Служебный распорядок Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации

Служебный распорядок Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (далее – Служебный распорядок) регламентирует в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации отношения, связанные с федеральной государственной гражданской службой (далее – гражданская служба) в Аппарате Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации.

Служебный распорядок определяет порядок поступления гражданина Российской Федерации (далее – гражданин) на гражданскую службу в Аппарат Государственной Думы, прохождения гражданской службы и замещения должности гражданской службы в Аппарате Государственной Думы, прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы в Аппарате Государственной Думы федерального государственного гражданского служащего (далее – гражданский служащий), основные права и обязанности, ответственность сторон служебного контракта, режим службы и времени отдыха, применяемые к гражданскому служащему поощрения и награждения, дисциплинарные взыскания, а также иные вопросы, связанные с гражданской службой в Аппарате Государственной Думы.

2.2. На гражданскую службу в Аппарат Государственной Думы вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, на которую они претендуют.

2.3. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы в Аппарате Государственной Думы осуществляются по результатам конкурса или без его проведения.

2.4. Поступление на гражданскую службу в Аппарат Государственной Думы по результатам конкурса осуществляется в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Аппарате Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, утвержденным распоряжением Председателя Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (далее – Председатель Государственной Думы).

2.5. При поступлении на гражданскую службу в Аппарат Государственной Думы конкурс не проводится:

Основные права и обязанности гражданских служащих

4.1. Гражданские служащие пользуются правами, предоставленными им Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, настоящим Служебным распорядком и заключенными с ними служебными контрактами.

4.2. Гражданские служащие обязаны:

соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и обеспечивать их выполнение;

исполнять обязанности в соответствии с должностным регламентом, а также иные обязанности, предусмотренные нормативными правовыми актами Государственной Думы и Аппарата Государственной Думы;

исполнять распоряжения Председателя Государственной Думы и Руководителя Аппарата Государственной Думы, поручения вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, данные в пределах их полномочий;

выполнять обязательства и соблюдать установленные Федеральным законом требования к служебному поведению гражданских служащих;

не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие им известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

соблюдать порядок работы со служебной документацией в соответствии с Регламентом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, а также утвержденные в установленном порядке инструкцию по работе с документами в Государственной Думе и правила оформления документов в Государственной Думе;

поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих

должностных обязанностей;

беречь имущество Аппарата Государственной Думы, экономно и

рационально расходовать материалы, электроэнергию и другие ресурсы;

содержать в порядке и чистоте свое служебное место, а также соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов;

соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности;

выполнять требования утвержденного в установленном порядке Положения о пропускном режиме в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации^;

соблюдать ограничения и не нарушать запреты, установленные Федеральным законом и другими федеральными законами;

сообщать Представителю нанимателя о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

сообщать Представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае замещения должности, предусмотренной Перечнем должностей федеральной государственной гражданской службы в Аппарате Государственной Думы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным распоряжением Председателя Государственной Думы;

предварительно уведомлять Представителя нанимателя о предполагаемом выполнении иной оплачиваемой работы;

уведомлять Представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

соблюдать Служебный распорядок.

4.3. Гражданский служащий обязан указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации.

4.4. Гражданский служащий обязан ежегодно проходить диспансеризацию и представлять в Управление государственной службы и кадров заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, по форме, определенной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (форма № 001-ГС/у) в порядке и в сроки, установленные Представителем нанимателя.

4.5. Гражданским служащим запрещается курение в зданиях Государственной Думы вне специально отведенных мест.

4.6. Для соблюдения требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулирования конфликта интересов в Аппарате Государственной Думы распоряжением Председателя Государственной Думы образуется Комиссия Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия по урегулированию конфликта интересов).

4.7. Комиссия по урегулированию конфликта интересов действует в соответствии с Федеральным законом, а также Федеральным законом «О противодействии коррупции», указами Президента Российской Федерации, распоряжениями Председателя Государственной Думы и Руководителя Аппарата Государственной Думы.