Додаток в

Приклад оформлення „Переліку”

Основними принципами оплати праці є:

• винагорода працівника у розмірах, що об’єктивно відбивають кількість витраченої праці;

• надання підприємствам і організаціям, що функціонують на основі різних форм власності, максимальної самостійності в питаннях оплати праці;

• державна регламентація розмірів мінімальної заробітної плати.

АБО

Основними принципами оплати праці є:

1. винагорода працівника у розмірах, що об’єктивно відбивають кількість витраченої праці;

2. надання підприємствам і організаціям, що функціонують на основі різних форм власності, максимальної самостійності в питаннях оплати праці;

3. державна регламентація розмірів мінімальної заробітної плати.

АБО

Основними принципами оплати праці є:

1. Винагорода працівника у розмірах, що об’єктивно відбивають кількість витраченої праці.

2. Надання підприємствам і організаціям, що функціонують на основі різних форм власності, максимальної самостійності в питаннях оплати праці.

3. Державна регламентація розмірів мінімальної заробітної плати.

Додаток Д

Приклад оформлення рисунків і таблиць

Рис. 2.8. Обсяг фонду оплати праці на підприємстві, тис.грн.

Таблиця 1.2

Аналіз фонду оплати праці підприємства

за 2007-2009 роки, тис. грн.

Назва доходів	2007 (базовий) рік	2008 рік	2009 рік	Відсоткова зміна до базового періоду
				2008 р.	2009 р.
1	2	3	4	5	6
Оплата праці службовців	273,3	328,1	710,6	20,1	160
Оплата праці робітників	962,02	1086,03	1158,54	12,89	6,68

Продовження табл. 1.2

1	2	3	4	5	6
Загальний фонд оплати праці	1233,32	1414,13	1869,1	14,66	51,55

Додаток е Приклад оформлення формул у тексті

Розрахунок нарощеної суми депозиту здійснюється за формулою 1.1 (відсотки прості)

S=P(1+r×n),(1.1)

де S– нарощувана сума депозиту наприкінці періодуn, тобто номінал депозиту плюс відсотки;

P– сума номіналу депозиту;

(1+r×n)– множник нарощення;

r– річна відсоткова ставка (в сотих частках);

n– термін депозиту у роках.

Додаток Ж

Графік виконання магістерської роботи

Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича

Економічний факультет

Кафедра економіки підприємства

Г Р А Ф І К

виконання магістерської роботи на тему:

____________________________________________________________

на матеріалах ________________________________________________

студентом (кою) _____________________________________________

(прізвище, ім’я, по батькові)

№ п/п	Етапи роботи	Термін закінчення
1	Вивчення літератури за темою, складання картотеки, розробка плану роботи
2	Затвердження розгорнутого плану роботи у наукового керівника
3	Аналіз літератури та робота над першим (теоретичним) розділом
4	Вивчення й аналіз документів про господарську діяльність підприємства (підприємств), на базі якого (яких) виконується робота
5	Дослідження напрямку діяльності підприємства, який безпосередньо стосується теми роботи
6	Написання другого розділу роботи та подання його керівникові
7	Робота над практичними рекомендаціями та підготовка третього розділу роботи
8	Робота над висновками, пропозиціями
9	Оформлення роботи
10	Розробка ілюстрацій (таблиць, діаграм) для захисту
11	Попередній захист

Керівник роботи ________________

Студент _______________________

Додаток З