качеством продукции (услуг).

  2. Разработка эффективных систем оплаты труда, социальных выплат и «компенсационных пакетов» для работников.

  3. Ревизия маркетинга предприятия.

  4. Самоменеджмент руководителя и его роль в формировании стиля управления.

  5. Система управления персоналом на предприятии и ее эффективность.

  6. Совершенствование маркетинговой деятельности организации.

  7. Совершенствование организации и стимулирования продаж продукта (услуги).

  8. Совершенствование планирования финансовой деятельности предприятия.

  9. Совершенствование системы мотивации персонала предприятия.

  10. Совершенствование системы оплаты труда персонала предприятия (фирмы).

  11. Совершенствование системы управления персоналом фирмы.

  12. Создание на предприятии эффективной системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров.

  13. Составление бюджета маркетинга предприятия.

  14. Социально-психологические методы управления и их значение на современном этапе.

  15. Сущность и роль управленческих решений, их классификация.

  16. Сущность японской модели менеджмента.

  17. Управление изменениями в организации.

  18. Управление инновационными процессами фирмы.

  19. Управление конфликтами и стрессами на предприятии (в фирме).

  20. Управление оборотным капиталом фирмы.

  21. Управление организационным поведением персонала на предприятии (в фирме).

  22. Управление персоналом предприятия малого бизнеса.

  23. Управление производительностью труда в организации.

  24. Управление профессиональной адаптацией персонала на предприятии (в организации).

  25. Управление социальными процессами на предприятии.

  26. Управление финансовой устойчивостью фирмы.

  27. Управление финансовым результатом деятельности фирмы.

  28. Формирование и поддержание в организации эффективной корпоративной культуры.

  29. Формирование и реализация инновационной политики на предприятии.

  30. Формирование оптимального ассортимента продукции фирмы.

  31. Формирование рыночного механизма управления в России.

  32. Формирование системы маркетинговой информации на предприятии.

  33. Формы власти и влияния, особенности их реализации и современных условиях.

  34. Ценообразование в коммерческом предпринимательстве.

  35. Ценообразование и маркетинговая деятельность предприятия.

  36. Экономическая оценка маркетинговых решений на предприятии.

  37. Экономические методы управления и их развитие в условиях перехода к рыночным отношениям.

  38. Эффективность менеджмента и пути ее повышения.

Тематика курсовых работ по дисциплине «Стратегический менеджмент» для студентов специальности 080507.65 «Менеджмент организации»

  1. Анализ конкурентного окружения фирмы.

  2. Анализ рыночных возможностей предприятия.

  3. Глобальные стратегии на мировом рынке.

  4. Диагностика внешней и внутренней среды.

  5. Инструменты стратегического менеджмента: матрицы и модели.

  6. Контроллинг в системе стратегического планирования и управления предприятия.

  1. Методические подходы к анализу ресурсного потенциала.

  2. Методы стратегического управления.

  3. Модели стратегического выбора.

  4. Обоснование и выбор стратегии предприятия, контроль и оценка ее реализации.

  5. Оценка конкурентоспособности товаров (услуг) фирмы.

  6. Оценка прочности конкурентных позиций предприятия.

  7. Проблема стратегической неопределенности внешней среды и пути ее решения.

  8. Проектирование системы выхода предприятия на зарубежные рынки.

  9. Процесс целеполагания как этап процедуры стратегического планирования.

  10. Пути повышения конкурентоспособности фирмы (товара, услуги).

  11. Разработка бизнес-плана на новый вид продукта (услуги) фирмы.

  12. Разработка и экономическое обоснование инвестиционных проектов предприятия (фирмы).

  13. Разработка инновационной стратегии.

  14. Разработка маркетинговой стратегии организации (фирмы).

  15. Разработка производственной стратегии.

  16. Стратегическое управление конкурентоспособностью организации.

  17. Разработка системы стратегического управления предприятием на основе. сбалансированной системы показателей (BSC).

  18. Разработка социальной стратегии.

  19. Разработка стратегии маркетинга.

  20. Разработка стратегии организационных изменений.

  21. Разработка финансовой стратегии.

  22. Разработка ценовой стратегии предприятия.

  23. Разработка эффективной стратегии управления финансовой деятельностью организации.

  24. Разработка эффективной стратегии управления человеческими ресурсами в организации.

  25. Роль человеческого капитала в повышении конкурентоспособности фирмы.

  26. Стратегии малого предприятия.

  27. Стратегический анализ среды фирмы.

  28. Стратегическое планирование в условиях диверсификации производства.

  29. Стратегическое планирование и управление на предприятии.

  30. Стратегическое планирование. Бизнес-план как отражение стратегии организации.

  31. Технология формирования конкурентных преимуществ организации и разработка стратегии их достижения.

  32. Управление конкурентоспособностью организации (товара, услуги).

  33. Управление стратегическими альянсами: теория и практика реализации.

  34. Учет рисков в стратегическом управлении развитием предприятий.

  35. Формирование инновационной стратегии фирмы.

Тематика курсовых работ по дисциплине «Менеджмент» для студентов специальности 080502.65 «Экономика и управление на предприятии туризма и гостиничного хозяйства»