1.Понятие труда. Элементы труда. Процесс труда. Свойства труда.

Труд - целесообразная деят-ть чел-ка, направленная на создание, с помощью орудий производства материальных и духовных ценностей необходимых для жизни людей.

Труд- это работа или занятие.

Труд- результат деятельности или работы.

Труд- усилие, направленное на достижение чего-либо.

Элементы:

-раб сила- дееспособность чел-ка

-средство произ-ва 1. предметы труда- продукты природы 2. средства труда- механизм, аппарат

Процесс труда - процесс объединения и потребления раб силы и средств произ-ва в целях создания новых потребительских стоимостей.

Свойства труда:

1. осознанность действий

2. целесообразность действий

3. результативность действий

4. общественная полезность действий

5. энергозатратность действий

2.Виды труда и их характеристика.

Виды:

1. по содержанию

-простой, сложный

-творческий, репродуктивный

-профессиональный,

-умственный, физический

2. По характеру

-абстрактный, конкретный

-наемный, самонаем (ИП)

-коллективный, индивидуальный

-частный, общественный

3. По результатам

- производительный, не производительный

- живой, прошлый

4. по использованию вещественных элементов труда и степенью участия чел-ка

-ручной

-механизированный

-машинный

-автоматизированный

5. По методам привлечения людей к труду

-по вне экономическому принуждению

-по экономическому принуждению

-добровольный

3.Понятие организации трудовых процессов. История возникновения «организации труда». Элементы.

Организация - внутренняя упорядоченность взаимодействий автономных частей целого обусловленных его строением.

Организация- совокупность процессов/ действий ведущих к образованию совершенствования взаимодействий между частями целого.

Организация- объедение людей действующих по определенным правилам и процедурам и совместно реализующих программу или цель.

Организация трудового процесса

Цели и задачи

Разделение и кооперация труда создание организ-ой структуры

Формирование персонала

Организационное обеспечение деятельности предприятия

Организация вещественных элементов труда организация личностных

элементов труда

Организация обеспечения деятельности персонала

- разделение и кооперация труда

-нормирование труда

-организация трудовых процессов

-организация рабочих мест

-условия труда

-режим труда и отдыха

-стимулирование труда

-подбор, подготовка и повышение квалификации кадров

-соц.трудовые отношения

-дисциплина труда

4. Принципы и задачи оодп

Задачи организации трудовых процессов(ОТП):

Экономические:

1)увеличение прибыли;

2)увеличение объёма производства;

3)снижение издержек;

4)рост производительности труда;

5)улучшение использования рабочего времени.

Психофизические:

1)создание условий для сохранения здоровья и работоспособности человека;

2)создание нормальной интенсивности труда.

Социальные:

1)повышение привлекательности труда;

2)развитие творческого труда;

3)содействия созданию условий по воспроизводству труда.

Принципы организации трудовых процессов:

1)Научность;

2)Комплексность;

3)Непрерывность;

4)Нормативность;

5)Экономичность.