Северный государственный медицинский университет

Кафедра мобилизационной подготовки здравоохранения и медицины катастроф

Зав кафедрой д.м.н., доцент Ю.Е. Барачевский

Лекция:

Воинский учет и его значение для здравоохранения

Цели:

1. Ознакомить студентов с целью, задачами, видами и документами воинского учета и принципами его ведения в учреждениях здравоохранения.

2. Показать значимость воинского учета для устойчивой работы учреждений здравоохранения во все периоды деятельности.

Вопросы:

1.Понятие о воинском учете и его видах.

2.Бронирование военнообязанных, как составная часть воинского учета.

ВВЕДЕНИЕ

Организация ведения воинского учета военно- обязанных – одна из задач, осуществляемых в органах управления и учреждениях здравоохранения.

Качественное решение этой задачи позволяет обеспечить устойчивое функционирование здраво- охранения во всех степенях готовности ГО, сохранение квалифицированных кадров в системе гражданского здравоохранения на период мобилизации и военного времени и, как следствие – реализацию возложенных функций и выполнение задач согласно своему предназначению.

В решении этой задачи важное роль отводится руководителям органов управления, учреждений здраво- охранения и их структурных отделений, осуществляющим контроль за организацией ведения воинского учета, а также самим военнообязанным, контролирующим прохождение собственной воинской службы в запасе Вооруженных Сил РФ.

1. Понятие о воинском учете, его цели, задачи и виды

Воинский учет – государственная система регистрации призывных и мобилизационных людских ресурсов, в рамках которой осуществляется сбор, обобщение и анализ сведений об их количественном составе и качественном составе и состоянии.

Правовой основой воинского учета являются:

1.Конституция РФ;

2.Федеральные законы:

а) О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации;

б) О воинской обязанности и военной службе.

3. Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 г. № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете».

ВУ организуется и ведется во всех сферах экономики, в том числе в органах управления и учреждениях здравоохранения. Осуществляется ВУ среди военнообязанных, к которым относятся:

а) граждане призывного возраста (18-27 лет), не прошедшие службу в Вооруженных Силах РФ (ВС РФ);

б) граждане, пребывающие в запасе (ГПЗ) ВС РФ.

Общее руководство функционированием системы ВУ осуществляет Министерство обороны РФ (органи- зационно-мобилизационное управление), разрабатываю- щее показатели оценки деятельности объектов экономики по ведению воинского учета.

Контроль за организацией и качеством работы по ведению воинского учета возложен на военные комиссариаты (ВК).

Методическое руководство в реализации практиче- ской работы по ВУ оказывается ВК и мобилизационными органами государственной и муниципальной власти, а в здравоохранении дополнительно мобилизационными отделами Минздрава РФ и таковыми в органах управления здравоохранением субъектов РФ.

В УЗ методическое руководство и контроль за организацией работы по ВУ возложены на заместителя главного врача УЗ по медицинской части (для мобилизационной работы и гражданской обороны). При отсутствии такого заместителя указанные функции осуществляет руководитель УЗ.

Повседневная работа по ведению воинского учета на объектах экономики, в том числе и в УЗ, возложена на специалистов по воинскому учету, штатное число которых определяется исходя из следующих норм:

- при наличии на воинском учете менее 500 ГПЗ (военнообязанных) – один специалист, выполняющий обязанности по совместительству;

-при наличии на воинском учете от 500 до 2000 ГПЗ

–один штатный специалист;

-при наличии на воинском учете от 2000 до 4000 ГПЗ – два штатных специалиста.

На каждые последующие 3000 ГПЗ дополнительно вводится должность штатного специалиста. При наличии 2-х и более штатных специалистов воинского учета создается военно-учетное подразделение (отдел военно-учетной работы).

Ответственность за организацию и качество ведения воинского учета в УЗ возлагается на его руководителя!!!

Целями ВУ в здравоохранении являются:

1. Обеспечение в мирное время полного и качественного доукомплектования людскими моби- лизационными ресурсами медицинской службы ВС РФ и других войск с последующим контролем организации их поставки в период мобилизации и в военное время в воинские части, согласно предназначению.

2. Качественное укомплектование этими же ресурсами органов управления и учреждений здравоохранения для выполнения ими задач по предназначению в период мобилизации и в военное время.

Доукомплектование медицинскими специалистами силовых структур РФ и сохранение медицинских кадров для устойчивой работы гражданского здравоохранения в период мобилизации и в военное время осуществляется путем:

а) заблаговременной приписки части ГПЗ в состав медицинских подразделений воинских частей;

б) бронирования необходимого количества руководи- телей и специалистов из числа ГПЗ, работающих в системе гражданского здравоохранения.

Основные задачи воинского учета:

1.Обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установленной законодательством РФ.

2.Документальное оформление сведений о гражданах, состоящих на воинском учете.

3.Анализ количественного состава и качественного состояния призывных и мобилизационных людских ресурсов для их эффективного использования в интересах обеспечения:

а) обороны страны и безопасности государства;

б) эффективности функционирования гражданского здравоохранения.

4. Ведение плановой работы среди военнообязанных по подготовке их, согласно предназначению:

а) к призыву в медицинские подразделения ВС РФ и других силовых структур;

б) по привлечению к работе в органах управления и учреждениях гражданского здравоохранения в период мобилизации и в военное время.

Воинскому учету подлежат:

1.Граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие на воинском учете и не пребывающие в запасе (призывники).

2.Граждане мужского пола пребывающие в запасе:

а) уволенные с военной службы с зачислением в запас ВС РФ;

б) завершившие обучение по программе подготовки офицеров запаса на военных кафедрах образовательных учреждений высшего профессионального образования и окончившие эти образовательные учреждения;

в) не прошедшие военную службу в связи с предоставлением отсрочек от призыва на нее или не призванные на военную службу до достижения ими возраста 27 лет по каким-либо другим причинам;

г) прошедшие альтернативную гражданскую службу.

3. Работающие граждане женского пола, имеющие военно-учетные специальности (ВУС).

Не подлежат воинскому учету граждане:

1.Проходящие военную или альтернативную гражданскую службы.

2.Отбывающие наказание в виде лишения свободы.

3.Женщины, не имеющие ВУС.

4.Постоянно проживающие за пределами РФ.

5.Имеющие воинские звания офицеров и пребывающие в запасе СВР и ФСБ России.

ВИДЫ ВОИНСКОГО УЧЕТА

ВОИНСКИЙ УЧЕТ

СПЕЦИАЛЬНЫЙ ОБЩИЙ

ГПЗ, НЕ ИМЕЮЩИЕ МОБИЗАЦИОННОГО ПРЕДПИСАНИЯ И

НЕ ЗАБРОНИРОВАННЫЕ