- •Стратегический менеджмент
- •Пояснительная записка
- •Учебно-тематический план
- •Программа курса
- •1. Темы и их краткое содержание.
- •Тема 1. Организация как объект управления.
- •Тема 2. Стратегический подход к управлению организацией.
- •Тема 3. Методологические основы стратегического менеджмента.
- •Тема 4. Определение направлений развития компании.
- •Тема 5. Выстраивание стратегической пирамиды.
- •Тема 6. Стратегическое планирование.
- •Тема 7. Анализ состояния отрасли.
- •Тема 8. Стратегический потенциал организации и анализ состояния компании.
- •Тема 9. Процедура анализа и выбора стратегических позиций.
- •Тема 10. Анализ стратегических альтернатив.
- •Тема 11. Реализация стратегии и контроль за ее исполнением.
- •Тема 12. Управление в условиях стратегических изменений.
- •Планы семинарских занятий
- •Тема 2. Стратегический подход к управлению организацией.
- •Тема 4. Определение направлений развития компании.
- •Тема 7. Анализ состояния отрасли.
- •Тема 8. Стратегический потенциал организации и анализ состояния компании.
- •Тема 9. Процедура анализа и выбора стратегических позиций.
- •Тема 10. Анализ стратегических альтернатив.
- •Тема 11. Реализация стратегии и контроль за ее исполнением.
- •Вопросы к экзамену
- •Методические указания и тематика контрольных работ для студентов заочного отделения
- •Темы контрольных работ
- •Литература
- •Содержание
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ИНСТИТУТ
ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ, ЭКОНОМИКИ И ПРАВА
Стратегический менеджмент
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
по направлениям: - 521500 «Менеджмент»
по специальности: - 061100 Менеджмент организации
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
2006
Стратегический менеджмент: Учебно-методический комплекс / Авт.-соискатель Кровш С.Ф.- СПБ.: СПБИВЭСЭП, 2006. – с.
Утверждена на заседании кафедры экономики и менеджмента, протокол №
Утверждена и рекомендована к печати Научно - методическим
советом, протокол
Авторы составители:
К.э.н.,доцент
Кровш С.Ф.
Рецензенты:
Научный редактор
Доктор экономических наук, профессор
В.А.Титов
Редактор
Ответственный за выпуск
Н.А.Фролова.
Пояснительная записка
Стратегический менеджмент как самостоятельная дисциплина сформировался в 80-е годы XX столетия. Стратегический менеджмент не является принципиально новым понятием в теории управления, однако функционирование как в нашей стране, так и за рубежом производственно-хозяйственных структур, использующих принципы, приемы и методы стратегического менеджмента, отличаются в значительной степени от деятельности организаций, работающих по традиционным схемам управления.
Управление компанией в условиях постоянно меняющейся внешней среды, жесткой конкурентной борьбы, нестабильной экономической ситуации требует от руководителей всех уровней знания основ стратегического менеджмента, умения прогнозировать и предвидеть возможные изменения конкурентной среды и разрабатывать оптимальные направления развития деятельности компании.
Целью курса является изучение студентами и слушателями основных концепций стратегического менеджмента, приобретение ими практических навыков стратегического анализа, которые могут быть использованы в их последующей работе.
Активная форма семинаров открывает большие возможности для усвоения теоретического и практического материала.
Задачи курса
Задачами курса являются:
-
закрепление теоретических знаний по курсу «Стратегический менеджмент»;
-
освоение приемов оценки внутреннего состояния фирмы;
-
приобретение практических навыков по определению конкурентного положения компании и предвидения возможных негативных изменений во внешней среде;
-
получение необходимых знаний для того, чтобы разрабатывать меры по стабилизации и улучшению конкурентных позиций своей организации;
-
овладение навыками по структурированию целей и определению стратегий достижения поставленной цели.
Стратегический менеджмент охватывает все стороны жизнедеятельности компании, поэтому данный учебный курс тесно связан с другими дисциплинами экономического профиля, в частности с курсами «Маркетинг», «Менеджмент», «Теория организации», «Организационное поведение» и другими.
Уровень освоения содержания курса должен позволить обучающимся хорошо ориентироваться в стратегическом планировании, грамотно формулировать цели развития компании и строить дерево целей, владеть методами анализа и прогнозирования развития внешней и внутренней среды компании, определять ее конкурентные позиции, использовать современные экономико-математические модели и компьютерные технологии имитационного моделирования экономических процессов, делать обоснованные выводы и принимать грамотные управленческие решения.
Для студентов заочного отделения форма контроля включает подготовку контрольных работ и экзамен.