- •Національний педагогічний університет
- •Зміст курсова робота 1
- •Глава 1: Теоретично – методологічне обгрутування морально-етичних вимог до соціальної роботи та соціальної допомоги .
- •Глава 2 : Обов’язки соціальних працівників щодо норм спілкування
- •Глава 3 : Вдосконалення морально-етичних норм в соціальній сфері
- •Сутність та особливості соціальної роботи та соціальної допомоги
- •Морально-етична культура соціального працівника
- •Висновки
- •Розділ 2. Обов’язкисоціальних працівників щодо норм спілкування
- •2.1. Етичний кодекс спеціалістів із соціальній сфері в Україні
- •2.2. Гуманістична спрямованість підготовки соціальних працівників
- •Висновки
- •Розділ 3. Вдосконалення морально-етичних норм в соціальній сфері
- •3.1 Моральні-етичні норми в соціальній сфері
- •3.2. Концепція захисту суспільної моралі в Україні
- •Висновки
- •Список використаннихджерел
- •Додатки а.
Національний педагогічний університет
імені М. П. ДРАГОМАНОВА
Інститут Соціальної роботи та управління
Кафедра соціальної політики
(повна назва кафедри)
КУРСОВА РОБОТА
з Теорії соціальної допомоги____
(назва дисципліни)
на тему:Морально-етичні проблеми соціальної роботи та соціальної допомоги
Студента 3 курсу СДз групи
напряму підготовки 1301 Соціальне забезпечення
спеціальності 6.130101 Соціальна допомога
Маріна О.В
(прізвище та ініціали)
Керівник
(посада, вчене звання, науковий ступінь, прізвище та ініціали)
Національна шкала ________________
Кількість балів: __________Оцінка: ECTS _____
Члени комісії
(підпис) (прізвище та ініціали)
(підпис) (прізвище та ініціали)
(підпис) (прізвище та ініціали)
Зміст курсова робота 1
Вступ 3
1.1.Сутність та особливості соціальної роботи та соціальної допомоги 5
1.2.Морально-етична культура соціального працівника 9
Висновки 12
Розділ 2. Обов’язки соціальних працівників щодо норм спілкування 13
2.1. Етичний кодекс спеціалістів із соціальній сфері в Україні 13
2.2. Гуманістична спрямованість підготовки соціальних працівників 17
Висновки 20
Розділ 3. Вдосконалення морально-етичних норм в соціальній сфері 21
3.1 Моральні-етичні норми в соціальній сфері 21
23
3.2. Концепція захисту суспільної моралі в Україні 24
Висновки 27
Список використанних джерел 28
Додатки А. 30
Вступ
Актуальність дослідження: Нагадаю, насамперед, що в поняття «мораль», «моральність» (від латинського - mor, mores-звичаї, moralis - моральний) відображено складне суспільне явище, яке виступає як форма суспільної свідомості і вид соціальних відносин, що виконує свою основну функцію регулювання поведінки людей і відносин між соціальними грушами допомогою норм, принципів (правил), які підтримуються особистими переконаннями, традиціями, вихованням, громадською думкою всього суспільства або даного класу. Основними категоріями етики соціальної роботи є професійні етичні відносини, етична свідомість, етичні дії і професійний обов'язок фахівців.
Етична свідомість соціального працівника являє собою відображення його соціального буття і діяльності, що виникають у процесі професійних відносин.
Це свідомість є суб'єктивним відображенням моралі, оскільки об'єктивна соціальна необхідність і суспільні потреби відображаються у свідомості фахівця як ідеї про належному поведінці і діях. Моральні парадигми та ціннісні орієнтири життя, гідність людини, гуманність, добро, соціальна справедливість є тими засадами, на яких будується соціальна робота. На практиці соціальним працівникам доводиться стикатися з різноманітними етичними проблемами і дилемами внаслідок їх зобов'язань по відношенню до клієнтам, колегам, власної професії та суспільству в цілому. Більшість труднощів для соціального працівника зумовлено необхідністю вибору між двома або більш суперечливими обов'язками та зобов'язаннями. Ці проблеми зазвичай розпливчасті, невизначені і породжують невпевненість, прагнення не помічати і ухилятися від них.
Легко на словах абстрактно дотримуватися найвеличніших цінностей, викладених у монографіях і підручниках, і таким чином виявляти свою відповідальність. Але застосовувати для керівництва в повсякденній роботі такі абстрактні цінності, як самовизначення або суверенність особистості клієнта не тільки важко, а часом і небезпечно, якщо вони викликають у соціального працівника помилкове відчуття самозаспокоєння, в той час як клієнт не в змозі адекватно їх реалізувати.
Об’єкт дослідження : Процес становлення та розвитку моральних та етичних вимог у соціальній роботі та соціальній допомозі.
Предмет дослідження: Морально-етичні проблеми соціальної роботи та соціальної допомоги.
Мета дослідження :Розкрити сутність та теоретичні обґрунтування морально-етичних проблем.
Завдання дослідження :
1.Визначити професійні етичні принципи соціальної роботи та соціальної допомоги.
2.Розкрити сутність морально-етичних проблем в Україні.
3.Охарактеризувати професійні принципи соціальної роботи та соціальної допомоги.
Методологія та методи дослідження : Спостереження, обстеження.
Структура роботи: