- •64. Инвестиционная деятельность предприятия. Классификация инвестиций.
- •1. Определение наук «Экономика», «Экономика предприятия» и «Микроэкономика». Классификация экономических наук.
- •2. Структура народнохозяйственного комплекса рф, сложившаяся в 2005 году. Система показателей, характеризующих структуру экономики.
- •3. Определение отрасли; факторы ее формирующие. Структура промышленных комплексов.
- •4. Понятие предприятия как системы отношений и основного звена экономики. Характеристика единства технической, экономической, социальной и организационной систем предприятия.
- •5. Объединения предприятий, действующих в Российской Федерации
- •6. Классификация предприятий
- •7. Организационно-правовые формы предприятия. Особенности организации экономической деятельности хозяйственных товариществ, хозяйственных обществ, производственных кооперативов, унитарных предприятий
- •8. Понятие производственного процесса. Принципы его рациональной организации.
- •Принципы организации производственного процесса
- •9. Состав производственного цикла, значение и резервы его сокращений для экономической деятельности предприятия.
- •10. Производственная структура предприятия, ее определение и состав. Характеристика рабочего места, участка, цеха, их организация и управление.
- •11. Типы производства, их технико-экономические характеристики и особенности
- •Основные фонды(капитал): определение, состав, структура и воспроизводственная характеристика(динамика прироста, выбытия, обновления).
- •1. Основные средства
- •Экономическая сущность
- •Классификация ос
- •3. Показатели воспроизводства
- •16. Виды оценок основных фондов, их назначение и сферы применения.
- •17) Необходимость переоценок основных фондов и методы их организации, применяемые в настоящее время в экономике России.
- •18) Износ и амортизация основного капитала (фондов).
- •19) Нормы амортизации, их назначение, порядок разработки и утверждения. История пересмотров норм амортизации в б. Ссср и в России. Характеристика норм, введённых 25 главой Налогового Кодекса рф.
- •20) Методы исчисления амортизации, их характеристика: экономических ,для целей бухгалтерского учёта, для налоговых целей.
- •21) Пропорциональные методы начисления амортизации, их применение. Порядок начисления амортизации линейным методом.
- •22) Характеристика нелинейного метода начисления амортизации.
- •24)Понятие оборотных фондов, оборотных средств (капиталаО, их состав, классификация и назначение.
- •25)Методы нормирования оборотных средств предприятия.
- •26)Основные принципы нормирования оборотных средств предприятия прямым методом.
- •27)Общие принципы нормирования производственных запасов. Полина
- •28)Принципы нормирования заделов незавершённого производства. Полина
- •29)Порядок нормирования запасов торговой продукции. Полина
- •30)Понятие совокупного норматива собственных оборотных средств, факторов, определяющих его объём и динамику (прирост, уменьшение). Полина
- •31)Факторы, влияющие на отклонение фактического наличия собственных оборотных средств от нормативов. Понятие излишка и недостатка. Полина
- •32)Показатели эффективности использования оборотного капитала. Полина
- •33. Экономическое значение ускорения оборачиваемости оборотного капитала.
- •37. Методы технического нормирования труда.
- •38. Тарифная система, её состав, назначение, особенности применения в настоящее время.
- •40 И 41. Сдельная и повременная оплата труда.
- •42.) Характеристика бригадной формы оплаты труда, её значение в повышении эффективности труда.
- •43) Факторы, определяющие экономическую стратегию предприятия в долгосрочном, среднесрочном и краткосрочном периодах. Виды стратегий.
- •44)Маркетинговая стратегия предприятия, основные этапы её разработки.
- •45)Стратегические модели. Используемые зарубежными фирмами для прогноза объёма продаж. Экономические стратегии организаций.
- •46)Товарная стратегия предприятия - план производства и реализации продукции.
- •Планирование нового продукта
- •План реализации продукции
- •47)Теория определения оптимального объёма производства. Закономерность взаимосвязи общих, средних и предельных величин объёма производимой продукции.
- •48. Характеристика производственной программы предприятия, её назначение.
- •49. Понятие производственной мощности, методика её расчёта.
- •50. Понятие затрат на производство и издержек производства, их состав.
- •51. Классификация затрат на производство и реализацию продукции.
- •52. Издержки производства на зарубежных фирмах, особенности их состава и классификации.
- •53)Принципы классификации затрат в сметном и калькулированном разрезах.
- •54)Характеристика сметы затрат на производство, её экономическое значение.
- •55)Группировка затрат по статьям калькуляции, её экономическое значение. Виды калькуляций.
- •56)Определение себестоимости единицы изделий и ассортиментных групп.
- •57)Издержки фирмы в краткосрочном периоде. Правила общих, средних и предельных издержек. Правила минимизации издержек.
- •58)Основные этапы и методы ценообразования на товар реализуемый фирмой.
- •59)Выручка, доходы и прибыль предприятия, особенности их определения на отечественных предприятиях и в зарубежных фирмах.
- •60)Общие принципы планирования прибыли. Порядок распределения прибыли на предприятиях различных форм собственности.
- •61)Бизнес-план, его виды, назначение и характеристика составных частей.
- •62. Оценка результатов экономического развития предприятия. Система показателей эффективности, платёжеспособности, ликвидности.
- •63. Малые предприятия, их Оль в развитии экономики России.
- •Инвестиции – все виды вложений финансовых, имущественных и интеллектуальных ценностей внутри страны или за Инвестиции: понятие и виды (капиталообразующие и портфельный). Методы проектного анализа.
5. Объединения предприятий, действующих в Российской Федерации
Предприятия могут объединяться в различные объединения. Объединения создаются на договорной основе в целях координации осуществляемой ими предпринимателями деятельности, представления и защиты общих имущественных интересов, а также расширения возможностей предприятий.
На практике сложились типы объединений, которые различаются в зависимости от целей объединения, характера хозяйственных отношений между их участниками, степени самостоятельности входящих в объединение предприятий. Это картели, синдикаты, пулы, тресты, концерны, промышленные холдинги, финансовые группы.
Картель представляет собой объединение, как правило, предприятий одной отрасли, предполагающее совместную коммерческую деятельность, т.е. регулирование сбыта с помощью установленных квот, товарных цен, условий реализации. Признаки:
• договорной характер объединения;
• сохранение права собственности участников картеля на свои предприятия и обеспечиваемая этим хозяйственная, финансовая и юридическая самостоятельность;
• совместная деятельность по реализации продукции, которая может распространяться, хотя и в ограниченной степени, на ее производство.
Синдикат – разновидность картельного соглашения, которое предполагает сбыт продукции его участников через единый сбытовой орган, создаваемый в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью. Участники синдиката, как и картеля, сохраняют свою юридическую и коммерческую самостоятельность, а иногда и собственную сбытовую сеть. Форма синдиката наиболее распространена в отраслях с массовой однородной продукцией: горнодобывающей, металлургической, химической.
К объединениям картельного типа относятся также пулы. Пулом называется объединение предпринимателей, предусматривающее особый порядок распределения прибыли его участников. Прибыли участников пула поступают в «общий котел», а затем распределяются между ними в заранее установленной пропорции.
Трест представляет собой объединение, в котором различные предприятия, ранее принадлежащие разным предпринимателям, сливаются в единый производственный комплекс, теряя свою юридическую и хозяйственную самостоятельность. Форма треста удобна для организации комбинированного производства, т.е. объединения в одной компании предприятий разных отраслей промышленности.
Концерн – это объединение самостоятельных предприятий, связанных посредством системы участия, персональных уний, патентно-лицензионных соглашений, финансирования, тесного производственного сотрудничества.
Концерн обычно является объединением производственного характера, в которое входят предприятия разных отраслей, в зависимости от чего концерны носят характер «вертикальных» или «горизонтальных» объединений. Вертикальное объединение охватывает предприятия разных отраслей промышленности, производственный процесс которых взаимосвязан (например, горнодобывающие, металлургические и машиностроительные). Горизонтальные объединения охватывают предприятия разных отраслей производств, не связанных между собой.
Объединенные в концерн предприятия остаются юридическими лицами в форме акционерных обществ или иных хозяйственных объединений, но имеют общее руководство, осуществляемое головной компанией (холдингом).
Холдинг представляет собой «держательскую» (материнскую, головную) компанию, которая, обладая контрольным пакетом акций предприятий, объединенных в единую структуру, обеспечивает управление ими и контроль над их деятельностью.
Финансово-промышленная группа (ФПГ) – хозяйственное объединение предприятий, учреждений, организаций, кредитно-финансовых учреждений и инвестиционных институтов, созданное с целью ведения совместной скоординированной деятельности.
В ФПГ развиваются отношения взаимозависимости, разделения труда и его кооперации:
перекрестного владения акциями и представительствования в руководящих органах компаний – ФПГ обычно контролирует многочисленные крупные, средние и мелкие предприятия, подрядчиков и потребителей продукции, клиентов финансовых учреждений.
К числу наиболее существенных характеристик ФПГ можно отнести следующие:
1) интеграция входящих в них звеньев не только через объединение финансовых ресурсов и капиталов, но также и через общую управленческую, ценовую, техническую, кадровую политику;
2) наличие общей стратегии;
3) добровольное участие и сохранение юридической самостоятельности участников;
4) структура ФПГ позволяет решать многие вопросы (в том числе проблемы, связанные с безопасностью) с меньшими издержками, чем на других крупных предприятиях и в объединениях.