VI. Технологии социальной работы.

Вопросы для конспекта:

1. Сущность и виды технологий социальной работы.

2. Общие и частные технологии социальной работы и их специфика.

3. Инструментарий технологий социальной работы.

4. Особенности технологий работы с различными группами населения.

Темы докладов:

1. Сущность понятий технология и технологический процесс социальной работы.

2. Организационно правовые основы технологий социальной работы.

3. Роль социального работника в обеспечении инновационных технологий социальной работы.

4. Роль социального работника в обеспечении инновационной работы.

VII. Личные и профессиональные качества социального работника.

Вопросы для конспекта:

1. Необходимые личные качества социального работника.

2. Эмпатия, как необходимое качество социального работника.

3. Содержание должностных обязанностей социального работника.

4. Особенности деятельности социального работника с учётом выполняемых им функций.

Темы докладов:

1. Синдром профессионального выгорания специалистов социальной работы.

2. Профессионально этические качества, принципы и нормы деятельности социального работника.

3. Взаимосвязь и взаимозависимость общественной и профессиональной морали.

4. Требования к знаниям, умениям специалиста в области социальной работы.

13 Сентября 2011г.

1. Социум и социальная среда, как предметная сущность социальной работы.

1. Понятие социальной общности, общества и социума.

2. Социальная среда и информационно экономическая формация

3. Методы в социальной работе и их классификация.

Социальная работа как наука, появилась в 90-х годах 20 века. Направлена на систему социальной защиты населения. С различными слоями и группами населения, на оказание им социальной помощи и поддержки.

Для обеспечения социальной работы, необходимо, что бы социальная наука имела свои методы и технологии. Для этого изучаются социальные процессы, происходящие в обществе, его группы, само общество и его отдельные личности.

Основным признаком, отличающим социальную работу, от других видов деятельности, является ее социальных характер.

Общество – сложная социальная система, которая рассматривается с позиции субъективности как, самодеятельная общность с деятельной позиции как коллективное бытие людей, с организационной позиции, как система устойчивых связей между людьми и социальными группами.

Социум – это область, социо-культурных взаимодействий и взаимоотношений людей. С одной стороны социум влияет на человека, формирует его, помогает решать проблемные ситуации. В этом сущность социальной работы. От характера социума зависит специфика социальной работы.

Социальная работа может проводиться: в семье, в организациях в различных учебных заведениях и т.п.

Социальные отношения – проявление в социальной деятельности и поведения человека его социальных качеств. Его качество отражают внутренний мир человека и его отношение к окружающей действительности.

В процессе взаимодействия социального работника с клиентом устанавливаются социальные связи.

К социальным связям относят: социальную помощь, социальную поддержку, социальную реабилитацию, социальную коррекцию, благотворительность и т.п.

Оптимизация этих связей, одна из задач социальной работы. Для социального работника важно понимание того, что его клиенты живут в разнообразном мире социальных связей.

Социальная работа – это наука, которая исследует конкретные социальные процессы и явления, порождаемые межличностными отношениями это непосредственно связанные с жизнедеятельностью личности социальной группы или сообщества, попавших в сложную жизненную ситуацию и нуждающихся в социальной защите и поддержке.

Деятельность специалиста социальной работы, представляет собой, информационную, целенаправленную адаптивную активность, направленную на разрешение возникших в жизнедеятельности человека проблем.

Предмет исследования социальной работы (как науки) являются: многообразные возникающие в жизнедеятельности людей социальные связи и взаимоотношения.

Массовые общности - это группы людей, которые не имеют четких границ их функционирования. Состав разнороден и структурно не организован.

Групповые общности – отличаются однородностью состава и структурно дифференцируемой организацией и деятельности направленность.

Социальные общности – являются носителями различных ценностных представлений, норм поведения, выступают субъектами социокультурной деятельности.

Правила и общности, приятые в обществе регулируются социальным контролем – это система, способов воздействия социальных групп и общества на личность с целью регуляции ее поведения на основе социальных норм.

Социальная группа, в которую входит личность, является основой формирования социального типа личности.

У социализированной личности происходит интериодизация – самоконтроль.

Метод – способ познания окружающей действительности.

Социальная работа, как наука имеет свою методическую базу: