Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
potentsial_konspekt.docx
Скачиваний:
20
Добавлен:
25.11.2018
Размер:
424.9 Кб
Скачать

ЗМІСТ

Тема 1. СУТНІСНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

1.1.Потенціал підприємства як економічна категорія

1.2.Класифікація видових проявів потенціалу підприємства, його характерні риси

Тема 2. СТРУКТУРА І ГРАФОАНАЛІТИЧНА МОДЕЛЬ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

2.1. Структура потенціалу підприємства

2.2. Графоаналітична модель потенціалу підприємства

2.3. Алгоритм графоаналітичного методу оцінки потенціалу підприємства

Тема 3. ФОРМУВАННЯ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА: ПОНЯТТЯ І ЗАГАЛЬНА МОДЕЛЬ

3.1.Потенціал підприємства як економічна система

3.2.Загальні підходи щодо формування потенціалу підприємства

3.3.Основні фактори та передумови формування та розвитку потенціалу підприємства

3.4. Модель формування потенціалу підприємства

Тема 4. ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ВИРОБНИЧОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

4.1. Структура виробничого потенціалу підприємства

4.2. Завдання оцінювання виробничого потенціалу підприємства

4.3. Концептуальні підходи до визначення основних елементів виробничого потенціалу підприємства

4.4. Вимірювання величини виробничого потенціалу підприємства на базі заелементного підходу

Тема 5. КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЬ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

5.1.Сутність та рівні конкурентоспроможності потенціалу підприємства

5.2.Діагностика конкурентних сил

5.3.Методи оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства

5.4.Стратегічний аналіз конкурентоспроможності потенціалу підприємства

Тема 6. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОЦІНКИ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

6.1. Особливості потенціалу підприємства як об'єкта оцінки

6.2. Поняття вартості та її модифікації

6.3. Принципи оцінки потенціалу підприємства

Тема 7. МЕТОДИЧНИЙ ІНСТРУМЕНТАРІЙ ОЦІНКИ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

7.1. Загальна характеристика методичного інструментарію оцінки вартості потенціалу підприємства

7.2. Основні методичні підходи до оцінки вартості потенціалу підприємства

7.3. Класифікаційна характеристики інформації, яка приймає участь в оцінці потенціалу підприємства

Тема 8. ОЦІНКА ВАРТОСТІ НЕРУХОМОГО МАЙНА

8.1. Особливості нерухомого майна як об'єкта оцінки

8.2. Порядок організації грошової оцінки землі по Україні

8.3. Оцінка вартості землі

8.4. Оцінка вартості будівель і споруд

Тема 9. ОЦІНКА ВАРТОСТІ МАШИН І ОБЛАДНАННЯ

9.1. Необхідність і особливості оцінки техніко-технологічного потенціалу підприємства

9.2. Класифікація об'єктів оцінки

9.3. Методичні підходи до оцінки машин і обладнання

Тема 10. ОЦІНКА НЕМАТЕРІАЛЬНИХ АКТИВІВ

10.1. Сутність і класифікація нематеріальних активів підприємства

10.2. Особливості оцінки вартості нематеріальних активів

10.3. Оцінка ринкової вартості нематеріальних активів

Тема 11. ТРУДОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ ТА ЙОГО ОЦІНКА

11.1. Сутність та аналітична характеристика трудового потенціалу підприємства

11.2. Особливості вартісної оцінки трудового потенціалу

11.3.Ефективність використання трудового потенціалу

Тема 12. ОЦІНКА ВАРТОСТІ БІЗНЕСУ

12.1. Необхідність, особливості та методичні підходи до оцінки вартості бізнесу

12.2. Методи доходного підходу до оцінки вартості бізнесу

12.3. Технологія застосування порівняльного підходу до оцінки вартості підприємства

12.4. Майнові методи оцінки вартості бізнесу.

Тема 13. ПРИКЛАДНІ АСПЕКТИ ОЦІНКИ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

13.1. Особливості оцінки потенціалу підприємства для моніторингу поточних можливостей

13.2. Спеціальні випадки застосування оцінки підприємства (бізнесу)

Тема 14. РОЗВИТОК ПІДПРИЄМСТВА: ЗМІСТ, СУЧАСНІ КОНЦЕПЦІЇ ТА ПЕРЕДУМОВИ

14.1. Розвиток підприємства, напрями і сценарії розвитку бізнесу підприємства

14.2. Диверсифікація діяльності підприємства

14.3. Зовнішній розвиток підприємств

14.4. Роль організаційно-економічних концепцій у забезпеченні зростання підприємства.

Тема 1. Сутнісна характеристика потенціалу підприємства

План:

1.1.Потенціал підприємства як економічна категорія

1.2.Класифікація видових проявів потенціалу підприємства, його характерні риси

1.1. Потенціал підприємства як економічна категорія

В умовах ринку, що характеризуються нестабільністю цілей підприємства, обумовленою мінливістю попиту та пропозиції, цін на товари і фактори виробництва, змінами в конкурентному середовищі й іншими макро- і мікроекономічними факторами, однією з першочергових задач керівництва підприємства стає формування й оцінка поточних і перспективних можливостей підприємства, тобто його потенціалу. Це викликано, насамперед, необхідністю забезпечення ефективності функціонування і зміцнення конкурентоспроможності на ринку.

В етимологічному значенні термін «потенціал» походить від латинського роїепїіа й означає «потужність, сила».

Відповідно до визначення Великого економічного словника потенціал як економічна категорія становить наявні можливості, ресурси, запаси, засоби, що можуть бути використані для досягнення, здійснення будь-чого.

Основна маса публікацій з теорії потенціалів присвячена такій категорії як економічний потенціал підприємства.

Самуокін Л.І. вважає, що економічний потенціал необхідно розглядати у взаємозв'язку з властивими кожній суспільно-економічній формації виробничими відносинами, що виникають між окремими працівниками, трудовими колективами, а також управлінським апаратом підприємства з приводу повного використання їхніх здібностей зі створення матеріальних благ і послуг.

Довгий час у вітчизняній економічній науці економічний потенціал підприємства ототожнювався з масштабом діяльності об'єкта, а для його характеристики використовувалися поняття розмір підприємства та його виробнича потужність. При цьому під розміром розумілися: виробнича площа, кількість робочих місць, загальна чисельність персоналу, обсяг продукції, сумарна вартість основних фондів, а під потужністю - обсяг продукції в натуральному вимірі. Однак і розмір, і потужність дають лише орієнтовне уявлення про можливості підприємства, тому що:

- виступають характеристиками, що не знаходяться в прямому взаємозв'язку з умовами й інтенсивністю використання ресурсів підприємства за призначенням;

- не відбивають ступінь ефективності використання ресурсів для оптимізації можливостей підприємства.

Найбільш поширене трактування сутності потенціалу підприємства як сукупності природних умов і ресурсів, можливостей, запасів і цінностей, що можуть бути використані для досягнення певних цілей, що близько до визначення Великого економічного словника. Крім того, іноді потенціал підприємства визначають як можливості господарської системи виробляти продукцію (що близько до його трактування як виробничої потужності) або як можливості продуктивних сил забезпечувати певний ефект, не уточнюючи, водночас, чи відповідає цей ефект поставленим цілям.

Не применшуючи значення ресурсів як базису у формуванні потенціалу підприємства, відзначимо, що сама по собі їхня наявність не є гарантом досягнення будь-яких цілей. Другою, не менш важливою складовою потенціалу виступають здібності підприємства мобілізувати ресурси у ході здійснення комплексу дій (бізнес-процесів). З урахуванням того, що сукупність таких здібностей в економічній літературі прийнято називати компетенціями, то потенціал підприємства можна визначити як можливості системи ресурсів і компетенцій підприємства створювати результат для зацікавлених осіб за допомогою реалізації бізнес-процесів.

З огляду на зміст наведеного визначення, а також на те, що компетенції та ресурси, зумовлюючи внутрішні можливості підприємства, повинні забезпечити його конкурентні переваги в ринковому середовищі, що визначає можливості попиту, модель потенціалу підприємства може мати таке графічне зображення (рис. 1.1):

Рис. 1.1. Модель потенціалу підприємства

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]