- •Квалификационные требования к зам. Заведующей по учебно-воспитательной работе и ст. Воспитателю доо
- •2. Дать характеристику основных методов изучения профессиональной компетентности педагогов доо
- •1. Посещение педагогических мероприятий педагога
- •2. Анкетирование
- •3. Тестирование
- •2. На основе результатов самодиагностики и самооценки составить программу «профессионального роста»
- •2. Опишите возможности использования различных методов изучения личности и профессиональной деятельности педагогов
- •2. Перечислите основные функции, реализуемые руководителем доо в ходе управления образовательным процессом
- •2. Перечислите и раскройте основные принципы педагогического планирования
- •2. Дайте определение и назовите структуру основной образовательной программы доо
- •2. Какие виды контроля применяются в управлении образовательным процессом доо
- •1. Роль педагогического опыта в совершенствовании образовательного процесса
- •3. Педагогика сотрудничества (к. Д. Ушинский, н. П. Пирогов, л. Н. Толстой);
- •2. Какие виды контроля применяются в управлении образовательным процессом доо
- •Вопрос 2. Дайте определение понятий: педагогический мониторинг, педагогическая диагностика, педагогическая экспертиза
- •Вопрос 1.Оценка педагогических кадров: сущность, назначение, особенности
- •Вопрос 2. Дайте определение понятий: педагогический мониторинг, педагогическая диагностика, педагогическая экспертиза
- •Вопрос 2. Какова роль мониторинга, диагностики и экспертизы в управлении образовательным процессом доо
- •Вопрос 1. Нормативные основы аттестации педагогических кадров доо
- •Вопрос 2. Какова роль мониторинга, диагностики и экспертизы в управлении образовательным процессом доо
- •Вопрос 1. Аттестация педагогических кадров: понятие, функции, виды
- •Вопрос 2. Какова специфика реализации функций управления образовательными процессами в режиме развития
- •Вопрос 1. Аттестация педагогических кадров: понятие, функции, виды
- •Вопрос 1. Содержание и процедура аттестации педагогических работников
- •Вопрос 2. Дать характеристику образовательной программе как технологии планирования образовательного процесса в доо
- •Вопрос 2. Дать характеристику образовательной программе как технологии планирования образовательного процесса в доо.
- •Вопрос 2. Перечислить основные требования к организации образовательного процесса в доо
- •Вопрос 1. Функции педагогического совета как формы методической работы
- •Вопрос 2. Перечислить основные требования к организации образовательного процесса в доо
- •Вопрос 2. Представить характеристику функции контроля в ходе управления образовательным процессом доо.
- •Вопрос 1. Планирование и подготовка заседаний педагогического совета
- •Вопрос 2. Представить характеристику функции контроля в ходе управления образовательным процессом доо.
- •Вопрос 2. Дать характеристику анализу как функции управления образовательным процессом в доо
- •Вопрос 1. Формы и технологии проведения заседаний педагогического совета
- •Вопрос 2. Дать характеристику анализу как функции управления образовательным процессом в доо
- •Вопрос 1. Методы активизации педагога (анализ конкретной ситуации, деловые игры)
- •Вопрос 2. Перечислите основные функции реализуемые руководителем доо в ходе управления образовательным процессом
- •Вопрос 1. Методы активизации педагога (анализ конкретной ситуации, деловые игры)
- •Вопрос 2. Дать характеристику одному из методов изучения образовательного процесса доо (мониторинг, диагностика, экспертиза)
- •Вопрос 1. Методы изучения личности воспитателя доо
- •Вопрос 2. Дать характеристику одному из методов изучения образовательного процесса доо (мониторинг, диагностика, экспертиза)
- •Вопрос 2. Перечислите виды и формы планирования образовательного процесса в доо
- •Вопрос 1. Методы изучения педагогической деятельности
- •Вопрос 2. Перечислите виды и формы планирования образовательного процесса в доо
- •Вопрос 2. Дайте определение и назовите структуру образовательной программе доо
- •Вопрос 1.Обобщение и внедрение педагогического опыта на диагностической основе
- •Вопрос 2. Дайте определение и назовите структуру образовательной программе доо
- •Вопрос 2. Дайте определение организации как функции управления образовательным процессом в доо
- •Вопрос 1. Индивидуально-дифференцированный подход в организации методической работы с воспитателем
- •Вопрос 2. Дайте определение организации как функции управления образовательным процессом в доо
- •Вопрос 2 перечислите состав и последовательность действий по организации образовательно процесса дооВопрос 1. Формы методической работы с молодыми воспитателями
- •Вопрос 2. Обоснуйте значимость анализа в управлении образовательным процессом в доо
- •Вопрос 1.Педагогический совет в дооЦентральным звеном в организации всей методической работы в дошкольном
- •Вопрос 2. Обоснуйте значимость анализа в управлении образовательным процессом в доо
- •Вопрос 2. Дайте определение контролю образовательного процесса в доо
- •Вопрос 1. Активные формы методической работы
- •Вопрос 2. Дайте определение контролю образовательного процесса в доо
- •Вопрос 2. Какие виды контроля применяются в управлении образовательным процессом в доо
- •Вопрос 2. Какие виды контроля применяются в управлении образовательным процессом в доо
- •Вопрос 2. Дайте определение понятий: педагогический мониторинг, педагогическая диагностика, педагогическая экспертизаКонтроль – это управленческая функция, направленная на констатацию степени
- •Вопрос 2. Дайте определение понятий: педагогический мониторинг, педагогическая диагностика, педагогическая экспертиза
- •Вопрос 2. Вопрос 2. Какова роль мониторинга, диагностики и экспертизы в управлении образовательным процессом доо
- •Вопрос 1. Методический кабинет – центр методической работы доо
- •Вопрос 2. Какова специфика реализации функции управления образовательным процессом в режиме развития
- •Вопрос 1. Методический кабинет – центр методической работы доо
Вопрос 2. Представить характеристику функции контроля в ходе управления образовательным процессом доо.
Контроль – это управленческая функция, направленная на констатацию степени
достижения цели, сравнение полученных результатов с ожидаемыми, определёнными в планах
ДОО. В теории управления определены основные задачи функции контроля: - определение критериев оценки контролируемых объектов; - выявление реальной ситуации в работе и её сопоставление с желаемой, запланированной; - анализ причин, обусловивших полученные результаты деятельности; - разработка и осуществление корректирующих процедур для дальнейшей деятельности дошкольной образовательной организации.
Любой контроль в ДОО имеет свой алгоритм деятельности: 1. Обоснование контроля; 2. Формулировка цели контроля; 3. Разработка схемы предстоящего наблюдения; 4. Сбор и обработка информации предстоящего наблюдения; 5. Формулировка выводов и рекомендаций.
Виды контроляТематический- привлечь внимание коллектива к определенным задачам:
-Итоговый – подвести итоги работы педколлектива за определенный промежуток времени;- Фронтальный- всесторонняя, глубокая проверка деятельности воспитателей и ДОУ в целом:-Предварительный – первичное представление о состоянии деятельности ДОУ;-Текущий – получить общее представление о работе педагога;
Билет 23.Вопрос 1. Формы и технологии проведения заседаний педагогического совета
Вопрос 2. Дать характеристику анализу как функции управления образовательным процессом в доо
Вопрос 1. Формы и технологии проведения заседаний педагогического совета
Пед совет – коллективная форма методической (управленческой) работы, используемая в целях решения организационных и методических проблем.
Его работа:- утверждение планов, графиков, положений, инструкций- заслушивание обсуждений, опыта работы, докладов об актуальных проблемах ДО, консультации для родителей.
В течение учебного года в дошкольной образовательной организации проводится не менее 4-х педсоветов.
Различают 2 основных вида педагогических советов: 1. Итоговые, определяющие результаты работы за полугодие или год; 2. Тематические, посвященные конкретной теме (например, это может быть одна из
задач педагогического коллектива).Формы и методы проведения педсоветов – тот организационный механизм, который обеспечивает активность педагогов.
3 основные формы пед совета:1. Традиционные ПС: с подробной повесткой дня, на основе доклада с обсуждением (выступают содокладчики) или серии сообщений, объединенных единой тематикой; с четким соблюдением регламента по каждому вопросу и принятием решений. Такие ПС отличаются преимущественным использованием вербальных методов, авторитарным стилем общения администрации, председателя ПС с педагогами.2. Интенсифицированные (модернизированные) ПС: с использованием отдельных методов активизации педагогов. Например, участникам СП может быть предложен кроссворд или ситуативная задача по теме педсовета, или использован метод игрового моделирования. 3. Нетрадиционные ПС, которые проводятся в форме деловой игры, конференции, дискуссии, аукциона, фестиваля и так далее. Их подготовка требует написания сценария, разделения участников на команды, распределения ролей и пр. Однако при любой форме организации ПС обязательно принимается решение педсовета.