Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ShYeSTOVA_KAPUT.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
16.04.2019
Размер:
268.8 Кб
Скачать

10. Собственность как социальный институт

Социальный институт – относительно устойчивая форма организации социальной жизни, обеспечивающая устойчивость связей и отношений в рамках общества. Его следует отличать от конкретных групп и благ, так институтом собственности будет являться не отдельная вещь, а комплекс норм, определяющих отношения между людьми по поводу присвоения каких-либо благ.

С развитием общества менялся как ключевой объект собственности, так и комплекс норм, характеризующий обращение с ним. Важнейший объект права собственности традиционного (феодального) общества – земля, индустриального – капитал (в узком значении слова), постиндустриального – информация (интеллектуальная собственность).

Формы изменения института собственности:

- национализация (иногда корректно называется социализацией)

- приватизация

11. Стадии общественного разделения труда.

Разделение труда – это дифференциация трудовой деятельности, приводящая к устойчивой специализации. Разделение труда в обществе постоянно меняется, а сама система разнообразных видов трудовой деятельности становится все более и более сложной, поскольку усложняется и углубляется сам процесс труда.

Из истории разделения труда

Развитие разделения труда в хозяйстве проходит несколько последовательных стадий от простого состояния до очень сложной схемы распределения обязанностей. Схематически можно представить эту эволюцию следующим образом.

Первая стадия. Это естественное разделение труда внутри первобытного общества. В таком обществе постоянно наблюдалось некое распределение обязанностей, определявшееся отчасти природой каждого человека, отчасти обычаями. Как правило, мужчины занимались охотой и войной, а дамы наблюдали за очагом и нянчили детей.

Вторая стадия. По мере роста численности членов общества, потребность в каждом благе возрастает и возникает возможность концентрации отдельных людей на производстве отдельных благ. Поэтому в обществах возникают разные профессии (ремесленники, земледельцы, скотоводы и т. Д.). Начинается процесс выделения профессий, естественно же, с производства орудий труда. Даже в каменном веке (!) существовали профессионалы, занимавшиеся обтесыванием и шлифовкой каменных орудий. С открытием железа возникает одна из самых распространенных в прошедшем профессий кузнец.

Характерной особенностью этого этапа является то, что производитель изготовляет все (либо практически все) вероятные изделия, связанные с его профессией (как правило, это обработка какого-то вида сырья). К примеру, кузнец делает все от гвоздей и подков до плугов и клинков, столяр делает все от табуреток до шкафов и т.Д.

Третья стадия. С увеличением численности населения и соответственно размера спроса на отдельные продукты ремесленники начинают концентрироваться на производстве какого-или одного блага. Одни кузнецы делают подковы, остальные лишь ножи и ножницы, третьи лишь гвозди различных размеров, четвертые лишь орудие и т.Д. На Руси, к примеру, существовали следующие наименования мастеров по дереву: древоделы, кораблетворящие, мостники, древяные, здатели, городники (укрепление городов), порочные (создание стенобитных орудий), лучницы, крестечные, бочкари, санники, колесники и т.Д.

Четвертая стадия связана с кооперацией труда, когда ремесленники одного вида объединялись, чтобы уменьшить временные затраты на производство продукции и снизить конкуренцию между собой. Кооперация труда – форма организации труда, основанная на совместном участии в едином трудовом процессе значимого числа работников, выполняющих различные операции этого процесса. Кооперация труда - это единство, согласованность совместных действий производителей, разных производств и отраслей экономики.

Таким образом разделение труда вызвало отделение друг от друга разных профессий и занятий, что способствовало в первую очередь увеличению производительности и чем выше ступень промышленного развития страны, тем дальше идет такое разделение. То, что в диком состоянии общества составляет работу одного человека, то в более развитом - выполняется несколькими. Труд, нужный для производства какого-нибудь законченного предмета постоянно распределяется меж огромным количеством людей.

12. Социальная структура + 13. Социальная стратификация

Структура: порядок взаимоотношений между элементами системы.

Соц. структура: порядок взаимоотношений между элементами общества как системы, то есть социальными группами, слоями общества, классами и т.д.

Виды соц. структуры:

  1. Иерархическая: самая распространённая в истории

  2. Со 2. пол 20 в.: Сетевая структура (но обязательно существует центр)

  3. Сложноорганизованные системы: каждый из участников системы выстраивает вокруг себя связи (в многомерном пространстве)

Стратификация – это иерархически организованная структура социального неравенства, которая существует в определенном обществе, в определенный исторический отрезок времени.  Социальная стратификация - это описание социального неравенства в обществе, его деление на социальные слои по доходам, наличию или отсутствию привилегий, образу жизни. 

Основные причины стратификации:

1. гендерное разделение;

2. биологические факторы, как различия в способностях;

3. классовое деление, т.е. неравный доступ к ресурсам;

4. доступ или лишение экономических привилегий, политических прав и социальных льгот;

5. существование системы ценностей в соответствии с которой определяется важность видов деятельности.

Исторические типы стратификации:

1. Рабовладельческая, основанная на насилии; положение социальных групп различается по наличию или отсутствию гражданских прав, прав собственности, а также превращению некоторых социальных групп в объектов частной собственности.

2. Кастовая, основанная на этнических различиях, закрепляемых религиозным порядком и ритуалами. Место каждой касты в общественной иерархии определяется функциями в системе разделения труда и является наследственной.

3. Сословная, в которой группы различаются юридическими правами. Таким образом, сословие – это прежде всего юридическое, а не этнически-религиозное или экономическое деление. Относительная закрытость данной системы обеспечивается передачей по наследству принадлежности к сословию.

4. Классовая, которая закрепляет различия, прежде всего в характере и размере собственности на средства производства, производимый продукт, в уровне доходов, материальном благосостоянии. При этом обеспечивается политическая и правовая свобода граждан.

5. Стратовая = современная

Страта – социальный слой людей, имеющих сходные объективные показатель по четырём основным критериям:

1. уровень дохода

2. доступ к полит. власти

3. уровень образования

(4. социальный престиж занятия.) Понятие страты заменяет понятие социального класса. С серед 20 в: рассеивание социальных классов.

Маргиналы (от lat. marginalis-вне общества, находящийся на краю, предельный, крайний): слои населения, находящиеся за пределами социальной лестницы или за чертой бедности, например нищие, бродяги, люмпен-пролетариат (тот, который даже не продаёт свой труд)

Маргинализация общества: болезнь современного общества, с ростом эффективности производства становится всё больше ненужных людей

Причины маргинализации: потеря работы, социальная политика, ведущая к потери жилья--àотсутствие документов

Личные факторы: развод, сиротство итд. итп.

Социальное развитие современного общества усиливает открытость социальной стратификации, т.е. характеризуется интенсивной социальной мобильностью. Это предопределяет изучение социальной мобильности.

14.

Социальная мобильность - перемещение по социальной лестнице, изменение положения социальной структуры (относится как к отдельным людям, так и к социальным группам).

Начало изучения социальной мобильности связано с именем П. Сорокина (1927г. «Социальная мобильность»). По Сорокину под социальной мобильностью понимается любой переход индивида или социального объекта (ценности, направления), т.е. всего того, что создано или модифицировано человеческой деятельностью, из одной социальной позиции в другую.

Виды мобильности:

1) горизонтальная и вертикальная. Горизонтальная мобильность – перемещение индивида или социального объекта из одной социальной группы в другую, расположенных на одном и том же уровне, при этом социальное положение не меняется (смена конфессии, семьи, взглядов). Вертикальная мобильность – перемещение из одного социального пласта в другой. В зависимости от направления вертикальной мобильности выделяют:

а) восходящую мобильность (социальный подъём, повышение социального статуса)

б) нисходящую (понижение социального статуса).

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]