тесты м
..docxРодионова Алина
Тесты по менеджменту.
Стр. 37
1) Преграды в межличностных коммуникациях
восприятие, семантические, невербальные, плохая обратная связь, плохое слушание
2)Типы моделей в менеджменте:
физическая, аналоговая, математическая
3) Основные подходы в теории лидерства:
ситуационный, поведенческий, подход с позиций личностных качеств
4) Какой вид контроля осуществляется в ходе проведения работ:
Текущий
5) Какой стиль не входит в систему Лайкерта:
благосклонно-консультативный
6) Чем определяется эффективность руководителя в соответствии с поведенческим подходом
манерой поведения руководителя по отношению к подчиненным
Стр. 38
7) Четко выраженная причина существования организации – это:
миссия
8) Представление объекта, системы или идеи в некоторой форме отличной от самой целостности – это
модель
9) Какой вид контроля способствует мотивации
заключительный
10) Поведение одного индивида, которое вносит изменения в поведение, отношения, ощущения другого – это
влияние
11) Способность оказывать влияние на отдельные личности и группы, направляя их усилия на достижение целей организации, - это
лидерство
12) Какая модель представляет исследуемый объект, который ведет себя как реальный объект, но не выглядит как таковой
аналоговая
Стр. 39
13) В какой организации члены группы подчиняются как руководителю проекта, так и руководителям функциональных групп
матричная
14) К какому виду контроля относится выработка стандартов минимально допустимых уровней качества и проведения физических проверок соответствия поступающих материалов этим требованиям
предварительный
15) Какая теория гласит, что необходимым условием мотивации является надежда на то, что выбранный тип поведения приведет к удовлетворению потребностей
ожидания
16) Потребность, в росте как личности – это
потребность в самовыражении
17) Краткосрочные стратегии – это
тактика
18) В управленческой деятельности, какие процессы называют связующими
коммуникации и решения
19) Какой подход определяет управление: как непрерывный процесс выполнения взаимосвязанных функций
процессный