- •8. Персональные данные работника: понятие, порядок оперирования ими и защита.
- •12. Пособия и стипендии по безработице.
- •16.Содержание трудового договора.
- •20.Основания и порядок изменения трудового договора. Отличие перевода от перемещения
- •24.Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника, и срочного трудового договора.
- •28.Понятие и виды времени отдыха
- •32. Порядок выплаты заработной платы и ответственность работодателя за его нарушение
- •36. Дисциплина труда. Правила внутреннего трудового (служебного) распорядка.
- •40. Понятие и основания возникновения материальной ответственности сторон трудового договора.
- •44. Понятие и способы защиты трудовых прав.
- •48. Коллективный трудовой спор: понятие и порядок разрешения.
- •52. Особенности регулирования труда муниципальных служащих
28.Понятие и виды времени отдыха
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Законодательством о труде установлены следующие виды времени отдыха:
перерыв для отдыха и приема пищи;
специальный перерыв;
межсменный перерыв;
выходные дни;
праздничные дни;
отпуска.
Перерыв для отдыха и приема пищи устанавливается актами работодателя, индивидуальным трудовым и коллективным договорами. Продолжительность его должна быть не менее одного часа в совокупности. На работе, где по условиям производства предоставление перерыва невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ устанавливается актами работодателя. Перерыв для отдыха и приема пищи не включается в рабочее время и оплате не подлежит. Работник может использовать данный перерыв по своему усмотрению.
Специальный перерыв предоставляется работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в необогреваемых помещениях для обогрева, а также работникам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах для кратковременного отдыха. Специальные перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются.
Межсменный перерыв - продолжительность ежедневного отдыха работника между окончанием работы и ее началом в следующий день. Межсменный перерыв не может быть менее 12 часов.
Выходные дни - время ежеднедельного непрерывного отдыха. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляется два рабочих дня, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день, как правило, оба выходных дня предоставляются подряд, общим выходным днем является воскресенье.
Однако, на производстве с непрерывным циклом выходные дни предоставляются по графику в различные дни недели.
В тех случаях когда праздничные дни совпадают с рабочими днями, и в целях рационального использования рабочего времени Правительство РК вправе перености выходные дни на другие рабочие дни.
Привлечение работника к работе в выходные дни допускается только с его согласия, за исключением случаев:
1) для прелотвращения чрезвычайных ситуаций или стихийного бедствия, производственной аварии либо немедленного устранения их последствий;
2) для предотвращения и расследования несчастных случаев, гибели и порчи имущества;
3) для выполнения неотложных, заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа предприятия в целом или его отдельных подразделений.
Данный перечень является исчерпывающим.
Праздничные дни являются днями отдыха. Праздничные дни устанавливаются государством, ими являются: 1 и 2 января - Новый год, 8 марта - Международный женский день, 22 марта - Наурыз мейрамы, 1 мая - Праздник единства народов Казахстана, 9 мая - День Победы, 30 августа - День Конституции РК, 25 октября - День Республики, 16 декабря - День Независимости.
В праздничные дни допускаются работы, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям или вследствие необходимости постоянного непрерывного обслуживания населения.
Отпуска - непрерывный отдых в течение определенного количества календарных дней. Законодательством предусмотрены следующие виды отпусков:
ежегодный отпуск;
отпуск без сохранения зароботной платы;
отпуск по беременности и родам;
дополнительный отпуск;
учебный отпуск.