Тема 2. Рынок труда в условиях рыночной экономики

Сущность, содержание и структура рынка труда. Особенности рынка труда. Механизм функционирования рынка труда. Субъекты рынка труда.

Сегменты рынка труда. Первичный рынок труда. Вторичный рынок труда. Внутренний и внешний рынки труда.

Безработица: понятие, виды. Показатели безработицы и ее анализ. Органы государственной службы занятости и негосударственные структуры содействия занятости. Государственная политика в области занятости. Виды, критерии и показатели занятости.

Тема 3. Организация и нормирование труда на предприятиях

Задачи организации труда. Разделение и кооперация труда. Виды и формы разделения управленческого труда. Дисциплина труда.

Роль и значение нормирования труда. Методы нормирования труда. Хронометраж, фотография рабочего дня. Метод моментных наблюдений. Экономико-математические методы нормирования.

Нормативы по труду. Нормы труда, их структура и виды.

Тема 4. Персонал предприятия и затраты рабочего времени

Численность, структура и состав работников предприятия. Категории работников предприятия: руководители, специалисты, служащие, рабочие. Профессия. Специальность. Квалификация. Трудовой коллектив.

Расчет численности персонала предприятия. Списочный состав. Среднесписочная численность персонала. Явочная численность. Показатели движения кадров: коэффициент оборота по приему, коэффициент оборота по выбытию, коэффициент текучести кадров, коэффициент постоянства кадров.

Затраты времени, как важнейшая характеристика трудового процесса. Классификация затрат рабочего времени. Производительные и непроизводительные затраты рабочего времени. Время занятости и перерывов в работе. Баланс рабочего времени. Календарный фонд рабочего времени. Табельный фонд рабочего времени. Максимально возможный фонд рабочего времени. Фактически отработанное время.

Тема 5. Производительность труда

Сущность производительности труда. Факторы и резервы ее роста. Методы измерения производительности труда. Факторы и условия изменения производительности труда: связанные с уровнем развития техники и технологии производства; обусловленные уровнем развития рабочей силы; организационные факторы. Основные показатели производительности труда. Оценка качества труда.

Тема 6. Заработная плата работников в рыночных условиях

Сущность заработной платы и ее формирование. Факторы, влияющие на формирование заработной платы. Функции и принципы организации заработной платы.

Формы и системы оплаты труда. Повременные системы оплаты труда. Сдельные системы оплаты труда: прямая сдельная, сдельно-премиальная, косвенно-сдельная, сдельно-прогрессивная, аккордная. Распределение заработной платы при бригадной (коллективной) системе оплаты труда. Доплаты и надбавки. Премии. Расходы на оплату труда. Бестарифные системы оплаты труда.

Тема 7. Мотивация и стимулирование труда

Концепция мотивации. Потребности и интересы как детерминанты трудового поведения. Структура мотивов трудового поведения. Механизм выработки мотивов.

Содержательные теории мотивации: теория Маслоу, Теория Альдерфера, Теория Мак-Клелланда, теория Герцберга.

Процессуальные теории мотивации: теория ожиданий Врума, теория справедливости Адамса, Модель Портера-Лоулера.

Мотивация персонала Материальные и моральные методы стимулирования.