3. Характеристика функцій та принципів організації соціального страхування

Функції соціального страхування:

Розподільна функція	рух грошових коштів та формування грошових фондів, з яких покриваються витрати, пов’язані з життєдіяльністю непрацездатних осіб, що з огляду на обставини не беруть участі в трудовому процесі.
Контрольна функція	забезпечення повного та своєчасного надходження коштів до соціальних фондів та їх цільове використання згідно з плановими завданнями.
Захисна функція	підтримка сформованого матеріального рівня застрахованого, якщо звичайне джерело доходу стає для нього недоступним.
Компенсаційна функція	відшкодування збитку втрати працездатності і збитку здоров'я за допомогою матеріального відшкодування втрати заробітку, а також оплати послуг у зв’язку з лікуванням і реабілітацією.
Відтворювальна функція	забезпечення застрахованим (і членам їхніх родин) покриття усіх витрат, достатніх для нормального протікання відтворювального циклу, що охоплює практично весь життєвий цикл, у випадку хвороби, старості, інвалідності, безробіття, вагітності.
Стабілізуюча функція	узгодження інтересів соціальних суб'єктів з низки принципових для життєдіяльності найманих працівників питань.

Принципи організації соціального страхування

• солідарність - роботодавці, працівники та держава приймають фінансову участь у страхуванні, надаючи своїми внесками матеріальну допомогу (при настанні страхових випадків) менш забезпеченим верствам населення;

Солідарність означає перерозподіл коштів від працездатних непрацездатним, від здорових – хворим, від працюючих – безробітним.

При цьому держава повинна виступати гарантом того, що в майбутньому працюючу нині частину населення будуть опікувати наступні покоління

• особиста відповідальність - самі працівники беруть участь у фінансуванні страхування, розмір виплат залежить від попередніх внесків працівників та їх страхового стажу;

• організаційне самоврядування - керівництво органами соціального страхування здійснюється повноважними представниками працівників і роботодавців, що зміцнює солідарність двох соціальних суб'єктів і страхових співтовариств, робить систему соціального страхування «прозорою» для громадськості, сприяючи соціальній стабільності, формування демократичної свідомості населення;

• обов'язковість (примусовість) соціального страхування незалежно від волі і бажання роботодавців та застрахованих, що знаходить вираження в обов'язковому характері (за законом) сплати страхових внесків роботодавцями та працівниками, а також у певних випадках і державою (з державного бюджету)

• державне регулювання - законодавче закріплення гарантій прав в області страхового захисту, рівня виплат та якості послуг, умов призначення допомоги, контролю над правильністю використання фінансових коштів.

Питання для самоконтролю

1. Поясніть співвідношення категорій: соціальний захист, соціальне забезпечення, соціальне страхування, соціальна допомога.

2. Визначте місце соціального страхування в системі соціального захисту населення.

3. Яка сутність соціального страхування?

4. Що є головною метою соціального страхування?

5. Назвіть загальні принципи організації соціального страхування.

6. У чому полягає сутність та відмінності між добровільним і обов’язковим соціальним страхуванням?

7. Що собою являють соціальні, економічні та правові аспекти соціального страхування?

8. Назвіть функції, властиві соціальному страхуванню.

9. Визначте особливості соціального страхування.

10. Яке місце займає соціальне страхування у фінансовій системі України?