Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Программа практики БЭЛ Заоч..docx
Скачиваний:
10
Добавлен:
14.02.2015
Размер:
73.49 Кб
Скачать

2.5. Структура производственной электроремонтной практики

Общая трудоемкость учебной практики составляет 1неделю

№ п/п

Разделы (этапы) практики

Формы текущего контроля

1

2

3

1.

Общее знакомство с организационной структурой предприятия, водный инструктаж по технике безопасности.

Дифференцированный

зачет

2.

Экскурсия по предприятию с одновременным чтением лекции специалистами предприятия по новым технологиям ремонта электрооборудования.

3.

Технология и инженерно-техническое обеспечение ремонта электрических установок и устройств

4.

Ремонт комплектных трансформаторных подстанций: на железобетонных сваях; на деревянных опорах. Ремонт воздушных линий электропередач: на железобетонных (ж.б.) опорах напряжением 10 кВ; на деревянных опорах с ж.б. приставками при наличии силовых проводов напряжением 380 В, осветительных проводов напряжением 220 В и светильников наружного освещения

5.

Ремонт кабельной линий электропередачи 0,4 кВ, вводов в здания и сооружения 0,4 кВ. Ремонт щитов, пультов, ящиков: напольных многопанельных; подвесных; встроенных.

6.

Ремонт электродвигателей. Ремонт светильников. Ремонт нагревательных (охладительных) устройств: калориферов; электродных котлов; холодильников.

7.

Ремонт скрытых электропроводок: в бороздах; в отверстиях ж.б. перекрытий. Ремонт открытых электропроводок. Ремонт защитных устройств: заземления; молниезащиты; выравнивание потенциала.

8.

Написание отчета

2.6. Формы промежуточной аттестации (по итогам практики)

По окончании практики студенты сдают зачет с оценкой. Для этого они предоставляют характеристику с места работы и отчет по практике. Отчет формируется в виде записки на 10-15 страницах машинописного текста.

К минимально необходимым документам по практике относятся:

- выписка из табеля, заверенная руководителем подразделения, дающая представление о фактическом времени работы студента в организации;

- отзыв с места работы, также заверенный руководителем подразделения, которая дает представление об отношении студента к работе;

- дневник практики, который дает представление об ежедневности изучения материала программы практики;

- отчет по практике, дающий представление о степени усвоения организационно-технологических принципов работы одного из подразделений электромонтажной организации.

- дополнительным документом, но несущим важную информацию о практических навыках и умениях студента, является свидетельство о присвоении квалификационного разряда.

Выписка из табеля может быть оформлена как на каждого студента, так и на нескольких студентов, работавших в одном подразделении.

Отзыв пишется в произвольной форме на каждого студента.

Дневник практики оформляется в конце каждого дня работы и должен содержать ответы практически на все или большинство вопросов программы практики.

Отчет по практике должен содержать следующую информацию:

- структурную схему ремонтной организации и (или) своего подразделения этой организации;

- описание каждой структурной единицы в схеме данного подразделения (организации);

- подробное описание технологии (технологических операций), практически выполняемых студентом в подразделении, сопровождаемое необходимыми схемами, рисунками, пояснениями, взятыми из проектной документации;

- перечисление механизмов, оборудования, материалов, инструмента и средств охраны труда, используемых при выполнении каждой технологической операции, типы заявок, время их оформления и способы получения и доставки технологических средств на объект;

- существующие в организации нормы времени и тарифы на выполнение законченных работ и использование их для оценки существующего штатного расписания своего подразделения;

- формы нарядов на выполненные работы и приемы их закрытия;

- кто, каким образом и как часто осуществлял контроль за качеством выполненных работ, их соответствие проекту, СНИПам, ПУЭ и технической безопасности;

- организация повышения квалификации рабочих, ИТР и, в частности, студентов-практикантов.