Правовое положение народного предприятия в российском законодательстве можно охарактеризовать следующими основными чертами:
-народное предприятие может быть создано только путем преобразования уже существующей коммерческой организации и только с согласия большинства работников;
-число работников народного предприятия не может быть менее 51 и более 5000;
-учредительным документом народного предприятия является учредительный договор, подписываемый каждым работником;
-более 75% акций народного предприятия должно принадлежать его работникам, при этом доля одного работникаакционера не может превышать 5%;
-число работников, которые являются не акционерами, не должно превышать 10% от общей численности работников;
-количество акций, которые может иметь в собственности работник народного предприятия, зависит от размера его заработной платы;
-акционеры - не работники могут приобретать только акции, продаваемые другими акционерами, в отличие от акционеров, состоящих в трудовых отношениях с предприятием; кроме того, они имеют право на приобретение дополнительных акций, которые распределяются между ними пропорционально размеру оплаты труда;
-при увольнении работник должен продать принадлежащие ему акции обществу, т.е. акционерные правоотношения прекращаются одновременно с трудовыми;
-право акционера-работника на продажу акций существенно ограничено: он может продать по договорной цене не более 20% принадлежащих ему на дату окончания отчетного финансового года акций в течение следующего финансового года (количество акций, разрешенных к продаже, устанавливает общее собрание); акционеры - не работники более свободны в распоряжении акциями: они могут продать их в любое время по договорной цене, но только лицам, указанным в п. 9 ст. 6 Закона о народных предприятиях;
-компетенция общего собрания народного предприятия значительно расширена в сравнении с обычным акционерным обществом;
-голосование на общем собрании акционеров по наиболее важным вопросам, в том числе по вопросу избрания генерального директора, осуществляется по принципу "один акционер - один голос";
-органом внутреннего контроля является контрольная комиссия, имеющая более широкие полномочия, чем ревизионная комиссия в АО.
Очень нераспространенная форма и всеми критикуется. Скорее всего, в обозримом будущем ее не станет, особенно с учетом того, что это ЗАО.
18. Правовое регулирование вопросов создания, реорганизации и ликвидации хозяйственного общества
СОЗДАНИЕ
1)Учреждение
2)Реорганизация
Добровольная: присоединение, выделение, разделение, слияние, преобразование
Принудительная: выделение, разделение
1)Учреждение
–создание одним или более субъектами права (учредителями) нового субъекта, который не является правопреемником другого ЮЛ;
Учредители:
ФЛ (граждане, иностранцы, для иностранцев м.б. ограничения по видам дея-ти)
ЮЛ (иностранные, КЮЛ, НКЮЛ (для уставных целей)
Публично-правовые образования в прямо предусмотренных законом случаях для реализации публично-правовых функций.
Этапы учреждения:
1.Разработка учредительной документации;
2.Принятие решения об учреждении (проведение учредительного собрания);
3.Формирование обязательной части уставного капитала;
4.Государственная регистрация общества;
5.Формирование уставного капитала.
Собрание учредителей представляет собой совместное заседание учредителей по вопросу создания хозяйственного общества путем его учреждения.
Следует обратить внимание, что на учредительном собрании принимаются решения по нескольким вопросам:
-учреждение общества;
-утверждение устава;
-утверждение денежной оценки ценных бумаг, других вещей, имущественных или иных прав, имеющих денежную оценку и вносимых учредителями в оплату акций, долей участия;
-избрание органов управления общества, ревизионной комиссии (ревизора) общества.
Порядок принятия решения
Вслучае если количество учредителей общества два или более, между ними заключается договор о создании акционерного общества (п. 5 ст. 9 Закона об АО) либо договор об учреждении общества (в ООО).
Внем определяется порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества. Отражаются: размер уставного капитала (далее УК), категории и типы акций, размер и порядок их оплаты; права и обязанности учредителей по созданию общества. Этот документ не относится к учредительным документам общества!
По своей правовой природе договор о создании хозяйственного общества является разновидностью договора простого товарищества или договора о совместной деятельности, и к нему применимы общие нормы гражданского законодательства о договорах, обязательствах, в том числе о недействительности сделок.
Регистрация и уставный капитал см. другие вопросы.
РЕОРГАНИЗАЦИЯ
Реорганизация - это особая процедура, в ходе которой происходит прекращение и (или) создание юридического лица, сопровождающееся переходом прав и обязанностей реорганизованного юридического лица (правопредшественника) в порядке правопреемства к другому юридическому лицу (правопреемнику).
Существует пять видов реорганизации:
1)слияние - возникновение нового общества путем передачи ему всех прав и обязанностей двух или нескольких обществ с прекращением последних (п. 1 ст. 16 Закона об АО, п. 1 ст. 52 Закона об ООО);
2)присоединение - прекращение одного или нескольких обществ с передачей всех их прав и обязанностей другому
обществу (п. 1 ст. 17 Закона об АО, п. 1 ст. 53 Закона об ООО);
3)разделение - прекращение общества с передачей всех его прав и обязанностей вновь создаваемым обществам (п. 1 ст. 18 Закона об АО, п. 1 ст. 54 Закона об ООО);
4)выделение - создание одного или нескольких обществ с передачей ему (им) части прав и обязанностей
реорганизуемого общества без прекращения последнего (п. 1 ст. 19 Закона об АО, п. 1 ст. 55 Закона об ООО);
5) преобразование - изменение организационно-правовой формы юридического лица (п. 5 ст. 58 ГК РФ).
Реорганизация хозяйственных обществ может проходить как в добровольном, так и в принудительном порядке.
В первом случае реорганизация общества осуществляется на основании решения его акционеров (участников) и проходит в любой из перечисленных выше форм (п. 1 ст. 57 ГК РФ).
Во втором же реорганизация осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по
решению суда и может осуществляться исключительно в форме разделения или выделения (абз. 1 п. 2 ст. 57 ГК РФ). Применяется антимонопольными органами в целях развития конкуренции на отечественных рынках и недопущения установления монопольного положения:
1.В случае нарушения порядка получения предварительного согласия антимонопольного органа на осуществление сделок и иных предусмотренных законом действий.
2.При условии, если хозяйственное общество, на которое возложена обязанность уведомлять антимонопольный орган об осуществлении действий, указанных в законе, нарушило установленный порядок уведомления.
3.В случае систематического осуществления монополистической деятельности хозяйственным обществом, занимающим доминирующее положение.
Процедура уведомления о реорганизации:
1.Принятие решения;
2.В течение 3 дней уведомление в ФНС;
3.Внесение в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации;
4.Получение свидетельства о начале процедуры реорганизации;
5.Размещение публикации о реорганизации в СМИ;
6.Повторное размещение публикации в СМИ (чз месяц после предыдущей)
Документы, подтверждающие переход прав при реорганизации
Критерий |
Передаточный акт |
Разделительный баланс |
Формы реорганизации |
- присоединение; |
- разделение; |
|
- слияние |
- выделение |
|
- преобразование |
|
Содержание |
Бухгалтерская отчетность |
|
|
Акты инвентаризации имущества и обязательств |
|
|
Первичные учетные документы по материальным ценностям |
|
|
Расшифровки кредиторской и дебиторской задолженности |
|
1) Слияние и присоединение
Этапы:
1)заключение договора о слиянии (присоединении);
2)заседания советов директоров компаний, участвующих в реорганизации;
3)проведение общих собраний акционеров реорганизуемых обществ;
4)осуществление государственных регистрационных процедур.
2)Разделение и выделение
Этапы:
1)заседания советов директоров компаний, участвующих в реорганизации;
2)проведение общих собраний акционеров реорганизуемых обществ;
3)осуществление государственных регистрационных процедур.
3)Преобразование
-АО вправе в ООО, производственный кооператив, некоммерческое партнерство;
-ООО в хоз.общество другого вида, хоз.товарищество, производственный кооператив;
-Хозяйственное партнерство в АО
Этапы:
1)заседания советов директоров компаний, участвующих в реорганизации;
2)проведение общих собраний акционеров реорганизуемых обществ;
3)осуществление государственных регистрационных процедур.
ЛИКВИДАЦИЯ
Под ликвидацией следует понимать прекращение деятельности юридического лица без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Процедура ликвидации:
1)Принятие решения и назначение ликвидационной комиссии; АО может быть ликвидировано по решению общего собрания акционеров квалифицированным большинством
голосов - не менее чем в 3/4. ООО может быть ликвидировано только по единогласному решению его участников.
2)Направление уведомления в регистрирующий орган (3 дня);
3)Внесение записи в ЕГРЮЛ о начале ликвидации; С момента внесения вышеуказанной записи не допускается государственная регистрация изменений, вносимых в
учредительные документы ликвидируемого юридического лица, а также государственная регистрация юридических лиц, учредителем которых выступает указанное юридическое лицо, или государственная регистрация юридических лиц, которые возникают в результате его реорганизации.
4)Публикация сообщения о ликвидации;
5)Расчеты с должником и кредиторами;
6)Составление промежуточного ликвидационного баланса;
7)Составление окончательного ликвидационного баланса;
8)Внесение записи в ЕГРЮЛ о ликвидации.
Этапы ликвидационного процесса
В процессе ликвидации хозяйственных обществ условно можно выделить три этапа: - 1-й этап - публикация сообщения о ликвидации хозяйственного общества;
Публикация максимум за 2 мес до окончания ликвидации. На данном этапе ликвидационная комиссия должна выявить кредиторов общества и уведомить их о его ликвидации, а также принять меры к получению дебиторской задолженности и определению всех должников ликвидируемого общества.
- 2-й этап - составление промежуточного ликвидационного баланса; Отражает общее имущественное состояние общества на данный момент, а также выявленные в течение двух месяцев
кредиторские и дебиторские задолженности. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается общим собранием участников (абз. 2 п. 2 ст. 63 ГК РФ).
Регистрируется в ФНС.
На основании промежуточного ликвидационного баланса ликвидационная комиссия производит выплаты кредиторам ликвидируемого общества в порядке очередности, установленной ст. 64 ГК РФ.
в первую очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью
во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или
работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
в третью очередь производятся расчеты по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;
в четвертую очередь производятся расчеты с другими кредиторами;
-3-й этап - завершение ликвидационного процесса (составление ликвидационного баланса).
После расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о государственной регистрации.
Для регистрации ликвидации необходимо представить:
заявление;
ликвидационный баланс;
документ об оплате госпошлины;
документ, подтверждающий сдачу отчетности в пенсионный фонд.