- •Вступне слово
- •Розділ 1 Професійні обов’язки рекламіста і піарника
- •Розділ 2 навчально-ознайомлювальна, виробнича та переддипломна практики
- •2.1 Місце і роль рекламної та pr-практик під час навчання студентів-бакалаврів і спеціалістів
- •2.2 Особливості організації проходження практики студентами-рекламістами
- •2.3 Права й обов’язки керівників практики та студентів
- •Обов’язки керівників практики
- •2.4 Специфіка навчально-ознайомлювальної, виробничої та переддипломної практики студентів заочної форми навчання
- •2.5 Програми практик
- •Програма
- •Мета практики
- •Обсяг практики
- •Звітність про практику:
- •Програма
- •Мета практики
- •Обсяг практики
- •Звітність про практику
- •Програма
- •Мета практики
- •Обсяг практики
- •Звітність про практику
- •2.5.2 Виробничі практики студентів денної форми навчання Програма
- •Мета практики
- •Обсяг практики
- •Звітність про практику
- •Програма
- •Мета практики
- •Обсяг практики
- •Звітність про практику
- •Програма
- •Мета практики
- •Обсяг практики
- •Звітність про практику:
- •Програма
- •Мета практики
- •Обсяг практики
- •Звітність про практику
- •2.5.4 Переддипломна практика (для денної та заочної форм) Програма
- •Мета практики
- •Обсяг практики
- •Звітність про практику
- •Програма
- •Мета практики
- •Обсяг практики
- •Звітність про практику
- •Розділ 3
- •3.2 Програма асистентської практики
- •Звітність про практику
- •Розділ 4 Оформлення звітної документації з практики
- •Розділ 5 Критерії оцінювання практики
- •Критерії оцінювання навчальної практики
- •Критерії оцінювання виробничої практики
- •Список використаних джерел
- •Наскрізна програма практики студентів інституту журналістики кну. – Режим доступу : http://journ.Univ.Kiev.Ua/files/Naskrizna_programma.Pdf
- •Додаток а Міжнародні законодавчі та етичні документи у сфері реклами і пр
- •1. Афінський кодекс pr (ipra)
- •2. Європейський кодекс професійної поведінки в області pr (Лісабонський кодекс)
- •3. Кодекс професійної поведінки і етики pr (ipra)
- •5. Етичний кодекс політичної реклами
- •Межі дії кодексу
- •Інтерпретація
- •Визначення
- •Додаток б
- •Керівник практики від університету___________________________
Розділ 5 Критерії оцінювання практики
Через 2 тижні після закінчення практики студенти й викладачі-керівники від ВНЗ збираються на підсумковій конференції, де
аналізується загальний стан проходження практики,
студентські групи звітують про проходження практики, висловлюють свої побажання та враження від практики,
оголошуються позитивні чи негативні результати практики, які виставляються у відомість та залікові книжки студентів.
Захист практики студентами має бути публіцистичного характеру. Під час захисту виступають:
- студент-практикант з доповіддю про весь обсяг проробленої за час практики роботи та оцінкою позитивних і негативних аспектів її організації,
- керівник практики від кафедри з аналізом виробничо-творчої та науково-дослідної діяльності студента,
- присутні працівники рекламних і PR-структур, редакцій засобів масової інформації, студенти, викладачі, що характеризують навчально-виробничу діяльність студента.
Оцінка виставляється з урахуванням поточної роботи студента під час проходження практики й у результаті оцінювання документів, зданих після проходження практики на кафедру та захисту на підсумковій конференції.
Оцінювання результатів практики студентів здійснюється за такими критеріями:
1. Правильність оформлення щоденника практики – 10 б.
2. Відгук керівника практики від вузу – 10 б.
3. Відгук керівника практики від підприємства або ЗМІ – 10 б.
4. Зміст і оформлення звіту практики, його захист на звітній конференції – 20 б.
5. Виконання визначених у програмі завдань практики – 50 б.
Оцінювання результативності проходження студентом практики здійснюється за 100-бальною системою.
Порядок перерахунку рейтингових показників нормований 100-бальною університетською шкалою оцінювання у традиційну 4-бальну шкалу і європейську шкалу ЕСТS. Інтервальна шкала оцінок установлює взаємозв’язок між рейтинговими показниками і шкалами оцінок.
Критерії оцінювання навчальної практики
За шкалою ECTS |
За шкалою університету |
Оцінка практики |
A
|
90 – 100 (відмінно) |
Зараховано |
B |
80 – 89 (дуже добре) | |
C |
75 – 79 (добре) | |
D |
65 – 74 (задовільно) | |
E |
60 – 64 (достатньо) | |
FX |
35 – 59 (незадовільно – з можливістю повторного проходження практики) |
Незараховано |
F |
1 – 34 (незадовільно – з обов’язковим повторним проходженням практики) |
Критерії оцінювання виробничої практики
За шкалою ECTS |
За шкалою університету |
Оцінка практики |
A
|
90 – 100 (відмінно) |
5 (відмінно) |
B |
80 – 89 (дуже добре) |
4 (добре) |
C |
75 – 79 (добре) | |
D |
65 – 74 (задовільно) |
3 (задовільно) |
E |
60 – 64 (достатньо) | |
FX |
35 – 59 (незадовільно – з можливістю повторного проходження практики) |
2 (незадовільно) |
F |
1 – 34 (незадовільно – з обов’язковим повторним проходженням практики) |
Залікова відомість закривається днем підсумкової конференції, а студенти, які не здали практику вчасно, вважаються такими, що мають академзаборгованість!
Керівник практики від вишу має право не погодитись із оцінкою практики від підприємства й знизити оцінку за:
несвоєчасне подання матеріалів,
неохайний їх вигляд,
недостатню кількість матеріалів (у відповідності з програмою) або їхню повну відсутність.
Підсумки практики обговорюються на засіданні кафедри соціальних комунікацій, реклами та зв’язків з громадськістю, а також на раді факультету журналістики Запорізького національного університету.