- •3. Основные элементы и этапы стратегического менеджмента.
- •4. Основные отличия стратегического управления от оперативного управления
- •20. Базовые конкурентные стратегии
- •21. Модель цепочки стоимости организации. Система стоимости.
- •22. Сравнительная оценка степени конкурентоспособности фирмы.
- •23. Понятие «Конкурентный статус фирмы» (ксф).
- •24. Основные направления анализа конкурентов. Модель стратегических групп.
- •29.Анализ основных экономических показателей отрасли
- •30. Характеристика стадий жизненного цикла отрасли
- •32. Оценка привлекательности отрасли (рынка) по уровню прибыли.
- •33. Оценка стратегий конкурентов.
- •34. Оценка ключевых факторов успеха (кфу).
- •35. Модель процесса стратегического управления: планирование стратегии, разработка программ, планов и методов реализации стратегии.
- •36. Анализ стратегических показателей деятельности компании.
- •37. Схема swot-анализа фирмы.
- •38. Область применения swot-анализа фирмы.
- •39. Анализ возможностей и угроз. Матрица возможностей. Матрица угроз.
- •40. Составление профиля среды.
- •41. Анализ издержек и цепочки ценностей.
- •42. Оценка конкурентной силы фирмы.
- •43. Анализ сильных и слабых сторон фирмы.
- •44. Snw – подход к анализу внутренних ресурсов.
- • Легко разработать стратегию для бизнес-единиц и инвестиционную политику.Имо изучать. В перспективе они могут стать как звездами, так и собаками.
- •56. Матрица «Дженерал Электрик – МакКинзи». В матрице «Дженерал Электрик – МакКинзи» используется уже динамический показатель, т.Е. Не рентабельность, а ее изменение и т.Д.
- •57. Матрица Хоуфера
- •58. Понятие сзх. Основные этапы стратегической сегментации, используемые показатели.
- •59. Принципы управления по целям. Требования к smart-целям.
- •60.Принципы построения дерева целей.
- •61. Программно-целевой метод управления (пцм): основные этапы.
- •62. Оценка целей и распределения ресурсов на основе «дерева целей» фирмы.
58. Понятие сзх. Основные этапы стратегической сегментации, используемые показатели.
Стратегические зоны хозяйствования (СЗХ) — отдельный сегмент окружения компании, на который она имеет или хочет получить выход.
Параметрами выделения СЗХ из внешней среды компании являются:
определенная потребность (например, потребность в пище или теплой одежде);
технология, посредством которой эта потребность может быть удовлетворена.
Одна и та же потребность может быть удовлетворена при различных технологиях производства продукции и различном их наборе. Искусство определения набора технологий при выделении СЗХ заключается в том, чтобы обеспечить предприятию достижение синергического эффекта от их взаимодействия.
Этапы микросегментации.
• Анализ сегментации разбить рынки товара на сегменты, однородные с точки зрения желательных достоинств товара и отличные от других сегментов
• Выбор целевых сегментов выбрать один или несколько целевых сегментов исходя из задач фирмы и ее специфичных возможностей
• Выбор позиционирования выбрать определенную позицию в каждом целевом сегменте в отношении ожиданий потенциальных потребителей и с учетом позиций, занятых конкурентами
• Целевая маркетинговая программа: разработать программу маркетинга, адаптированную к характеристикам целевых сегментов
Для рынков потребительских товаров первый этап — разбиение рынков товара на однородные сегменты — может выполняться различными способами
• на основе социально-демографических характеристик потребителей (социально-демографическая, или описательная, сегментация),
• на основе выгод, которые ищут в товаре потенциальные потребители (сегментация по выгодам);
• на основе стиля жизни, описанного в терминах активности, интересов и мнений (социально-культурная сегментация),
• на основе характеристик поведения при покупке (поведенческая сегментация)
59. Принципы управления по целям. Требования к smart-целям.
В управлении проблема цели является центральной, она определяет и регулирует действия и является основным законом, сложным алгоритмом поведения, подчиняющим себе все стороны управляющего воздействия.
Разнообразие целей и производственных задач столь велико, что назрела необходимость применения методов сетевого моделирования. Наибольшую популярность приобрел системный подход к управлению. Цель системного анализа заключается в оценке эффектов деятельности организации при минимуме затраченных ею ресурсов.
Основные этапы системного анализа включают в себя:
формулирование целей (как правило, в показательной форме), если необходимо, строится дерево целей с коэффициентами значимости всех целей;
разработку альтернативных вариантов реализации цели (ей);
оценки альтернатив решений (в цифровой форме);
оценки эффектов и затрат для каждой альтернативы;
выбор лучшего варианта, обеспечивающего минимум затрат при максимуме эффекта.
Большую популярную приобрели методы построения целевой модели в виде «дерева целей», вершиной которого является генеральная цель, а ветвями — комплексы задач, решение которых обеспечит достижение цели.
Основой построения целей должен являться принцип SMART. Этот принцип описывает требования к хорошо сформулированным целям, которые во многом определяют результаты реализации любого плана. Цели должны быть:
конкретными , измеримыми ,согласованными с окружающими , реалистичными ,определенными во времени .