Презентация по Менеджменту_Зябликов

6. Если подчиненный задаст тебе вопрос

по существу, посмотри на него так, как будто он сошел с ума. Когда он стушуется, задай ему тот же вопрос.

7.Добейся хорошего назначения, но держись в тени.

8. Покинув офис, двигайся быстро. Это

сведет к минимуму количество вопросов со стороны начальства и подчиненных.

03.11.2014

Общий менеджмент

111

9.Всегда держи дверь своего офиса закрытой. Это заставляет посетителей оказаться в положении просителей, а

заодно вынуждает думать, что у вас

важное совещание или конференция.

10.Все приказы отдавай устно. Никогда

ничего не записывай, чтобы потом

нельзя было доказать, что это твой приказ.

03.11.2014

Общий менеджмент

112

Четыре роли бизнесмена:

1.P – капитал – ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ (П) – ПРЯМОЙ ИНВЕСТОР,

2.Е – предпринимательские способности – ПОРТФЕЛЬНЫЙ ИНВЕСТОР,

3.S – персонал – МЕНЕДЖЕР (М),

4.T – технологии – ПРОФЕССИОНАЛ (Проф.).

			П	1.«Портфельные работники»
		ПрофМ .		2.Индивидуальные предприниматели			П
		ЕPST		3.Единоличные общества			М
							Проф.
					4.Товарищества
	EPS		T		5.Некорпорированные
					общества
	П		Проф.		Корпоратизация	П	Проф.
	М
						М
3	2		1		6.Корпорации
EP	S	T			П		Проф.
			Проф.		4
						М
П	М
03.11.2014					Общий менеджмент	EPST	113

Корпоратизация

– это отделение собственности от управления, то есть передача текущего

управления профессиональным

менеджерам с целью обеспечения «бессмертия» организации, которая должна существовать и после смерти ее основателей

03.11.2014

Общий менеджмент

114

Профессионал

Признаки профессионала:

обладание знаниями, значимыми для организации,

образование,

финансовая самостоятельность,

независимое поведение.

Примеры: врач, адвокат, консультант, профессор.

03.11.2014

Общий менеджмент

115

«Работник, обладающий знаниями,

относится к себе как к профессионалу. Так и прежде относились к себе адвокаты,

учителя, проповедники, врачи и

государственные служащие …Такой работник не менее отчетливо знает:

организация в той же степени зависит

от него, что и он от нее».

П.Друкер «Age of Discontinuity».

03.11.2014

Общий менеджмент

116

«Работник, обладающий знаниями, в обществе, умеющем ценить знание,

одновременно и капиталист, и наемник.

Вместе такие специалисты представляют собой наемный

образованный средний класс современного

общества, коллективно владеют средствами производства через пенсионные фонды, инвестиционные трасты и тому подобные институты».

П.Друкер «Age of Discontinuity».

03.11.2014

Общий менеджмент

117

Профессионал и Менеджер являются

владельцами интеллектуального

капитала, который предприниматель как бы «берет в аренду». Такой подход опрокидывает классические «затратные» теории вознаграждения за

труд, поскольку рассматривает

наемного работника как капиталиста.

03.11.2014

Общий менеджмент

118

Портфельный инвестор

Портфельный инвестор решает проблему вложения собственных временно свободных средств в уставные капиталы организаций

разных рыночных сегментов с целью

надежного получения «нормальной» прибыли.

03.11.2014

Общий менеджмент

119

Ему требуется чутье, чтобы разбираться в предпринимателях, и знать, кому из них доверить свои

средства. Тем не менее, он должен

заранее смириться с мыслью, что часть своих денег он потеряет.

03.11.2014

Общий менеджмент

120