Правила суммирования работ с различными условиями труда

В Постановлении Правительства № 516 предусмотрена возможность суммирования периодов работы, предусмотренных различными Списками. Это суммирование осуществляется по следующему принципу: суммируются между собой равнозначные работы, или к работе, дающей право на меньшие льготы, приравнивается работа, дающая права на большие льготы. Следует учесть, что в таком суммировании участвуют не все виды работ, предусмотренные ст. 30, 32 а только те из них, которые указаны в Постановлении Правительства № 516. К ним относятся:

- Работы, предусмотренные пп. 1 – 10, 13 -18 п.1 ст. 30.

- Работа на КС, предусмотренная пп. 6 п. 1 ст. 30.

- Работа граждан в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС.

Суммирование указанных периодов осуществляется путем прибавления:

1. К периодам работ, указанных в пп. 1 п.1 ст. 30, - периодов работы по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС.

2. К периодам работ, указанных в пп. 2 п.1 ст. 30, - периодов работ, указанных в пп. 1 п. 1 ст.30. И при досрочном назначении пенсии в соответствии с абзацем 1 пп. 2 п.1 ст.30 – периодов работы, указанных в пп. 5,6,7,9 п. 1 ст. 30 и работ по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС.

3. К периодам работы, указанной в пп. 3 п. 1 ст. 30, - периодов работ, указанных в пп. 1, 2, 5 – 10 п.1 ст.30 и работы граждан ликвидации последствий катастрофы на ЧАС.

4. К периодам работы, указанной в пп. 4 п. 1 ст. 30 , - периодов работ, указанных в пп.1, 2, 3, 5 – 10 п. 1 ст. 30 и работы граждан в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС.

5. К периодам работы, указанной в пп. 5 п. 1 ст. 30, - периодов работ, указанных в пп. 1, 2, 6, 7, 9 п. 1 ст. 30 и работы граждан в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС.

6. К периодам работы, указанной в пп. 6 п. 1 ст. 30, - периодов работ, указанных в пп. 1, 2, 5, 7, 9 п. 1 ст. 30 и работы граждан в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС.

7. К периодам работы, указанной в пп. 7 п. 1 ст. 30, - периодов работ, указанных в пп. 1, 2, 5, 6, 9 п. 1 ст. 30 и работы граждан в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС.

8. К периодам работы, указанной в пп. 8 п. 1 ст. 30, - периодов работ, указанных в пп. 1, 2, 3, 5 - 7, 9, 10 п. 1 ст. 30 и работы граждан в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС.

9. К периодам работы, указанной в пп. 9 п. 1 ст. 30, - периодов работ, указанных в пп. 1, 2, 5 – 7 п. 1 ст. 30 и работы граждан в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС.

10. К периодам работы, указанной в пп. 10 п. 1 ст. 30, - периодов работ, указанных в пп. 1, 2, 3, 5 – 9 п. 1 ст. 30 и работы граждан в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС.

11. К периодам работы, указанной в районах РКС и МПКС- периодов работ, указанных в пп. 1 – 10, 16-18 п. 1 ст. 30,

12. К периодам работ по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, - периодов работы в летнем составе гражданской авиации.

13. К периодам работы в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, - периодов работ в летнем составе гражданской авиации и работ по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации.

Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды отстранения от работы (недопущения к работе), если работник был отстранен по следующим причинам:

появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

на основании медицинского заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором (кроме случая, предусмотренного абзацем вторым пункта 12 настоящих Правил);

по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

в случае, если работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

в случае, если работник не прошел в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Утвержден

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 4 июля 2002 г. N 498