Министерство общего и профессионального образования Свердловской области

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области

«Уральский техникум автомобильного транспорта и сервиса»

Курсовая проект

По междисциплинарному курсу «Управление коллективом исполнителей»

Тема «Расчет технико-экономических показателей участка ТО – 2»

Выполнил Кунников Георгий Сергеевич

Специальность Техническое обслуживание и ремонт

Курс 4

Группа ТОР - 40

Проверил Лебединец Ираида Юрьевна

Оценка _____________________

Дата защиты

«___» _______20__г.

Екатеринбург, 2018г.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ	4
Данные для выполнения курсового проекта	5
1. Расчет численности работающих на участке	6
2. Расчет фонда заработной платы	7
2.1 Отчисления на социальные нужды	7
2.2 Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих участка	9
2.3 Отчисления на социальные нужды руководителей, специалистов и служащих участка	11
3. Расчет стоимости основных производственных фондов	12
3.1 Стоимость здания	12
3.2 Стоимость оборудования	12
3.3 Стоимость производственного инвентаря	13
3.4 Стоимость хозяйственного инвентаря	13
4. Составление сметы расходов по содержанию и эксплуатации оборудования	14
4.1 Статья «Эксплуатация оборудования»	14
4.2 Статья «Текущий ремонт оборудования и транспортных средств»	15
4.3 Статья «Износ инвентаря»	15
4.4 Статья «Прочие расходы»	15
5. Расчет стоимости материалов	17
6. Калькуляция выполненных работ	18
6.1 Производственная себестоимость	18
6.2 Внепроизводственные (коммерческие) расходы	21
6.3 Расчет фондоотдачи	22
7. Технико-экономические показатели участка по техническому обслуживанию № 2	23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ	26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ	27

Введение

Цель курсового проектирования овладеть методикой и получить навыки для самостоятельного решения задач, связанных с организацией работ по техническому обслуживанию и ремонту автомобильного транспорта, проектированию производственных подразделений ремонтно-обслуживающей базы предприятия.

Для достижения цели поставлены следующие задачи:

• систематизация и закрепление полученных теоретических знаний и практических умений по профессиональному модулю;

• углубление теоретических знаний в соответствии с заданной темой;

• формирование умений применять теоретические знания при решении поставленных вопросов;

• формирование умений использовать справочную, нормативную и правовую документацию;

• развитие творческой инициативы, самостоятельности, ответственности и организованности;

• подготовка к государственной итоговой аттестации.

Курсовое проектирование способствует закреплению, углублению знаний, полученных при изучении общетехнических специальных дисциплин. В процессе проектирования необходимо пользоваться нормативными документами, стандартами, справочной и другой технической литературой.

Курсовой проект выполняется в соответствии с государственным образовательным стандартом и программой специальностей.

Данные для выполнения курсового проекта

Показатели	Наименование показателей	Значения*
ТЕО	Годовой объем работ ЕО	чел*ч
ТТО-2	Годовой объем работ ТО-2	чел*ч
ТТО-1	Годовой объем работ ТО-1	чел*ч
ТТР	Годовой объем работ ТР	16440 чел*ч
NЕО	Годовая производственная программа ЕО	обсл.
NТО-2	Годовая производственная программа ТО-2	150 обсл.
NТО-1	Годовая производственная программа ТО-1	174 обсл.
NКР	Годовая производственная программа КР	25 обсл.
Lобщ.	Годовой пробег для всех автомобилей	км

* значение взяты из расчетов курсовой работы по разработке участка ТО – 2

1. Расчет численности работающих на участке

Для проектирования участка по техническому обслуживанию и ремонту автомобильного транспорта необходимы следующие данные.

Количество рабочих на выполнение операций по техническому обслуживанию и ремонту автомобильного транспорта, для определения количества рабочих, необходимо знать годовой эффективный фонд рабочего времени, на 2018 год он равняется 1970 часов при 40-часовой неделе (данные взяты из базы «Консультант Плюс»)

Таблица 1 Количество рабочих на выполнение операций по техническому обслуживанию и ремонту автомобильного транспорта

Зона технического обслуживания и ремонта	Трудоемкость, чел*час	Эффективный фонд времени, час.	Количество рабочих, чел
ЕО	12 457	1752	7
ТО-2	1 863	1752	1
ТО-1	520	1752	1
ТР	16 440	1752	9

Эффективный фонд времени, час:

Принимается из расчета эффективного фонда времени, который равен 1752 часа

ФРМ= Тсм*(Дк-Дв-Дп- До) =8*(365-118-28) =1752 часов,

где Тсм - продолжительность рабочей смены, ч;

Дк - число календарных дней в году;

Дв - число выходных дней в году;

Дп - число праздничных дней в год;

До - дни отпуска. (принимаем 28)

Количество рабочих, чел. - это отношение трудоёмкой к эффективному фонду време

2. Расчет фонда заработной платы

2.1 Согласно действующим законодательным положениям, формы, системы и размеры оплаты труда устанавливаются предприятием самостоятельно. Для определения фонда оплаты труда ремонтных рабочих в курсовой работе предлагается одна из возможных систем оплаты – повременно-премиальная.

Предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальный уровень оплаты труда, который изменяется в связи с инфляционными процессами. Нормированный фонд определяется по формуле:

Фнорм.пов=Т_ст· Н_вр,                                                          

где  Т_ст – часовая тарифная ставка повременщика руб.;

Н_вр – норма времени на выполнение ремонтных работ в час. или трудоемкость в чел.-час.

Средняя часовая тарифная ставка определяется в соответствии со средним разрядом ремонтных рабочих. Средние разряды ремонтных рабочих на предприятии установлены по типам подвижного состава и по видам воздействий, таблица 2.1.

Таблица 2.1 – Средние часовые тарифные ставки по видам обслуживаний

Вид воздействия	Средняя часовая тарифная ставка*
	обозначение	величина, руб.
ТО-2 ТО-1 ЕО ТР	СЧ 3,1 СЧ 2,9 СЧ 1,2 СЧ 3,2	45,83 42,93 34,57 31,31

* часовые тарифные ставки могут быть скорректированы с учетом инфляции

ЕО Ф_{норм.пов} =Т_ст * Н_вр =

ТО-2 Ф_{норм.пов} =Т_ст * Н_вр =

ТО-1 Ф_{норм.пов} =Т_ст * Н_вр =

ТР Ф_{норм.пов} =Т_ст * Н_вр =

Премия принимается в размере 50% для ЕО, в размере 60% для ТО-2, в размере 50% для ТО-1, в размере 55% для ТР.

Премии, руб= Нормированный фонд заработной платы, руб * Премия %

Премия принимается в размере 50-80 %.

Расчёт годовой суммы премий

Фпремий = Фнорм.пов * % премии

Расчет уральского коэффициента

Фур.кэф. = Фнорм.пов * 15%

Основная заработная плата

Фосн.з/п = Фнорм.пов + Фур.кэф.

Годовой фон заработной платы

Фгод = Фосн.з/п + Фпремий

Полученные данные сводим в таблицу 2.2

Таблица 2.2 – Фонд заработной платы основных рабочих

Зона обслуживания	Тарифная ставка	Трудоемкость, чел.-час	Нормированный фонд з/п год	Премия		Районный коэф.			Основная з/п год		Годовой фонд з/п
				%	Сумма	%	Сумма
ЕО	34,57	12 457	430 638	50	215 319	15	64 596	497 234		710 553
ТО-2	45,83	1 863	85 381	60	51 228	15	12 807	98 188		149 416
ТО-1	42,93	520	22 323	50	11 161	15	3 348	25 671		36 832
ТР	31,31	16 440	514 736	55	283 105	15	77 210	591 946		875 051
Итого			1 053 078					1 213 039		1 771 852

2.1 Отчисления на социальные нужды

О_СН = (ФЗП·П_{СОЦ ОТ}) / 100 , руб.,

О_СН =

где П_{СОЦ ОТ} – процент отчислений на социальные нужды, 30 %.

Принимается, как сумма отчислений на социальное страхование, в пенсионный фонд, на обязательное медицинское страхование в размерах, установленных законодательством (для расчетов принято по методическому письму к данным методическим указаниям).

Итого фонд заработной платы ремонтных рабочих с отчислениями на социальные нужды:

ФЗП_{С ОТЧ.} = ФЗП + О_СН, руб.,                                      

ФЗП_{С ОТЧ} =

2.2 Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих участка

Руководители, специалисты и служащие находятся на окладной форме оплаты труда, премия принимается в размере 40-80 %.

Для участка ТО-2 необходимое количество работников 1, также необходим административный персонал в лице руководителя АТП, главного механика участка ТО – 2.

Обслуживающий персонал: 2

разнорабочего зоны ТО – 2

Расчет заработной платы каждого работника участка ТО – 2

Руководители:

1. Начальник АТП

Месячный оклад + уральский коэффициент + 60% премия

2. Главный механик

Месячный оклад + уральский коэффициент + 50% премия

Специалисты:

1. Механик участка ТО – 2

Месячный оклад состоит из данных из таблица 2.2 + надбавка предприятия + уральский коэффициент + 100% премия (при выполнении плана)

Сумма месячного оклада= Фосн.з/п год / 12 мес.

набавка предприятия составляет 7 000

Обслуживающий персонал: 2 человека

оклад (по усмотрение начальника АТП) + уральский коэффициент + премия 50% от оклада Х 2

Таблица 2.3 – Фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих для участка ТО - 2

Категория работающих	Число работающих	Месячный оклад	Годовой нормированный фонд заработной платы	Премия,			Районный (поясной) коэф., руб.			Основная з/п,		Годовой фонд Зарплаты
				%	Сумма	%		Сумма
Руководитель АТП	1	60 000	720 000	60	36 000	15		9 000	105 000		1 260 000
Главный механик	1	40 000	480 000	50	20 000			6 000	86 000		1 032 000
Специалисты	1	14 116	169 000	100	14 116	15		2 117	30 350		364 193
Служащие	2	18 000	216 000	50	9 000	15		2 700	29 700		356 400
Итого	5	-	1 585 000	-	79 116	-		19 817	251 050		2 648 957

2.3 Отчисления на социальные нужды руководителей, специалистов и служащих участка:

Принимается, как сумма отчислений на социальное страхование, в пенсионный фонд, на обязательное медицинское страхование в размерах, установленных законодательством

О_СН = (ФЗП·П_{СОЦ ОТ}) / 100 , руб.

О_СН =

Итого фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих участка с отчислениями на социальные нужды:

Составляет рублей в год

3. Расчет стоимости основных производственных фондов

3.1 Стоимость здания

Стоимость здания определена исходя из анализа рынка недвижимости по г. Екатеринбургу. Выбран ангар размером 18 х 36 метров, высотой 9 метров. Ангар изготовлен из сэндвича панелей 100мм.

Стоимость 2 000 000 рублей

Выбор был сделан исходя из невысокой стоимости, и мобильности. Весь ангар можно разобрать и перевести в другое место. Данное здание легко поддается модернизации, что особенно важно при расширении АТП

3.2 Стоимость оборудования расположенных на участке ТО – 2

4	Прибор для проверки фар	ИПФ - 01	65 000р		0,5 кВТ
5	Установка передвижная для сбора масла	MECLUBE 1454	46 000р		-
6	Установка для замены охлаждающей жидкости в системе охлаждения	КС-121М	53 500р		0.14 кВТ
7	Установка для замены тормозной жидкости	КС-122	35 400р		0.1 кВТ
8	Мойка автоматическая для агрегатов и деталей	АМ900AV	195 000		0.5 кВТ
Итог				502 300р

           Таблица 3.1 Технологическое оборудование рабочего мест

№п/п	Наименование	Тип, модель	Цена оборудывания	Потребляемая мощность, кВт
1	Верстак слесарный SIVIK	КС-014 двухтумбовый	23 400р	-
2	Подъемник для Вывешивания автомобилей	Двух стоечный ROSSVIK T4	70 000р	2.2 кВТ
3	Гайковёрт	HANS 84111	14 000р	-

3.3 Стоимость производственного инвентаря принимается в размере 8-10 % от стоимости технологического оборудования.

С произ.инв = 10% от 502 300 = 52 300р

3.4 Стоимость хозяйственного инвентаря принимается из расчета:

в год на одно рабочего 15 000 руб.,

С хоз.инв.1 = 

в год на одно руководителя, специалиста, служащего 20000 руб.

С хоз.инв.2 = 

Стоимость прочих основных фондов принимается в пределах 100 000-500 000 руб.

Данные сводятся в таблицу.

Таблица 3.2 – Стоимость основных фондов

Наименование основных фондов	Стоимость
1 Здания	2 000 000р
2 Оборудование	502 300р
3 Производственный и хозяйственный инвентарь	127 300р
4 Прочие основные фонды	200 000р
Итого:	2 829 600р