- •Введение
- •1. Механизм функционирования вуза
- •1.1. Организационные основы деятельности вуза
- •2. Болонская система подготовки бухгалтеров – перспектива высшей школы
- •2.1. Общие положения и этапы проведения
- •2.2. Балльно-рейтинговая оценка подготовки студентов
- •2.3 Этапы обучения
- •2.4. Компетенции специалистов экономического профиля по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
- •3. Эволюция профессии – бухгалтер
- •3.1. Основные этапы развития бухгалтерского учета
- •3.2. Структура современного бухгалтерского учета
- •3.3 История возникновения учета
- •3.3. Изменения в структуре бухгалтерского учета на современном этапе
- •4. Требования, предъявляемые к бухгалтерской профессии
- •4.1. Этические и психологические аспекты бухгалтерской профессии
- •4.2. Профессиональная этика бухгалтера
- •4.3 Кодекс этики бухгалтера
- •Часть I Кодекса включает ряд этических норм, которым должны следовать все профессиональные бухгалтеры.
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
«Ижевский государственный технический университет»
(ИжГТУ)
Чайковский технологический институт
Кафедра Экономические дисциплины
Методические указания
По подготовке к практическим (семинарским) занятиям, зачету
По дисциплине «Введение в специальность»
Направление «Экономика»
Профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
080100
Автор: старший преподаватель кафедры «Экономические дисциплины»
Е.П.Хомякова
2011
Введение
Студент-первокурсник еще не знает рациональных приемов работы, не умеет планировать ее и распределять свои силы. Приобретение этих навыков нередко затягивается, что чревато определенными издержками: отчислением студентов, которые при более умелом использовании своих возможностей вполне могли бы продолжать учебу, нервные срывы и некоторые другие заболевания у студентов как следствие (ими же созданного) перенапряжения в предсессионный и сессионный периоды. Положение усугубляется еще одним обстоятельством, мешающим студентам младших курсов заниматься с полной отдачей: они недостаточно хорошо представляют себе профиль избранной специальности и перспективы будущей деятельности.
В помощь студентам в ЧТИ филиале ИжГТУ разработан и в течение ряда лет реализуется курс «Введение в специальность».
Его главной целью является формирование у студента мировоззрения, способствующего осознанному отношению к учебным занятиям, планированию своей карьеры, к тому, чтобы начать ее осуществление не после окончания учебы, а немедленно, с первого года обучения. Важнейшей особенностью курса является первое знакомство студентов со своей будущей профессиональной бухгалтерской деятельностью.
1. Механизм функционирования вуза
1.1. Организационные основы деятельности вуза
Подготовка специалистов с высшим образованием осуществляется в Российской Федерации в основном государственными вузами (высшими учебными заведениями).
Государственные вузы осуществляют свою деятельность на основе Положения о высших учебных заведениях Российской Федерации, утвержденного Правительством.
Главными задачами вуза являются:
подготовка высококвалифицированных специалистов, владеющих глубокими теоретическими знаниями и практическими навыками по избранной специальности;
воспитание у студентов высоких моральных качеств, сознательного отношения к своему месту в обществе, чувства патриотизма и мировоззренческого интернационализма; приобщение студентов к национальным и общечеловеческим культурным ценностям; физическая подготовка студентов;
выполнение научно-исследовательских работ, способствующих повышению качества подготовки специалистов, а также общественному и научно техническому прогрессу;
создание учебников и учебных пособий;
подготовка научно-педагогических кадров для высшей школы.
Руководство всей деятельностью вуза осуществляет ректор. Ректор имеет заместителей (проректоров), которые непосредственно руководят определенными направлениями работы вуза (учебной, научной и др.).
В структуру вуза могут входить филиалы. Филиал – это территориальное структурное подразделение вуза, осуществляющее подготовку студентов по специальностям с учетом характера деятельности предприятий и организаций в районе расположения филиала.
В каждом вузе есть такие структурные подразделения как факультеты.
Факультет является учебно-научным и административным структурным подразделением вуза, осуществляющим подготовку студентов и аспирантов родственных специальностей. Факультет объединяет ряд кафедр и осуществляет руководство их работой. Институт – это тот же факультет, но с более мощным учебно-научным потенциалом и адекватной ему инфраструктурой.
Руководство деятельностью института (факультета) осуществляет директор (декан).
На директора института (декана факультета) возлагается:
общее руководство учебной, воспитательной, методической и научной работой в институте (на факультете);
обеспечение выполнения учебных планов и учебных программ;
составление расписания учебных занятий и контроль за его соблюдением;
организация учета успеваемости студентов, установление сроков сдачи экзаменов;
разработка и осуществление мероприятий по совершенствованию учебного процесса в целях повышения качества подготовки студентов;
перевод студентов с курса на курс, предоставление студентам академических отпусков;
допуск студентов к сдаче государственных экзаменов или к защите дипломного проекта (работы);
назначение стипендии студентам.
Директор института (декан факультета) может иметь заместителей, количество которых зависит от численности студентов в институте (на факультете).
Заместители назначаются ректором преимущественно из числа лиц, имеющих ученое звание или ученую степень.
Еще одним структурным подразделением вуза является кафедра. Кафедра –это учебно-научное подразделение (соответственно и института или факультета), которое осуществляет учебную, методическую и научно-исследовательскую работу по одной или определенному кругу родственных дисциплин,
а также подготовку научно- педагогических кадров и повышение их квалификации.
Кафедру возглавляет заведующий, имеющий, как правило, ученое звание профессора или ученую степень доктора наук (допускается также заведование кафедрами лицами со званием доцента или степенью кандидата наук) В штат кафедры входят профессора, доценты, старшие преподаватели, ассистенты, а также учебно-вспомогательный персонал (старшие лаборанты и лаборанты).
Деканат и кафедра организует работу со студентами.
Согласно ФЗ «Об образовании» студент имеет права и обязанности.
Студенты вуза обязаны:
систематически и глубоко овладевать теоретическими знаниями и практическими навыками по избранной специальности;
посещать обязательные учебные занятия и выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебным планом и программами курсов;
активно участвовать в общественно полезном труде;
соблюдать принципы общественной морали;
выполнять правила внутреннего распорядка вуза и студенческого общежития.
Студенты вуза имеют право:
пользоваться бесплатно аудиториями, кабинетами, лабораториями, библиотеками и их читальными залами, компьютерными классами и др. учебными и учебно-вспомогательными учреждениями, оборудованием вуза.