- •Уо «Витебский государственный университет имени п. М. Машерова»
- •Институт повышения квалификации и переподготовки кадров
- •О производственной практике
- •Содержание
- •Общая характеристика предприятия
- •История создания, отраслевая направленность
- •Программа производства
- •Организационная структура предприятия
- •1.4 Экономическая характеристика предприятия
- •Планово-экономический отдел
- •2.1 Функции планово - экономического отдела
- •2.2 Обязанности начальника планово-экономического отдела
- •2.2.1 Права планово-экономического отдела
- •2.2.2 Ответственность планово-экономического отдела
- •2.3 Цели планово-экономического отдела и их показатели.
- •3. Сбытовая деятельность оао «знамя индустриализации»
- •3.1 Реализация продукции.
- •3.2 Совершенствование сбытовой сети
- •3.3 Фирменный стиль предприятия
- •3.4 Маркетинговая политика оао «знамя индустриализации». Анализ рынков сбыта
- •5. Индивидуальное задание. Изучение системы управления качеством продукции и механизма сертификации на предприятии.
- •Выводы и предложения
2.2 Обязанности начальника планово-экономического отдела
Начальник планово-экономического отдела должен знать:
Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по экономическому планированию.
Политику предприятия в области качества; методы учета и анализа хозяйственной деятельности предприятия; перспективы развития предприятия.
Организацию плановой работы на предприятии; порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Организацию статистического учета, планово -учётную документацию, сроки и порядок составления отчётности; методы экономического анализа количественных и качественных показателей деятельности предприятия и его подразделений.
Порядок определения товарной продукции, отпускных цен, порядок разработки нормативов материальных и трудовых затрат.
Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, научной организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
Передовой, отечественный и зарубежный опыт организации и совершенствования экономической деятельности предприятия.
Экономику и организацию производства, труда и управления; основы технологии производства; возможности использования организационной и вычислительной техники для учета, проведения технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила её эксплуатации.
Основы трудового законодательства; правила внутреннего распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.2.1 Права планово-экономического отдела
Права планово-экономического отдела осуществляются его начальником и по установленному должностными инструкциями распределению обязанностей другими работниками отдела.
Начальник планово-экономического отдела имеет право:
Давать обязательные для отделов и служб указания по вопросам методики внутрипроизводственного планирования, экономического анализа и определения экономической эффективности от оргтехмероприятий.
Требовать и получать от структурных подразделений проекты перспективных и текущих планов с расчетами и обоснованиями.
Требовать и получать от структурных подразделений предприятия отчеты о ходе выполнения планов по производству, материалы и расчеты для экономического анализа.
Привлекать специалистов предприятия для консультации и разъяснения отдельных вопросов, связанных с планированием производственной деятельности предприятия. Представлять предприятие в вышестоящих организациях по вопросам, относящимся
производственно-хозяйственной деятельности предприятия, ценообразования.
Распределять и перераспределять между работниками отдела обязанности, давать поручения, устанавливать сроки их выполнения, разрабатывать для работников должностные инструкции и представлять их на утверждение.
Ставить вопрос перед директором предприятия о поощрении особо отличившихся работников и о наложении взыскания на работников, допустивших нарушение правил внутреннего трудового распорядка и не выполняющих свои должностные обязанности.
Согласовывать (визировать) договоры и контракты, подписывать документы, составленные работниками отдела, а также документы, разрабатываемые другими подразделениями при участии планово-экономического отдела.