- •История аудита. Развитие аудита в России.
- •Определение аудита качества. Роль аудита в совершенствовании систем управления и повышения качества процессов, продуктов и услуг.
- •Цели и задачи аудита качества. Объекты аудита.
- •Виды аудита (аудит первой, второй, третьей стороной). Понятие комплексного и совместного аудита.
- •Нормативная база аудита качества.
- •Внутренний аудит систем качества.
- •Структура и содержание стандарта гост iso 19011-2012.
- •Принципы аудита.
- •Сертификационный и инспекционный аудиты, их особенности.
- •Внешний аудит систем качества.
- •Применение процессного подхода в аудите качества. (аудит как процесс)
- •Квалификационные требования к аудитору. Личные качества аудитора. Этика аудитора.
- •Специальные знания и навыки аудитора.
- •Понятия аудита адекватности и аудита соответствия.
- •Обучение и оценка компетентности аудитора.
- •Мероприятия по повышению профессиональных качеств аудитора.
- •Инспекционные проверки и инспекционный контроль.
- •Объекты инспекционной проверки. Периодичность проведения.
- •Методы проведения аудита и методы работы аудитора.
- •Подготовительный этап. Общий план и программа аудита.
- •Содержание программы и плана аудита. Отличительные особенности программы и плана аудита.
- •Мероприятия по внедрению программы аудита.
- •Этапы проведения аудита.
- •Обязанности руководителя группы по аудиту.
- •Условия определения численности и состава группы по аудиту.
- •Распределение обязанностей между членами группы по аудиту. Подготовка рабочих документов.
- •Проведение аудита на месте. Повестка предварительного совещания.
- •Обмен информацией в ходе аудита. Обязанности сопровождающих лиц и наблюдателей.
- •Источники информации. Методы сбора информации.
- •Определение несоответствия, определение замечания.
- •Структура и содержание протокола о несоответствии.
- •Проведение заключительного совещания. Цель и повестка заключительного заседания.
- •Структура и содержание итогового отчета по аудиту. Завершение аудита.
- •Последующие действия после аудита. Определение корректирующего и предупреждающего действия.
- •Заключения по результатам аудита. Верификация действий.
-
Квалификационные требования к аудитору. Личные качества аудитора. Этика аудитора.
Основополагающий принцип проведения аудита систем качества заключается в том, что заключения, к которым пришел аудитор, должны твердо базироваться на объективных доказательствах. Таким образом, аудитор должен работать только с фактами. При ознакомлении с целями деятельности фирмы и причиной проведения аудита, аудитор доложен быть способным идентифицировать и понимать применение соответствующих законов и норм, относящихся к процессам, продукции и услугам и обязательным требованиям по безопасности, а также способным оценить деятельность руководства, систему менеджмента и квалификацию персонала.
Аудитор должен уметь различать, например, требования к испытаниям во время процесса производства и требования к заключительным испытаниям, или внутренние процессы и внешние процессы, их взаимосвязь и взаимозависимость и др.
Аудиторы должны обладать необходимыми личными качествами, позволяющими им действовать в соответствии с принципами проведения аудита. Аудиторы должны проявлять профессиональное отношение и личные качества во время проведения аудита, включающие в себя:
-
этичность - честность, правдивость, искренность и благоразумие;
-
открытость и непредубежденность - желание и готовность воспринимать альтернативные идеи или точки зрения;
-
дипломатичность - тактичность при обращении с людьми;
-
наблюдательность - активное наблюдение за окружающей обстановкой и видами деятельности;
-
восприимчивость - осведомленность и способность к пониманию ситуаций;
-
универсальность - возможность быстро адаптироваться к различным ситуациям;
-
упорство - настойчивость, нацеленность на достижение целей;
-
решительность - своевременное принятие решений на основе логических соображений и анализа;
-
самостоятельность - действовать и выполнять свои функции независимо, результативно взаимодействуя с другими;
-
принципиальность - готовность действовать ответственно и этично даже в тех случаях, когда эти действия могут не встречать одобрения или приводить к разногласиям или конфронтации;
-
готовность к самосовершенствованию - обучение в процессе работы, стремление к достижению наилучших результатов при проведении аудитов;
-
высокая культура поведения - соблюдение и уважительное отношение к культурным ценностям проверяемой организации;
-
умение сотрудничать и работать с людьми - результативное взаимодействие с другими, включая членов группы по аудиту и персонал проверяемой организации.
Этика аудитора - это система норм нравственного поведения аудитора.
Аудитор должен соответствовать Кодексу профессиональной этики аудитора и официально подтвердить о готовности его соблюдения.
Основные положения Кодекса:
-
оставаться беспристрастным и заслуживающим доверия;
-
объявлять об осведомленности (если таковая существует) об оцениваемой организации до проведения проверки;
-
не принимать взятки и подарки от проверяемых организаций;
-
соблюдать конфиденциальность результатов проверок.