3_2_2_DNEVNIK_2_chast

Подпись руководителя____________________________________________________________________

РАБОТА В ОТДЕЛЕ МАРКЕТИНГА, ОТДЕЛЕ ЗАПАСОВ, ОТДЕЛЕ ГОТОВЫХ ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ

IV. МОДУЛЬ. ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЙ МАРКЕТИНГ

Количество часов (кредитов) работы ___________________

№	Наименование формируемых	Кол-во	Качество
п/п	профессиональных компетенций и	выполненных	освоения
	соответствующих практических навыков	манипуляций	(1балл – знаю,
			2 балла - умею,
			3 балла владею)
			руководителем
			практической
			подготовки от
			ЛПУ
1.	Компетенция 1. Способность и готовность проводить сегментирование рынка и
	позиционирование фармацевтических товаров и услуг с учетом предпочтений
	различных групп потребителей

1.1.определение целевых сегментов рынка и выявление их потребностей

1.2.	проведение позиционирования товаров аптечного
	ассортимента с учетом конкурентного положения
	на рынке
1.3.	разработка			и	внедрение		собственной
	маркетинговой стратегии, направленной на
	продвижение фармацевтической продукции
1.4.	знание и использование основных принципов
	размещения аптечного ассортимента в торговом
	зале в рамках соответствующей категории товара
2.	Компетенция 2. Способность анализировать поведенческие решения потребителей ЛС
	и др. фармацевтических товаров с целью эффективного формирования спроса
2.1.	анализ спроса населения на лекарственные
	препараты		отдельных фармакотерапевтических
	групп
2.2.	определение влияния различных внешних и
	внутренних			факторов		на	предпочтения
	потребителей
2.3.	анализ	структуры			реальных		покупателей
	фармацевтических товаров и изучение мотивации
	их выбора
2.4.	моделирование			поведения			конечных	и
	промежуточных				потребителей			на
	фармацевтическом рынке
2.5.	выявление в ассортименте аптечной организации
	товаров пассивного, выборочного и особого спроса
2.6.	использование			фармакоэкономических подходов
	при изучении потребительского поведения
3.	Компетенция 3. Умение формировать конкурентные преимущества фармацевтической
	организации для осуществления грамотной товарной политики
3.1.	формирование			минимально			необходимого
	ассортимента ЛС с учетом покупательского спроса
	и специфики деятельности
3.2.	организация		рационального			хранения различных
	групп		лекарственных				средств	и
	парафармацевтической продукции
3.3.	осуществление			выбора		поставщиков		и

	документальное		оформление		взаиморасчетов с
	ними
3.4.	осуществление в соответствии с действующим
	законодательством			контроля		качества
	поступивших товарно-материальных ценностей
3.5.	проведение мероприятий по снижению уровня
	неудовлетворенного спроса
4.	Компетенция 4. Способность и готовность организовывать, проводить,
	контролировать процесс разработки маркетинговых стратегий фармацевтической
	организации, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на их
	реализацию
4.1.	владеть формальными (портфельный анализ,
	построение матрицы Ансоффа и т.д.) и
	неформальными		методами разработки стратегий
	маркетинга
4.2.	проведение	мероприятий			по	дальнейшему
	развитию фармацевтической организации и ее
	укреплению на рынке ЛС
4.3.	разработка	ценовой		стратегии	фармацевтической
	организации
4.4.	разработка	и проведение			коммуникационной
	стратегии, направленной на информирование
	потребителей ЛС
4.5.	проведение стратегического контроля и оценка
	эффективности маркетинга

Подпись руководителя_________________________________________________________

РАБОТА В ОТДЕЛЕ ЗАПАСОВ АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

V. МОДУЛЬ. ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА И ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ НА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОМ РЫНКЕ

Количество часов (кредитов) работы ___________________

№	Наименование формируемых							Кол-во		Качество
п/п	профессиональных компетенций и						выполненных			освоения
	соответствующих практических навыков						манипуляций		(1балл – знаю,
									2 балла - умею,
									3 балла владею)
									руководителем
									практической
									подготовки от
										ЛПУ
1.	Компетенция 1. Способность и готовность к формированию ценовой политики
	фармацевтической		организации		на	основе		действующих		требований
	законодательства в области ценообразования
1.1.	разработка и применение в практической
	деятельности	различных видов			ценовых
	стратегий
1.2.	использование	в практической		деятельности
	знаний особенностей ценообразования на
	фармацевтическом рынке
1.3.	выбор оптимального метода ценообразования
1.4.	производить расчет цен на ЛС и другие виды
	фармацевтической		продукции	с	учетом
	предельных торговых надбавок
1.5.	проведение	мониторинга		ценовой		и
	ассортиментной			доступности
	фармацевтических товаров

Подпись руководителя_______________________________________________________

РАБОТА НА МЕСТЕ ДИРЕКТОРА (ЗАВЕДУЮЩЕГО), БУХГАЛТЕРА (ЭКОНОМИСТА) АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

VI. МОДУЛЬ. НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Количество часов (кредитов) работы ___________________

№ п/п	Наименование формируемых						Кол-во	Качество
	профессиональных компетенций и						выполненных	освоения
	соответствующих практических навыков						манипуляций	(1балл – знаю,
								2 балла - умею,
								3 балла владею)
								руководителем
								практической
								подготовки от
								ЛПУ
1.	Компетенция 1. Способность и готовность осуществлять эффективный налоговый
	менеджмент с учетом особенностей фармацевтической деятельности и социальной
	направленности работы фармацевтических организаций
1.1.	разработка	налоговой		политики аптечной
	организации
1.2.	использование		в	фармацевтической
	деятельности		нормативно-правовых
	документы,		регулирующие		условия
	налогообложения аптечного предприятия
1.3.	составление	расчетов		по	налогам	с
	юридических и физических лиц;
1.4.	применение		методики	контроля		за
	правильностью		исчисления и своевременным
	поступлением		налогов	в	бюджет	и
	внебюджетные фонды.
2.	Компетенция 2. Способность и готовность проводить налоговые операции
2.1.	расчет налоговых платежей в зависимости от
	выбранной		системы	налогообложения
	фармацевтической организации
2.2.	оформление и сдача налоговых деклараций;
2.3.	составление налогового отчета и его
	документальное оформление

Подпись руководителя______________________________________________________

РАБОТА НА МЕСТЕ ДИРЕКТОРА (ЗАВЕДУЮЩЕГО), БУХГАЛТЕРА (ЭКОНОМИСТА) АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

VII. МОДУЛЬ. ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Количество часов (кредитов) работы ___________________

№	Наименование формируемых профессиональных								Кол-во	Качество освоения
п/п	компетенций и соответствующих практических								выполненных	(1балл – знаю,
			навыков						манипуляций	2 балла - умею,
										3балла владею)
										руководителем
										практической
										подготовки от
										ЛПУ
1.	Компетенция 1. Способность и готовность						разработать и обосновать методику, методы и
	систему организации внутреннего аудита ифинансового контроля
1.1.	осуществление сбора оперативных, отчетных и
	справочных материалов для проведения анализа
	показателей хозяйственно-финансовой деятельности и
	налогового планирования
1.2.	проведение мониторинга финансово-хозяйственной
	деятельности на основе управленческого учета
1.3.	анализ и контроль за осуществлением текущей
	деятельности;
1.4.	определение в качестве объектов наблюдения
	наиболее важных для аптеки видов и показателей
	финансовой устойчивости, а также диагностирующих
	угрозу возможности ее банкротства;
1.5.	разработка	системы		оперативной		финансовой
	отчетности;
1.6.	разработка и корректировка оценочных показателей
	оперативной финансовой деятельности аптеки и
	амплитуды	их	возможных		отклонений		от
	предусмотренных величин;
1.7.	оценка адекватности системы нормативных и
	планируемых показателей, нормативов, а также
	оперативно-тактических задач, ставящихся перед
	аптекой, финансовому состоянию и положению на
	рынке.
2.	Компетенция 2. Способность и готовность на основе комплексного экономического и
	финансового анализа дать оценку результатов и эффективности финансово-хозяйственной
	деятельности фармацевтических организаций различных организационно-правовых форм
	деятельности
2.1.	определение общего объема реализации товара
2.2.	определение	валового		дохода	фармацевтической
	организации
2.3.	расчет товарных запасов и определение на его основе
	товарооборачиваемости аптечного учреждения
2.4.	расчет издержек обращения, прибыли и определение
	рентабельности работы аптеки
2.5.	расчет точки безубыточности
2.6.	определения	запаса		финансовой		прочности
	фармацевтической организации
2.7.	определение	финансовой		устойчивости		аптечного
	учреждения	с	использованием			экономико-
	математических методов и операционного анализа
3.	Компетенция 3. Способность и готовность разрабатывать краткосрочную и долгосрочную
	финансовую политику и стратегию развития фармацевтической организации на основе
	критериев финансово-экономической эффективности
3.1.	анализ финансового состояния аптеки;
3.2.	определение предстоящих объемов производственно-

	коммерческой и инвестиционной деятельности;
3.3.	разработка смет, целевых финансовых нормативов на
	планируемый период;
3.4.	выявление потребностей в финансовых ресурсах в
	целом и по их отдельным элементам;
3.5.	прогноз	положения			аптеки		на	рынке
	фармацевтических товаров (услуг);
3.6.	определение		доходов		и	расходов		аптечной
	организации
3.7.	разработка	политики			управления			оборотным
	капиталом;
3.8.	разработка	ценовой политики					фармацевтической
	организации
3.9.	определение	основных направлений инвестиционной
	политик аптеки;
3.10.	ведение учетной политики
4.	Компетенция 4. Способность и готовность проводить контроль и анализ информации об
	имуществе и финансовом положении организации, ее платежеспособности и доходности
4.1.	осуществление		операционного			анализа финансового
	состояния аптечной организации
4.2.	расчет сроков погашения платежей
4.3.	определение потребности в собственных оборотных
	средства и обеспечения ими
4.4.	расчет текущей и ожидаемой платежеспособности
4.5.	проведение инвентаризации ценностей, ревизии кассы,
	документальное оформление результатов проверок
5.	Компетенции 5. Способность и готовность выполнения финансовых и хозяйственных
	операций, правильного ведения учета и отчетности фармацевтической организации
5.1.	осуществление			учета	товарно-материальных
	ценностей и основных средств;
5.2.	документальное оформление поступления и движения
	товаров, основных средств, товарно-материальных
	запасов (по безналичному и наличному расчету);
5.3.	отражение в учетной документации расходных
	операции по всем видам ценностей;
5.4.	отражение в учетной документации движения товарно-
	материальных запасов
5.5.	на основании первичной документации составление
	месячного (декадного) отчета о движении товарно-
	материальных ценностей, отчета о движении основных
	средств и т.д.
5.6.	оформление приходных кассовых операций (выручки
	аптеки, подведомственной сети, поступление денег из
	банка, возвращение подотчетных сумм);
5.7.	Оформление расходных кассовых операции (сдачу
	выручки в банк, на почту, в сберкассу; выплату
	заработной платы, выдачи подотчетных сумм и другие
	расходы);
5.8.	составление	реестра движения денежных средств и
	инкассации выручки;
5.9	проведение		и	оформление			документов		по
	инвентаризации денежных средств, товаров, других
	товарно-материальных ценностей, основных средств

Подпись руководителя______________________________________________________

ИТОГОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Руководитель практической подготовки от аптечной организации____________________

_____________________________________________________________________________

Зав. аптечной организацией_____________________________________________________

М.П.

Ответственный за практическую подготовку от кафедры ________________________________________________________

Заведующий кафедрой__________________________________________________________

Дата _________________________________________________________________________