- •1 Цели и задачи курсовой работы
- •2 Содержание и структура курсовой работы
- •2 Расчетная часть
- •3 Организация выполнения курсовой работы
- •4 Требования к оформлению курсовой работы
- •5 Расчетная часть
- •5.1 Расчет фонда заработной платы на содержание типовой пожарной части
- •2.2 Определение экономических потерь от пожара
5 Расчетная часть
5.1 Расчет фонда заработной платы на содержание типовой пожарной части
Должностной оклад определяется по Приказу Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 24 февраля 2009 г. N 96 г. Москва "О размерах должностных окладов сотрудников федеральной противопожарной службы";
Оклад по специальному званию – С 1 января 2003 года оклады по специальным званиям установлены в абсолютных размерах (ППРФ от 4 июля 2002 г. N 487). С 1 октября 2003 года ОСЗ, установленные данным Постановлением, повышены в 1,11 раза (ППРФ от 29 сентября 2003 г. N 605);
Надбавка за выслугу лет 40%;
Надбавка за сложность и напряженность – в документе Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации от 30 июня 2006 г. № 200 г. Москва и других областях РФ в размере 120 %;
ЕДП начисляется в размере одного должностного оклада, ежемесячно;
Надбавка за работу с секретными документами 10% секретные документы, 20% совершенно секретные, 30% особо секретные от оклада;
Надбавка за СИЗОД составляет 10% от оклада;
Премия начисляется в размере суммы трех окладов по должности и трех окладов по специальному званию, один раз в год;
Материальная помощь начисляется в размере, не менее суммы двух окладов по должности и двух окладов по специальному званию;
Единовременное вознаграждение по итогом года – начисляется в виде суммы, до трех окладов по должности и трех окладов по специальному званию;
Районный коэффициент – равен 30% от всех выплат;
Компенсация взамен продовольственного пайка равна 3650 руб.;
Компенсация за саноторно-курортное лечение равна 25000 руб.;
Подоходный налог – равен 13% от всей заработанной суммы;
Расчет фонда заработной платы на содержание типовой пожарной части приведён в таблице 1. Денежное содержание представлено в таблице 2.
Таблица -1 Расчет фонда заработной платы на содержание типовой пожарной части
Наименование должности |
Спец.звание |
Штатная численность |
Должностной оклад |
Должностной оклад за год |
Оклад по специальному званию за год |
Надбавка за выслугу лет |
Надбавка за сложность и напряженность в работе |
ЕДП |
Надбавка за работу с секретными документами* |
Надбавка за СИЗОД |
Премия |
Материальная помощь |
Единовременное вознаграждение по итогам года |
Районный коэффициент |
Подоходный налог |
Заработная плата |
Компенсация взамен продовольственного пайка |
Компенсация взамен саноторно курортного лечения |
Итого денежное содержание в год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5=4к×12 |
6=пр.А×12 |
7= |
8=5к× % надбавки |
9 |
10 |
11=5к.× % надбавки |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17=к.5+6+7+8+910+11+12+13+14+15-16 |
18 |
19 |
20=к.17+18+19 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
*надбавка за работу с секретными материалами выплачивается только начальнику пожарной части и заместителю начальника пожарной части
Таблица 2 - Смета расходов на содержание аттестованных сотрудников
типовой пожарной части
Денежное содержание |
Всего за год |
В квартал |
В месяц |
1 |
2 |
3=2к/4 |
4=2к/12 |
Премия |
|
|
|
Материальная помощь |
|
|
|
Единовременное вознаграждение по итогам года |
|
|
|
Подоходный доход |
|
|
|
Компенсация взамен продовольственного пайка |
|
|
|
Итого |
|
|
|
После проведенных расчетов необходимо сделать вывод об общем денежном содержании пожарной части и средней заработной плате сотрудников.