после чего уже не сможешь проебывать. Если мастер нормальный, то его можно убедить писать каждый день тем, что бывает не редко начальник участка или в офисе кто болтает языком че такая то бригада нихуя не делала, и из-за этого могут и режут зарплату. Так вот отчетность может в таком случае и не поможет, но мастера можно убедить, что отчетность может прикрыть его жопу.

Инструменты давления на мастера разные:

-можно обозначить ему его не выполняемую работу по должностной инструкции (все то, чем занимаетесь вы);

-можно пристыдить его непрофессионализм;

-можно сказать ему, что если его уволят, то в другой организации с нормальной структурой, его заставят делать это и многое другое и если он не сможет этого делать там потому, как тут не научился, то уйдет обратно в монтажники, а это попуск;

-так как инструмент сейчас остался в основном только один – деньги, то убеждайте тем, что без его полных и точных данных вы не подадите на выполнение, не будет нормальной процентовки и в итоге он со своей бригадой за это не получит достойную зарплату;

-можно просто сказать, что он потеряет ваше расположение и лишится льгот смотреть порно на вашем нутере.

В общем, лучше конечно все по-хорошему, короче действуйте сразу, иначе они полностью расслабят булки и нихуя не будут делать.

Делайте побольше хорошего мастеру: печатайте ему проекты, когда он их теряет, ищите что-нибудь для него, записывайте диски и давайте поиграть в нарды в обед или посмотреть порно. За это можете стребовать с него то необходимое, без чего никак нельзя.

На объекте самое главное, это не допускать крупных ошибок. Толку загонять себя в глубокую жопу, чтобы потом еле выбраться из нее, а потом ходить типа героя. Не нужно заниматься хуйней, следите за важными вещами:

-правильно принять рабочие чертежи;

-правильно принять давальческие материалы и оборудование;

-делать если не так, то хотя бы теми материалами, что указаны в проекте (смете);

-правильно распределить работы между субчиками и нами;

-не делать то, чего нет в договоре (сметах), или делать с гарантией, что будет допсоглашение на те работы, которых нет в договоре.

В общем, если начальник участка или мастера в душе о подобном не ебут, то нужно им советовать, подсказывать, объяснять что потом будет, если сделать не так или по-другому.

Очень сейчас редко найдете производителя работ, у которого можно было поучиться. По себе знаю, сначала по не знанию не слушаешь человека, а потом жалеешь, что не задавал правильных вопросов, когда была возможность. И бывает, хватает одной фразы от таких зубров, чтобы уже начать думать башкой в правильном направлении. Учиться нужно, и хорошо когда есть

у кого, поэтому, если нашелся такой, обычно не молодой с 15-ти или 30-ти летним опытом работы на объектах, который не только цитирует законы там или части нормативки, а может еще и каждую прокомментировать, то внимайте все и задавайте побольше вопросов пока есть возможность и время.

Работа с субподрядчиками. Давление на ваших субчиков одно – деньги, так что поясните их мастеру либо прорабу что отчитываться и предъявлять свои работы он должен вовремя и в полном объеме, иначе пизда. Если по договору субчик должен вести и сдавать исполнительную, то он ваще папал. Бывает субчики подпишутся под договором, в котором четко указано предъявить исполнительную на выполненные работы и охранять от хищения и вандализма установленное оборудования до сдачи заказчику, которая может быть и через полгода – тада ваще им пысда.

Исполнительная документация оформляется генподрядчиком и официальным субподрядчиком, а все кто идут под чьим то флагом, не должны фигурировать официально. Следовательно, подтвердить исполниловкой выполненные работы и их качество неофициальный субчик не может в принципе, и если у него в договоре об этом есть статья, то его заказчик (официальный субподрядчик) может при этом делать с ним практически все, что угодно пока не подписал КСки. Всякого рода промежуточные акты между неофициальным субчиком и вами, конечно, могут помочь (хотя не факт что там будут расписываться технадзор с остальными), но смысла в дублировании хуевой тучи бумаг я не вижу. Поэтому обычно просто требуем от субчика человека с ноутбуком готового хуярить по ночам как и все, либо в противном случае снимать с них деньги за процентовку для зарплаты нашего специалиста.

Очень часто субчики не понимают или не хотят понимать, что исполниловка есть очень мощный инструмент не платить деньги. Бывает бригадир или мастер ходит и ноет на объекте месяц, что все надоело, поеду домой к теплой сиське и потом выбивать зарплату у своего начальника, что многие так и делают, а потом звонят с дому и умоляют, чтобы за них все сделали и сдали. Таких обычно руководство опускает на деньги, какими бы они заебатыми ребятами небыли. Иногда субчики приходят просить сдать за них исполниловку, даже предлагают деньги иногда, если возьмешь – будет больше работы и не факт, что сдашь, а не возьмешь – позже придет твой же начальник со словами «Ну честный…» и, протягивая исполниловку субчика, отдаст хорошо если половину.

Обычно субчик прикидывается дурачком, типа яж ниче не знаю, сенсей, научи и пыхтит, пытается чета сделать. Если не получается, плакает, говорит что делал все как показывали, ну почему не принимаете, не плотите и все такое, потому как заказчику напрямую сдавать намного сложнее и жесче. В общем, нужно такую хуйню пресекать, все они знают и понимают, та даже если и не знают, то это один хуй их проблемы, которые автоматом лягут на вас, если субчики сядут на шею и будут решать вопросы с исполниловкой полюбовно. Очень любят прыгать через голову и решать вопросы на процентовку без исполниловки с пьяным начальником участка, если

не могут договориться с исполнителем – идут к начальнику участка, если не могут через него, то звонят директору или заму. В таком случае нужно уведомить начальника участка, что эти субчики должны сделать по договору, если он тупит, то начальнику ПТО и выше. Можно даже на каждой ихней КСке подписанной начальником участка написать, что исполниловка согласно пункта такого-то договора такого-то не предоставлена. Перед процентовкой нужно сразу говорить, что без исполниловки не видать им процентовки, а вы сделаете все, чтобы КСки им небыли подписаны. В основном влияют на наше руководство одним образом, когда идет аврал и субчикам дают новые объемы, они плачутся и говорят, что ничего не успевают, да еще и эта исполниловка, вот если лишите нас обязанности ее делать, тогда мы возьмемся за дополнительные работы. Вообще ахуели, мы их обеспечиваем работой и деньгами, которые часто больше чем получают наши же монтажники, а они нас же этим и шантажируют и самое смешное, дилетантское руководство ведется на такую бредятину. Да нормальный начальник участка может одним звонком с простым вопросом «Так я не понял, вам че, давно объемы никто не резал по факту?» пресечь всю эту хуйню. В общем, знание не только производства, но и расценок – это сила.

Если нашли субчиков на объект самое главное, чтобы потом не было путаницы с задвоением позиций, нужно отдавать им целиком проекты и не дербанить сети, когда часть работ делают они, а часть мы. Для нас самое главное чтобы начальник участка был в курсе объемов исполнительной и не пообещал субчикам вести ее за них. Так же можно заставить субчика делать все что угодно, пообещав ему пересчитать прокладываемый им кабель рулеткой и добавить его законные 3% на кабель до 1000В и 6% на кабель 1000В и выше. Если субчик умнее начальника участка генподрядчика, то он его наебет, при этом только дурак не будет наебывать, завышать свои объемы. Самое главное при этом, чтобы начальник участка ничего субчику не подписывал сам, потому как никогда нормально не проверит. Нужно знать, что расценка на монтаж короба сразу включает в себя и крышки, что кабель ложится как по эстакаде так и по конструкциям, так же есть коэффициенты по высоте и не может вся длина линии по кабельному журналу целиком лежать на эстакаде, плюс к этому, как правило, кабель сразу не заводят в здания и сооружения (лежит скрученный по эстакаде). Все это можно аргументировано порезать и нехило, чтобы самим себя не наебать. Очень часто если все-таки субчик делает с нами один проект (смету), приходится делиться с ним и получается если ему не порезать по факту, то как раз эти деньги не получат наши монтажники, а тогда получается начальник участка вообще не понятно на какую организацию работает.

Работа с офисом. Нужно всегда помнить, что именно участок кормит офис, а не наоборот. И если кто-то очень хорошо живет, нужно чтобы кто-то жил очень плохо. Очень редко бывает так, что и там и там все работают одинаково, если сравнивать в пределах отдела ПТО. Всегда найдутся такие, кто будет думать, что на объекте ниче не делается и абсолютно то же самое в отношении офиса. Конечно тот, кто сравнивает размер зарплаты инженеров в офисе и тех, кто находится на

объекте при всех прочих равных, кретин полный. И такому не мешало поездить по длительным командировкам в грязь с дошираком, баней раз в неделю с грязной водой, без теплого унитаза и мамкиной сиськи. Так или иначе, где бы не работал, есть большая разница в том, принял ли работник ответственность за свои действия или нет. Можно нихуя не делать и там и там или наоборот, хуярить днями и ночами. На самом деле, как человек начнет работать на первой своей работе, так в основном и будет продолжать, а отмазки типа «это временно», или «если б больше платили я б так и работал», потом превращаются в привычку. А писдеть по поводу того, что все бы вытерпел ради большой зарплаты можно только тогда, когда сидишь в ахуенном коллективе не напрягаясь. На самом деле очень тяжело вытерпеть постоянный прессинг от начальства и напряг от сослуживцев, когда эта работа занимает большую часть жизни. Но, чтобы не ломать гармонию, не наживать себе врагов и не обижаться потом на то что другие работают меньше, а получают больше, лучше работать так как все и чуть чуть больше там, где работаешь. И чем бывает, не нравится офис, так это тем, что там начинается грызня, то за зарплату, то обиды, что кто-то вышел или остался после пяти на работе, а кто-то нет. Где платят ну очень хорошие деньги и лишают премии за ошибки, там вообще каждый скидывает друг на друга работу и ессесна ни о какой дружбе и речи идти не может.

Раньше я думал, что в офисе за нас волнуются, в курсе всех дел че творится на объекте и если что прилетят на голубом вертолете и спасут. На самом же деле, в офисе нет ни одного человека, который был бы в курсе не то чтобы всех дел по всем объектам, там нихуя вообще не знают. Часто единственное что их волнует, это размер вашего выполнения и отсутствие гневных писем от генподрядчика и заказчика. В принципе невозможно рулить с офиса и объект должен быть максимально автономен, но когда не приближают управленческое решение, а наоборот отдаляют его, то это показатель приближающегося пиздеца.

Конечно, на объекте невозможно сделать все, и если разграничили обязанности, то нужно сделать со своей стороны все, чтобы машина работала как надо и не было тормозов из-за вас. Для этого нужно (то, что зависит от вас):

-принимать рабочие чертежи и вести их учет и сохранность, в максимально короткие сроки высылать измененные чертежи для сметных расчетов и оформления допсоглашений;

-вести учет людских и технических ресурсов для планирования состава и наличия людей на объекте;

-вести учет выполняемых работ в екселе для максимально быстрой подачи сведений по проложенному кабелю и др. работ;

-вовремя подавать данные на выполнение;

-не пренебрегать письмами, прикрывая жопу в будущем и ускоряя процесс работы с другими организациями в соответствии с договорными обязательствами;

-вовремя слать отчеты по установленным формам какими бы они дибильными небыли;

- планировать вместе с начальником участка и подавать МСГ на следующий месяц, а не делать это на отъебись, давая ему отмазку, типа не делал эту хуйню и нехуй доябывать по ее выполнению.

Отчетность сверх того, что требуется обычно начинают требовать, когда участки начинают хуево работать. Все это от падения уровня линейных производителей работ и никак не изменить ситуацию, давая таким указание с офиса.

Работа с генподрядчиком. Каждый день заходите в их ПТО отнести отчет, получить или отдать письмо, принять проекты, поискать сертификатики или спросить о чем-либо. Возьмите у них список всех субчиков (фамилии, имена и отчества, телефоны, где базируются) и на каких объектах какие работы они выполняют. Нужно будет контактировать и с ними – принимать строительную часть, обмениваться сертификатами и порно. Очень многого генподрядчик хочет не делать, а за это получить деньги, поэтому львиную долю своих функций (за что они получают генподрядные) они перекладывают на вас, что отражают в договоре. По идее они тока таких субчиков и нанимают, чтобы в итоге с ними не было проблем. Очень не любят когда вы им пишете всякие письма претензии, типа сделайте нам то-то и то-то по договору или сдайте строительную часть нам под монтаж… ржут, отмазываются, называют вас писарями херовыми, зато потом на сдачу делают то же самое в еще более жесткой форме. Как бы хуево себя не вел генподрядчик, нужно всегда с ним иметь хорошие отношения потому как во-первых вам же с ними еще работать, а во-вторых именно к генподрядчикам в первую очередь съебуются от субчиков.

Работа с ГСН. Заезжие инспектора, заебуют как правило заказчика и генподрядчика. Любят цитировать законы, типа Техничесгого регулирования, приговаривая с выпученными глазами: «Ты что? Постановлению ВВ не веришь!». Работать с ними не нужно, да и денег не хватит.

Работа с техническим надзором. Их нанимает заказчик, чтобы они осуществляли технический надзор, поэтому всякую чушь типа мы независимые они могут рассказывать только друг другу. Технический надзор могут осуществлять и сами заказчики. Раньше так и происходило и везде в актах вы можете встретить надпись типа «представитель заказчика», или «технический надзор» и «технический надзор заказчика», в тоже время если стояла такая надпись рядом в составе представителей либо комиссии не было чисто «технического надзора» потому как во всех случаях подразумевался один и тот же – технический надзор, нанимаемый заказчиком, тем более, например ОАО ЦТД «Диаскан» является структурным подразделением Транснефти. Оно и правильно, зачем заказчику заниматься контролированием объемов и качества произведенных работ дублируя того, кого специально для этого нанимаешь. По этому везде, где нужно подписать объемы и качество производимых работ должен расписываться лишь технический надзор заказчика, даже если он не указан в форме акта, а заказчик в свою очередь лишь контролирует ход