- •Оглавление
- •Введение
- •1.Общие вопросы безопасности жизнедеятельности
- •1.1. Основные понятия и определения
- •1.2. Объект изучения бжд
- •1.3. Идентификация опасных и вредных факторов
- •1.4. Опасные и вредные факторы среды обитания
- •1.5. Роль итр в обеспечении бжд
- •1.6. Основные положения теории риска
- •1.7. Последовательность изучения опасностей
- •1.8. Эргономические основы бжд
- •2. Бжд в условиях производства
- •2.1. Общие вопросы охраны труда (от)
- •2.2. Организация работы по охране труда
- •2.3. Государственный и административно-общественный надзор за состоянием от
- •2.4. Организация обучения, инструктирования и проверки знаний по охране труда рабочих, служащих, специалистов
- •2.5. Ответственность за нарушение законов по охране труда
- •2.6. Инструктажи по безопасности труда
- •2.7. Порядок разработки и утверждения правил и инструкций по от
- •2.8. Расследование несчастных случаев
- •2.9. Анализ травматизма
- •2.10. Комплексная система управления охраноЙ труда (ксуот)
- •2.11. Параметры воздушной среды
- •2.12. Вентиляция
- •2.13. Производственное освещение
- •2.14. Защита от шума, ультразвука, инфразвука
- •2.15. Защита от вибраций
- •2.16. Защита от электромагнитных полей
- •2.17.Защита от ионизирующего излучения
- •2.18. Опасные зоны оборудования и средства защиты
- •2.19. Основные требования безопасности к конструкциям подъемно-транспортных машин и механизмов
- •2.20. Электробезопасность
- •2.20.1. Причины электротравматизма
- •2.20.2. Действие электрического тока на организм человека
- •2.20.3. Факторы, влияющие на исход поражения электрическим током
- •2.20.4. Влияние частоты и рода тока
- •2.20.5. Первая помощь при электротравмах
- •2.20.6. Растекание тока в земле при замыкании
- •2.20.7. Анализ условий опасности в трехфазных сетях
- •2.20.8. Классификация помещений по степени опасности поражения электрическим током
- •2.20.9. Защитные меры в электроустановках
- •2.20.10. Защитное заземление
- •2.20.11. Зануление
- •2.20.12. Защитное отключение
- •2.20.13. Организация безопасной эксплуатации электроустановок
- •2.20.14. Категории работ в электроустановках
- •3. Природные аспекты бжд (Защита окружающей среды)
- •Мероприятия по защите окружающей среды
2.5. Ответственность за нарушение законов по охране труда
Для должностных лиц, допускающих нарушение законодательств о труде, норм и правил по ОТ, предусматриваются различные виды ответственности:дисциплинарная, административная, материальная,уголовная.
Дисциплинарная ответственность заключается в наложении взысканий на виновных вплоть до смещения с должности. Дисциплинарное взыскание накладывается администрацией предприятия.
Административная ответственность заключается в наложении штрафов на должностных лиц, ответственных за выполнение законов, норм и правилпо ОТ. Вопрос обадминистративномвзыскании(штра-
фе) решается органами, осуществляющими государственный надзор по охране труда.
За нарушение трудового законодательства государственный инспектор имеет право привлекать к административной ответственности до 50 минимальных окладов. При наличии несчастных случаев или других тяжких последствий размер штрафа может быть увеличен судом до 500 минимальных окладов. Виновный может быть наказан лишением свободы. Если не заключен коллективный договор или не выполняются в нем мероприятия по ОТ, работодатель может быть оштрафован на сумму до 100 минимальных окладов.
Материальную ответственность несут предприятия за ущерб, причиненный рабочим и служащим в связи с несчастным случаем или ухудшением здоровья, связанными с их работой и происшедшими либо на территории предприятия, либо вне территории при выполнении ими своих трудовых обязанностей, а также во время следования к месту работы и с работы на транспорте предприятия.
Предприятие возмещает ущерб рабочим и служащим в потере или уменьшении заработка, а также расходы на уход за ними, дополнительное питание, протезирование, курортное лечение и т.д.
2.6. Инструктажи по безопасности труда
Существует несколько видов инструктажа: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.
Вводный инструктаж обязаны пройти все вновь поступающие на предприятие, а также командированные и учащиеся, прибывшие на практику. Вводный инструктаж проводится в целях ознакомления с общими правилами ТБ и ПС, основными законами об охране труда и правилами внутреннего распорядка. Его проводит инженер по охране труда по программе, утвержденной главным инженером.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое , командированными и т.д. Цель - ознакомление с действующими инструкциями по ОТ для данной профессии руководителем участка, показ безопасных приемов работы и т.д.
Повторный инструктаж проводится не реже чем через шесть месяцев. Цель - восстановить в памяти рабочих правила по охране труда, а также разобрать конкретныенарушенияизпрактикицеха илипредприятия.
Внеплановый инструктаж проводят в случаях изменения технологического процесса, оборудования, приспособлений и т.п.; введения новых инструкций по ОТ; при наличии случаев травматизма в цехе и т.д.
Целевой инструктаж проводят с работниками перед началом работ, на которые оформляется наряд - допуск (работа с электроустановками, в колодцах, траншеях; ремонт газопроводов, работа на высоте и т.д.). Все лица, обслуживающие электроустановки, подвергаются проверке знаний с присвоением квалификационной группы по ТБ при эксплуатации электроустановок потребителей:
оперативный персонал - 1 раз в год;
административный - 1 раз в 3 года.
Если работник совмещает дополнительную работу с основной, то должен быть приказ работодателя на проведение первичного инструктажа по совмещаемой работе.