Уральский социально-экономический институт

Академии труда и социальных отношений

Кафедра менеджмента

МЕНЕДЖМЕНТ

Программа курса и учебно-методические материалы

Челябинск

2005

Менеджмент: Программа курса и учебно-методические материалы / Сост.: Ю.А. Ильиных, Е.Г. Усольцев; УрСЭИ АТиСО. – Челябинск, 2005. – 16 с.

Программа учебного курса разработана в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 060400 «Финансы и кредит».

Программа курса и учебно-методические материалы содержат: программу и тематический план курса, тематику семинарских занятий, контрольные вопросы, методические рекомендации по выполнению и темы контрольных работ, а также список рекомендуемой литературы по курсу «Менеджмент».

Предназначены для студентов всех форм обучения специальности 060400 «Финансы и кредит».

Составители Усольцев Е.Г., канд. техн. наук доцент кафедры менеджмента УрСЭИ

Ильиных Ю.А., канд. техн. наук, профессор, зав. кафедрой менеджмента УрСЭИ

Рецензенты Демченко А.И., канд. техн. наук, доцент, зав. кафедрой менеджмента и маркетинга ЮУрГУ

Дубовиков К.К., канд. техн. наук, доцент кафедры менеджмента УрСЭИ

Рекомендовано к изданию редакционно-издательским советом УрСЭИ

(протокол № 3 от 07.04.05.)

Утверждено ученым советом УрСЭИ АТиСО (протокол № 8 от 05.04.05.)

© Уральский социально-экономический институт

Академии труда и социальных отношений, 2005

© Усольцев Е.Г., Ильиных Ю.А., 2005

Введение

Программа и учебно-методические материалы включают в себя следующие стандартные «Требования к обязательному минимуму содержания основной образовательной программы подготовки экономиста по специальности 060400 «Финансы и кредит»:

• особенности современной российской экономики и необходимость совершенствования организации управления в России;

• понятие, сущность, цели, задачи и основные функции менеджмента;

• опыт менеджмента за рубежом;

• возможности и пути его использования в России;

• специфика менеджмента в России;

• цели и задачи управления предприятием;

• методы обоснования, принятия и реализации управленческих решений;

• внутренняя и внешняя среда предприятия;

• использование мировых информационных ресурсов в менеджменте;

• система коммуникаций;

• стратегический менеджмент;

• разработка перспективных и текущих планов;

• основные качества менеджера;

• работа менеджера;

• создание системы мотивации труда;

• организация контроля деятельности подчиненных;

• контроллинг;

• инновационная программа менеджера;

• управление рисками;

• особенности работы менеджера в кризисной ситуации;

• этика делового общения;

• управление конфликтами;

• психология менеджмента;

• управление экономическими отношениями предприятия.

Цель изучения курса в том, чтобы сформировать у будущих специалистов теоретические знания и практические навыки в области менеджмента. Логика и содержание дисциплины «Менеджмент» приближены к задачам современного управления, что способствует развитию способностей к принятию решений в области управления человеческими ресурсами.

В соответствии с учебным планом, на изучение дисциплины отведено 75 учебных часов, куда входят лекционное время, время практических занятий (семинары) и самостоятельной работы студентов. Объем аудиторной работы (лекции и семинары) и форма контроля знаний зависят от формы обучения.

Требования к изучению дисциплины не зависят от формы обучения, поэтому контрольные вопросы и экзаменационные билеты одинаковы для всех форм обучения.