- •Оглавление
- •Тема 16. Управление преобразованиями предприятия. 43
- •Введение
- •1. Основные черты и виды предпринимательской деятельности в России
- •1.1. Сущность предпринимательства
- •1.2. Виды предпринимательской деятельности
- •1.3. Качества предпринимателя, как важный фактор успеха
- •2. Характеристика современного российского предпринимательства
- •2.1. Основные проблемы развития предпринимательства в рф
- •2.2. Анализ предпринимательской деятельности в рф и за рубежом
- •3. Организационно-правовые формы предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью
- •4. Структура производственного предприятия
- •4.1. Структура производственного предприятия
- •4.2. Вспомогательное производство и непроизводственная сфера
- •5. Современные формы организации общественного производства
- •5.1. Концентрация производства и его разновидности
- •5.2. Специализация и кооперирование
- •5.3. Комбинаты и основные принципы комбинированного производства
- •6. Основной и оборотный капитал предприятия
- •6.1. Понятие основного капитала. Классификация элементов основного капитала
- •6.2. Виды оценки и способы переоценки основного капитала
- •6.3. Оборотный капитал
- •Состав оборотных средств
- •7. Финансы предприятия
- •7.1. Управление финансами
- •7.2. Методы финансового планирования и анализа финансового состояния предприятия
- •Коэффициенты оценки финансового состояния
- •8. Трудовые ресурсы
- •8.1. Персонал предприятия и его классификация
- •8.2. Кадровая политика предприятия
- •8.3. Основные положения нормирования труда на современных предприятиях
- •8.4. Особенности оплаты труда на современных предприятиях
- •9. Себестоимость продукции предприятия
- •10. Цена и ценообразование
- •10.1. Цена и ценовая политика
- •10.2. Виды цен, используемых современными предприятиями
- •10.3. Механизм ценообразования
- •11. Экономические результаты хозяйственной деятельности
- •12. Управление риском
- •12.1. Сущность хозяйственного риска, виды потерьи факторы риска
- •12.2. Система управления экономическим риском
- •13. Основы управления предприятием
- •14. Внутрифирменное планирование
- •15. Предпроектное обследование и диагностика управления предприятием
- •15.1. Основные этапы и направления диагностики деятельности предприятия
- •15.2. Ситуационный анализ, его назначение и компоненты
- •15.3. Организационно-управленческий анализ
- •Тема 16. Управление преобразованиями предприятия
- •16.2. Управление человеческими ресурсами в ходе преобразований
- •17. Инвестиционная политика предприятия
- •17.1. Экономическая сущность и задачи инвестирования. Виды инвестиций
- •17.2. Источники инвестирования
- •17.3. Инвестиционный цикл и расчет эффективности
- •18. Конкуренция и конкурентное поведение предприятия на рынке
- •19. Банкротство и санация предприятия
- •19.1. Банкротство
- •19.2. Признаки и причины банкротства
- •19.3. Внешнее управление, конкурсное производство и мировое соглашение
- •Литература
- •Шедько Юрий Николаевич
- •142701 ,Г. Видное, ул Школьная 55а
-
2. Характеристика современного российского предпринимательства
-
2.1. Основные проблемы развития предпринимательства в рф
Госкомстат РФ регулярно проводит опрос руководителей малых предприятий (МП) промышленности с целью определить влияние факторов, ограничивающих рост производства. Отметим наиболее важные факторы: недостаточный спрос на внутреннем и внешнем рынке, высокая конкуренция, изношенность оборудования, высокий процент коммерческого кредита, неплатежеспесобность заказчиков, высокий уровень налогообложения, несовершенство нормативно-правовой базы.
-
2.2. Анализ предпринимательской деятельности в рф и за рубежом
Как показывает международный опыт, малый и средний бизнес является мощным двигателем экономического роста. По оценке Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), членами которой являются наиболее развитые страны мира, малые и средние предприятия (МСП) вносят основной вклад в развитие экономики этих государств. В Дании, Франции, Португалии, Канаде, США МСП производят 50% внутреннего валового продукта (ВВП). В Японии более 55% валового национального продукта (ВНП) создается на мелких и средних предприятиях. Значителен вклад малого бизнеса в решение проблемы занятости. В США на долю МБ приходится 53 % работающих по найму. В большинстве стран Западной Европы МСП обеспечивают до 70 - 80 % рабочих мест. В Японии на МСП работает 80 % всех занятых, в некоторых отраслях эта доля еще выше. В строительстве – 96 %, на транспорте и связи – 88 %, финансах и страховании, оптовой и розничной торговле – 87 %. Таким образом, малый бизнес занимает достойное место в экономике зарубежных стран.
Содействие развитию малого бизнеса (МБ) в РФ в настоящее время осуществляется по Федеральной программе государственной поддержки малого предпринимательства (Фпгпмп). Отдельные характеристики развития малого предпринимательства в РФ иллюстрируют диаграммы на рис.1 – 5.
Рис.1 Занятость на МП РФ |
Рис.2. Количество МП в РФ |
Малый бизнес в России развивается недостаточно высокими темпами, причем значительные возможности мобилизации внутренних резервов малых предприятий используются не в полной мере. Более успешно МБ работает в г. Москве. Это обусловлено не только тем, что столица является крупным финансовым, торговым и промышленным центром, но и созданной системой государственной поддержки малого предпринимательства.
В малом бизнесе, как и во всей российской экономике, имеет место не фиксируемое официальной статистикой производство товаров и услуг, сокрытие финансово-хозяйственной деятельности. Вследствие этого, на МП часто используется труд работников без юридического оформления трудовых отношений.
Рис.3. Динамика роста числа МП в РФ в 1998 – 2003 гг.
Рис.4. Динамика численности работников МП РФ в 1998 – 2003 гг.
Рис.5. Вклад малого бизнеса в ВВП России
Малое предпринимательство способствует разрешению ряда экономических и социальных проблем.
Наиболее важные экономические проблемы: насыщение рынка товарами и услугами; пополнение бюджета и внебюджетных фондов; содействие ускорению научно – технического прогресса. Однако в настоящее время малый бизнес не полностью реализует свои возможности по решению этих задач.
По сравнению с крупным бизнесом предпринимательство малых масштабов при решении этих проблем имеет преимущество в силу следующих факторов:
1) адаптация к особенностям местных условий. Малое предпринимательство в более высокой степени приспособлено для изучения и учета пожеланий, обычаев, привычек и других характеристик местного рынка;
2) МП более эффективны при освоении секторов рынка малой емкости, чем крупные компании. Производство «на заказ» и малыми партиями на МП более рентабельно, чем в крупной фирме;
3) мобилизация значительных финансовых и производственных ресурсов населения, которые в отсутствие малого бизнеса не были бы использованы;
4) при создании малого предприятия требуется значительно меньше средств, чем при организации крупного производства.
Социальные задачи, которые помогает решить малое предпринимательство: сдерживание роста безработицы и увеличение занятости путем создания новых рабочих мест, создание условий для реализации творческого потенциала, снижение социальной апатии, использование труда социально уязвимых групп населения (молодежь, женщины, пенсионеры, инвалиды), укрепление деловой этики и рост законопослушности в экономической сфере, осуществление функции производственного обучения, подготовки молодых кадров.
Кроме того, рассматривая региональный аспект, нельзя не отметить тот факт, что МП способствуют выживанию малых и средних поселений. МП из-за небольших размеров производства не оказывают отрицательного воздействия на экологическую обстановку.
Малое предпринимательство является одним из главных факторов формирования среднего класса в России («балансиром»общественного и социально-экономического развития общества»[4]), что в свою очередь ведет к общественной стабилизации. Важным достоинством сообщества предпринимателей-представителей малого бизнеса является его патриотизм. Все, что они зарабатывают, в подавляющем большинстве случаев остается в России.
Именно в малом бизнесе реализовывается принцип экономической свободы выбора индивидуума. Одним из факторов, сдерживающих произвол работодателей в крупных производственных и коммерческих структурах, является альтернативная работа в МБ, или даже только возможность самостоятельной организации малого предприятия.
Согласно законодательству РФ предпринимательской деятельностью могут заниматься как физические, так и юридические лица (организации).
Физическое лицо – гражданин, который занимается предпринимательской деятельностью единолично, без образования юридического лица (ПБОЮЛ). Право на осуществление предпринимательской деятельности наступает с момента государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя. ПБОЮЛ несет ответственность по своим обязательствам всем своим имуществом, за исключением имущества, на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание.
Организационно-правовые формы предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью рассмотрим в следующей главе.
Вопросы для самоконтроля:
1. Охарактеризуйте развитие малого бизнеса в РФ.
2. Охарактеризуйте развитие малого бизнеса за рубежом.
3. В чем заключаются основные проблемы развития предпринимательства в России?
4. Решению каких экономических и социальных проблем способствует малое предпринимательство?
5. По Вашему мнению, требуются ли меры государственной поддержки малому бизнесу? Если «ДА», то какие?
6. В чем состоят недостатки и достоинства осуществления предпринимательской деятельности ПБОЮЛ?