- •1. Административное право в правовой системе российской федерации.
- •6. Соотношение административного права с другими отраслями права.
- •8. Административно-правовые нормы: понятие, виды, особенности.
- •11. Понятие и виды административно-правовых отношений.
- •14. Понятие и виды общественных организаций и объединений.
- •16. Понятие, особенности и виды административно-правового статуса гражданина рф, иностранных граждан и лиц без гражданства.
- •18. Структура федеральных государственных органов исполнительной власти.
- •20. Понятие местного самоуправления.
- •21. Административно-правовой статус президента рф как руководителя системы исполнительной государственной власти.
- •22. Правовой статус, структура администрации президента рф.
- •23. Правовой статус правительства рф.
- •24. Понятие государственной службы и служащего.
- •25. Понятие муниципальной службы и служащего.
- •26. Поступление на службу и способы замещения должностей на государственной службе.
- •27. Аттестация государственного служащего.
- •28. Ответственность служащих.
- •29. Основания и порядок прекращения должностных полномочий.
- •30. Понятие и виды форм управленческой деятельности субъектов исполнительной власти.
- •Классификация административно-правовых действий.
- •Виды правовых актов управления.
- •Виды мер административного принуждения.
- •35. Понятие и структура административной ответственности.
- •37. Административная ответственность юридических лиц.
- •38. Освобождение от административной ответственности.
- •41. Дисциплинарная и материальная ответственность.
- •43. Порядок наложения административных взысканий.
- •44. Характеристика российской рыночной экономики как объекта государственного регулирования и управления.
- •45. Отраслевое регулирование, органы управления в промышленном и агропромышленном комплексе.
- •46. Государственная стандартизация и сертификация.
- •47. Отраслевое регулирование и органы управления в строительном комплексе.
- •49. Правовой статус образовательных учреждений. Управление в области образования.
- •50. Правовой статус организаций культуры. Министерство культуры и массовых коммуникаций рф.
- •51. Административно-правовой статус средств массовой информации.
- •52. Контроль и административная ответственность в социально-культурном комплексе.
- •54. Понятие и способы государственного управления иностранными делами.
- •55. Миграционное дело.
- •56. Административно-правовое регулирование въезда в рф и выезда из рф.
- •57. Органы государственного управления обороной.
- •58. Воинская обязанность.
- •59. Альтернативная гражданская служба.
- •60. Охрана государственной границы, административно-правовой режим.
- •61. Организация таможенного дела. Органы управления.
- •62. Служба внешней разведки рф.
- •63. Федеральная служба безопасности рф.
- •64. Понятие «управление юстицией», система, полномочия органов.
- •65. Понятие лицензирования. Лицензирование отдельных видов деятельности.
- •66. Организация службы судебных приставов.
- •67. Органы внутренних дел в рф.
- •68. Правовой статус служащих органов внутренних дел (права, обязанности, ответственность).
- •69. Правовые основы регулирования управления в области труда и занятости населения.
- •70. Органы управления и контроля в области труда и социального обеспечения.
- •71. Государственный надзор за безопасностью дорожного движения.
- •72. Государственный пожарный надзор.
- •73. Организация паспортной системы.
- •74. Правовой статус внутренних войск.
- •75. Правовое положение министерства финансов рф.
- •2) Осуществляет:
- •76. Понятие безопасности, обеспечение охраны и безопасности личности, общества, государства.
- •77. Административно-правовой статус счетной палаты.
- •78. Понятие и виды административного надзора.
- •79. Разрешительная система.
- •80. Сущность и виды административного процесса.
- •81. Органы (должностные лица), уполномоченные рассматривать дела об административном правонарушении.
- •82. Участники административного производства.
- •83. Протокол административного правонарушения.
- •84. Понятие и виды доказательств в административном производстве.
- •85. Обеспечительные меры в административном производстве.
- •86. Возбуждение дела об административном правонарушении.
- •87. Административное расследование.
- •88. Рассмотрение дела об административном правонарушении.
- •89. Обжалование, опротестование постановлений по делу об административном правонарушении.
- •90. Исполнительное производство.
26. Поступление на службу и способы замещения должностей на государственной службе.
На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.
Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
– признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
– осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
– отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
– наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
– близкого родства или свойства с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
– выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
– наличия гражданства другого государства (других государств);
– представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
– непредставления установленных федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Способы замещения должностей:
– зачисление;
– конкурс;
– назначение;
– избрание (институт муниципальной службы не знает выборных должностей, поэтому данный вид зачислений относится только к государственной службе). Ограничения, связанные с прохождением службы. Служащим запрещается:
– участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
– осуществлять предпринимательскую деятельность;
– приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
– быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе;
– получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц;
– разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера;
– принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) и др.