Раздел 5. Материалы текущего, промежуточного и итогового контроля. Текущий контроль.

Примерная тематика докладов.

1. Современная концепция трудового права России.

2. Действие трудового законодательства по кругу лиц.

3. Правовое положение иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность на территории РФ.

4. Социальное партнерство и граждаснкое общество в современной России.

5. Активная государственная политика в области занятости в России и зарубежом.

Варианты контрольных работ .

Вариант 1.

1. Содержание трудового договора

2. Порядок расторжения трудового договора вследствие сокращения численности или штата работников

Вариант 2.

1. Форма трудового договора. Оформление работника на работу

2. Порядок расторжения трудового договора вследствие однократного грубого нарушения работником своих трудовых обязанностей.

Вариант 3.

1. Виды трудовых договоров. Совместительство и совмещение профессий

2. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Вариант 4.

1. Временные переводы на другую работу: виды, процедура.

2. Порядок расторжения трудового договора вследствие ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.

Вариант 5.

1. Порядок заключения трудового договора. Документы, предъявляемые при этом.

2. Порядок расторжения трудового договора по собственному желанию.

Вариант 6.

1. Постоянные переводы на другую работу: порядок, виды, отличие от перемещений на другое рабочее место.

2. Прекращение срочного трудового договора.

Итоговый контроль Вопросы к экзамену.

1. Понятие, предмет трудового права.

2. Метод и принципы трудового права.

3. Действие трудового законодательства во времени, пространстве, по кругу лиц.

4. Субъекты трудового права – общая правовая характеристика.

5. Работники как субъекты трудового права.

6. Работодатели как субъекты трудового права.

7. Система источников трудового права.

8. Персональные данные работника: понятие, порядок оперирования ими и защита.

9. Трудовое правоотношение: понятие, стороны, основания возникновения.

10. Понятие и формы занятости населения в РФ.

11. Правовой статус безработного. Подходящая работа.

12. Пособия и стипендии по безработице.

13. Обязанности работодателей в отношениях по занятости населения.

14. Порядок организации и привлечения безработных к общественным работам.

15. Трудовой договор: понятие, форма, стороны.

16. Содержание трудового договора.

17. Порядок заключения трудового договора.

18. Испытание при приеме на работу: понятие, порядок установления и прохождения, результат.

19. Срок трудового договора. Юридические последствия установления и неустановления срока трудового договора.

20. Основания и порядок изменения трудового договора. Отличие перевода от перемещения.

21. Основания для отстранения (недопущения) работника от работы.

22. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора.

23. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

24. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника, и срочного трудового договора.

25. Оформление увольнения, производство расчета.

26. Понятие и виды рабочего времени.

27. Режим и учет рабочего времени.

28. Понятие и виды времени отдыха.

29. Порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

30. Виды отпусков и порядок их предоставления.

31. Заработная плата: понятие, порядок установления.

32. Порядок выплаты заработной платы и ответственность работодателя за его нарушение.

33. Удержания из заработной платы: понятие, основания, ограничения и запреты.

34. Гарантии и компенсации: понятие и случаи предоставления.

35. Служебная командировка: гарантии и компенсации.

36. Дисциплина труда. Правила внутреннего трудового (служебного) распорядка.

37. Дисциплинарные поощрения и взыскания: понятие и виды.

38. Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий.

39. Охрана труда: понятие, организация, обеспечение.

40. Понятие и основания возникновения материальной ответственности сторон трудового договора.

41. Материальная ответственность работника: виды, условия наступления.

42. Материальная ответственность работодателя перед работником.

43. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

44. Понятие и способы защиты трудовых прав.

45. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

46. Защита трудовых прав профсоюзами.

47. Индивидуальный трудовой спор: понятие и порядок разрешения.

48. Коллективный трудовой спор: понятие и порядок разрешения.

49. Право на забастовку и его реализация.

50. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам и в суде, исполнение решений.

51. Особенности регулирования труда государственных служащих.

52. Особенности регулирования труда муниципальных служащих.