Основы социологии «виды социальной деятельности и социальные общности»

Виды социальной деятельности

Экономика как социальный институт

Экономическая организация общества и ее исторические типы.

Экономика призвана решать три взаимосвязанные проблемы:

1) что должно производить, какие товары и услуги из громадно­го множества их различных вариаций и в каком количестве;

2) как эти товары будут производиться, какими группами лю­дей, с помощью каких ресурсов и на основе какой технологии;

3) для кого предполагаются и предназначаются эти товары и услуги, как они распределяются в обществе между различ­ными группами людей.

Экономика как социальный институт представляет собой совокупность способов деятель­ности, образцов социальных действий, образующих различ­ные типы экономического поведения, посредством которых общество адаптируется к изменениям условий своего сущест­вования.

Необходимо выделить три основных типа экономических органи­заций: примитивную, аграрную, индустриальную.

Примитивная экономическая организация первобытного общества отличалась коллективной формой собственности на зем­лю, орудия и средства производства.

В аграрном типе экономической организации главная роль принадлежала сельскохозяйственному труду, а владение землей являлось источником власти, богатства, престижа.

Индустриальная экономическая система радикально отлича­ется от предшествующих. Для нее характерны углубленное разде­ление общественного труда, развитая материально-техническая база, наличие класса наемных рабочих, юридически свободных и получающих за свой труд заработную плату, размер которой за­висит от качества и количества произведенного продукта.

Понятие экономической культуры общества.

Центральное место в анализе экономической системы отводится анализу эко­номической культуры, т.е. совокупности ценностей, значений, норм морали, обычаев, посредством которых регулируется и на­правляется экономическое поведение людей.

В экономической культуре можно выделить несколько взаимосвязанных уровней, в различной степени воздействующих на экономическое поведение: ценности и мораль (трудовая эти­ка); научное и инструментальное знание (профессиональное, спе­циализированное); нормы и нормативная регуляция поведения.

Кризис тоталитарного общества, его морали и культуры тесней­шим образом переплетается с кризисом трудовой этики. Основные проблемы современной экономической культуры на уровне ценно­стей — это отсутствие массовой базы рыночной идеологии, способ­ной соединить общество вокруг идеи экономической эффективно­сти, свободы и частной собственности. Это означает, что рыночная экономика эффективно заработает лишь тогда, когда указанные цен­ности станут общеразделяемыми, т.е. будут приняты и усвоены боль­шинством населения, что позволит создать новую экономическую мотивацию трудовой деятельности.

В системе культуры важную роль выполняют и другие ценно­сти, воздействующие на экономическое поведение. Среди них ведущую роль играет частная собственность.

Отсутствие традиций уважительного от­ношения к частной собственности сделало невозможным защиту института предпринимательства после 1917 г. Малочисленная бур­жуазия позволила себя ликвидировать как класс.

Второй составной частью экономической культуры является совокупность инструментальных и научно-теоретических знаний. Важность этого компонента в ценностно-нормативной регуляции экономического поведения обусловлена тем, что оно относится к рациональному типу социального действия.

Уровень экономической культуры, связанный с нормативным регулированием экономической деятельности, также отличает­ся рядом особенностей. Комплекс, регулирующий статусно-ролевое пове­дение различных социально-профессиональных групп, состоит из трех взаимосвязанных сфер:

1) профессиональные нормы и профессиональная этика;

2) ролевые предписания, относящие­ся к различным типам экономического поведения (бизнес, бан­ковское дело, реклама и т.д.);

3) рыночный механизм.

Функции экономической системы общества.

Основная функция экономической системы — способствовать адаптации и выживанию общества в условиях изменяющейся среды. Эта функция конкрети­зируется в деятельности экономической системы по производству

различных товаров и услуг, которые потребляются населением для удовлетворения различных материальных потребностей.

Однако в современном индустриальном обществе конфлик­ты между предпринимателем и рабочими в значительной степе­ни ослаблены, т.к. государство регулирует отношения между тру­дом и капиталом.

Структура индустриальной экономической системы.

Целесообразно выделить основные социально-статистические группы, обеспе­чивающие функционирование экономической системы.

К ним относятся: менеджеры крупных корпораций, ответственные работ­ники сферы управления экономикой; технические специалисты среднего уровня; коммерческий класс; мелкие собственники; тех­ники (мастера), осуществляющие контрольные функции на про­изводстве; квалифицированные рабочие; неквалифицированные рабочие.

Экономическая организация общества состоит из двух основ­ных уровней: в первый входят производители товаров, во второй — потребители. Однако наряду с ними следует учитывать многоуров­невую систему производственных организаций, которая в самом общем виде может быть представлена двумя социально-статусны­ми группами — управляющими (менеджерами) и рабочими, ква­лифицированными и неквалифицированными.

Итак, в упрощенном виде структура индустриальной экономи­ческой организации может быть представлена взаимоотношения­ми четырех основных социальных позиций — предпринимателей, менеджеров, рабочих и потребителей.

Отметим объективные социально-экономические условия предпринимательства, к которым можно отнести:

• хозяйственную са­мостоятельность;

• владение собственностью;

• легитимизацию предпри­нимательства, подразумевающую юридическое

признание институ­та частной собственности и его государственную поддержку;

• наличие определенных социокультурных предпосылок, благоприятное отно­шение со стороны общества к предпринимательской деятельности.

Важное место в экономической структуре индустриального общества принадлежит специалистам по управлению различны­ми сферами хозяйственной деятельности — менеджерам. Именно менеджеры (или технократы) обладают реальной властью, т.к. осуществляют процесс принятия решений по важнейшим проблемам управления и планирования произ­водства, разрабатывают его экономическую стратегию.