4.2. Кризисные периоды жизнедеятельности организации

Установите последовательность переходных периодов (кризисов) развития системы (организации): Кризис зарождения - Кризис утверждения - Кризис упрощения - Кризис исхода

Установите последовательность переходных периодов (кризисов) развития системы (организации): Кризис рождения - Кризис стабилизации - Кризис старения - Кризис деструктуризации

Переходный период (кризис) - зарождение характеризуется…появлением зародыша новой системы в среде старой, что превращает ее в материнскую и требует перестройки процессов ее жизнедеятельности

Переходный период (кризис) - рождение характеризуется…реальным появлением новой системы, в значительной степени сформированной по образу и подобию систем, ее породивших

Переходный период (кризис) - утверждение характеризуется…появлением сформировавшейся системы, которая начинает на равных конкурировать с созданными ранее, стремится самоутвердиться и готова к зачатию новой системы

Переходный период (кризис) - стабилизация характеризуется…вступлением системы в такой период жизнедеятельности, когда она исчерпывает свой потенциал дальнейшего роста и вступает в фазу зрелости

Переходный период (кризис) - упрощение характеризуется…началом «увядания» системы и появлением симптомов того, что она прошла апогей своего развития

Переходный период (кризис) - падение характеризуется…снижение большинства значимых показателей жизнедеятельности системы

Переходный период (кризис) - исход характеризуется…завершением снижения большинства значимых показателей жизнедеятельности системы, которая возвращается к своему исходному состоянию и подготавливается к переходу в новое

Переходный период (кризис) - деструктуризация характеризуется…полным распадом системы и прекращением ее существования

11. Установите соответствие названий кризисов и их характеристик:

1. Зарождения D. начало латентного периода (этапа) существования системы

2. Утверждения А. начало периода (этапа) насыщения

3. Упрощения C. начало периода (этапа) стагнации

12. Установите соответствие названий кризисов и их характеристик:

1. Рождения C. начало периода (этапа) открытого роста

2. Стабилизации D. начало периода (этапа) зрелости

3. Старения E. начало периода (этапа) падения

13. Установите соответствие названий кризисов и их характеристик:

1. Деструктуризации D. вывод системы из сферы деятельности

2. Утверждения E. появление сформировавшейся взрослой системы, которая стремится к самоутверждению и готова к зачатию новой системы

3. Упрощения B. появление первых признаков старения системы

14. Установите соответствие названий кризисов и их характеристик:

1. Исхода B. появление первых признаков прекращения жизнедеятельности системы

2. Старения E. появление первых признаков резкого снижения всех показателей жизнедеятельности системы

3. Рождения C. появление новой системы, в значительной степени сформированной по типу родительской

15. Для устойчиво парадигматических или устойчиво квазипереходных периодов жизнедеятельности системы (организации) характерно…С наличие смены системоциклов

16. Для неустойчиво стабильных периодов жизнедеятельности системы (организации) характерно…наличие перенасыщенной стабильности системы, период перехода детерминирован и его механизмы понятны, но нет толчка, который бы привел механизм в действие

17. Для неустойчиво квазистабильных периодов жизнедеятельности системы (организации) характерно…наличие перенасыщенной стабильности, при которой есть участки, где при кажущейся подготовленности системы к переходу в новое состояние имеются силы, не позволяющие ей осуществить данный переход

18. Для неустойчиво переходных периодов жизнедеятельности системы (организации) характерно…наличие различных участков , где идут переходные процессы, но они не связаны между собой, разнонаправлены и в отдельные периоды меняют качественные характеристики

19. Для неустойчиво парадигматических или неустойчиво квазипереходных периодов жизнедеятельности системы (организации) характерно…случайная смена системоциклов