- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни міжнародний гуманітарний університет
- •Структура модульного заліку
- •Загальні положення
- •1. Навчальний план курсу.
- •Тематичний план
- •Зміст дисципліни і змістовний модуль колективне трудове право
- •Тема 1. Поняття, предмет, система і джерела колективного трудового права
- •Тема 2. Соціальне партнерство в Україні
- •Тема 3. Колективні договори і угоди
- •Тема 4. Правовий статус трудового колективу
- •Тема 5. Правовий статус профспілок
- •Тема 6. Правовий статус організацій роботодавців
- •Тема 7. Колективні трудові спори
- •Іі змістовний модуль право соціального забезпечення
- •Тема 8. Поняття, предмет, метод і система права
- •Соціального забезпечення
- •Тема 9. Джерела права соціального забезпечення
- •Тема 10. Правовідносини у сфері соціального забезпечення
- •Тема 11. Організаційно-правові форми соціального забезпечення
- •Тема 12. Суб’єкти права соціального забезпечення
- •Тема 13. Система пенсійного забезпечення в Україні
- •Тема 14. Соціальне страхування
- •Тема 15. Державні соціальні допомоги
- •Тематика семінарських занять
- •За темою «Поняття, предмет, система і джерела колективного трудового права»
- •За темою «Соціальне партнерство в Україні»
- •За темою «Колективні договори і угоди»
- •За темами «Правовий статус трудового колективу», «Правовий статус професійних спілок»
- •За темами «Правовий статус організацій роботодавців», «Колективні трудові спори»
- •За темами «Поняття, предмет, метод і система права соціального забезпечення», «Джерела права соціального забезпечення», «Правовідносини у сфері соціального забезпечення»
- •За темами «Організаційно-правові форми соціального забезпечення», «Суб’єкти права соціального забезпечення»
- •За темою «Система пенсійного забезпечення в Україні»
- •За темами «Соціальне страхування», «Державні соціальні допомоги»
- •6. Завдання для самостійної роботи
- •Іі змістовний модуль право соціального забезпечення Теоретичні питання
- •8. Питання для самоконтролю (для іспиту)
- •9. Перелік нормативно-правових актів та літератури
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни міжнародний гуманітарний університет
Інститут національного та міжнародного права
Кафедра цивільного та господарського права і процесу
«ЗАТВЕРДЖУЮ»
Перший проректор
з навчально-організаційної роботи
_________________________________
(підпис)
____________________201__р.
Р О Б О Ч А Н А В Ч А Л Ь Н А П Р О Г Р А М А
на 2011 - 2012 навчальний рік
дисципліни
ТРУДОВЕ ПРАВО ТА ПРАВО СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
для спеціальності 6.030402
ПРАВОЗНАВСТВО
Розробила: к.ю.н. Сєрих О.В.
Розглянуто та схвалено на засіданні кафедри
Протокол № 4 від „07” жовтня 2011 р.
СХВАЛЕНО ВЧЕНОЮ РАДОЮ
Міжнародного гуманітарного університету
Протокол № ___ від __________201___ р.
Одеса − 2011
НАВЧАЛЬНИЙ ПЛАН КУРСУ
Форма навчання |
денна |
Курс |
3 |
Семестр |
6 |
Кількість кредитів ЕСТS |
3 ( 1 кредит = 36 годин) |
Кількість модулів |
2 |
Форми контролю |
практичні завдання, самостійна робота |
Лекції |
34 |
Практичні (семінари) |
18 |
Всього ауд. годин |
52 |
Курсові роботи |
- |
Самостійна робота
|
56 |
Всього годин |
108 |
Іспит \ залік |
Іспит |
Структура модульного заліку
5 (відмінно) |
4 (добре)
|
3 (задовільно) |
2 (незадовільно) |
Самостійна робота |
від 90 до 100 балів
|
від 89 до70 балів |
від 69 до 50 балів |
менше 50 балів |
1. Написання реферату 2. Конспект 3. Інші види робіт |
Всього: аудиторна робота - максимально 30 балів самостійна робота - максимально 10 балів відвідування занять – максимально 10 балів |
Загальні положення
Програма вивчення нормативної дисципліни «Трудове право і право соціального забезпечення» складена відповідно до місця та значення дисципліни за структурно-логічною схемою, передбаченою освітньо-професійною програмою підготовки бакалавра з напряму підготовки «Правознавство» 6.030402, і охоплює всі змістовні модулі, визначені анотацією для мінімальної кількості годин, передбачених стандартом.
Мета дисципліни «Трудове право і право соціального забезпечення» полягає в оволодінні знаннями з правового регулювання трудових відносин, відносин з соціального забезпечення. Знання основних норм трудового права і права соціального забезпечення – це важлива передумова прийняття обґрунтованих рішень у сфері управління, організації виробництва та праці, соціального захисту населення.
Мета дисципліни досягається шляхом вирішення завдань дисципліни, які полягають у формуванні у студентів вмінь:
засвоєння основних принципів та інститутів трудового права, права соціального забезпечення, напрямів правового регулювання трудових відносин і соціально-забезпечувальних правовідносин;
набуття навичок роботи з нормативними актами, вміння застосовувати набуті теоретичні знання у вирішенні практичних питань та конкретних професійних ситуацій у сфері правового регулювання трудових і соціально-забезпечувальних відносин.
Предметом вивчення дисципліни «Трудове право і право соціального забезпечення» є сукупність знань про норми, що регулюють трудові і соціально-забезпечувальні правовідносини.
Міждисциплінарні зв’язки: вивчення нормативної дисципліни «Трудове право і право соціального забезпечення» базується на знаннях, отриманих студентами при освоєнні дисциплін «Конституційне право», «Теорія держави і права», «Трудове право».
Робоча навчальна програма дисципліни «Трудове право і право соціального забезпечення» складається з таких розділів: