5. Труд.

Выступает условием производства благ и услуг и гарантом их потребления, средством самореализации человека. Отстраненность от труда (вынужденная или добровольная) приводит не только к снижению социально-экономического статуса и маргинализации человека, но и постепенной деградации его как личности. Социальная работа содействует включению клиентов в трудовые отношения через усиление или восстановление способности к труду и самообслуживанию. Она же защищает человека от возможных негативных компонентов трудовой деятельности (профилактика инвалидности).

6.Коллективизм (коммунализм).

Становится неизбежным следствием усложнения и специализации человеческой деятельности. В коллективе индивидуальность и уникальность личности как ее отличие от других становятся очевидными и получают адекватную оценку.

В социальной работе коллективизм проявляется:

• в организации взаимодействия на основе партнерства работников социальных служб между собой, с клиентами, их социальным окружением, представителями государственных и негосударственных служб и учреждений;

• через объединение клиентов социальных служб для совместного разрешения схожих проблем, оказания взаимопомощи.

Выше перечисленные ценности образуют своеобразный «сплав» общечеловеческих ценностей, находящихся, условно говоря, за пределами конкретно-исторического измерения в том смысле, что они универсальны и абсолютны. Однако каждое время привносит что-то «свое», обусловленное особенностями переживаемого момента. В этом смысле в условиях «глобализации» приобрели свое общечеловеческое измерение такие ценности, как солидарность, ненасилие, экологичность.

7. Солидарность и социальная ответственность. Связаны с пониманием страданий и чаяний современного человека и человечества в целом, вызванных как природными, так и социальными катаклизмами (стихийные природные бедствия, неравномерное распределение ресурсов, техногенные катастрофы, геополитические интересы и т. д.). Солидарность – это выражение сострадания и сопереживания. Задача социальной работы не только предоставлять услуги, но и солидаризироваться с отдельными людьми, группами, которые являются жертвами насилия, изгнания, ущемления прав и свобод.

Социальная ответственность выступает практической стороной солидарности – оказание поддержки, защиты интересов, предоставление помощи нуждающимся. Иногда предстает как «попечительство», ценностный смысл которого состоит в оказании помощи и предоставлении услуг бедным и нуждающимся.

8. Стремление к миру и ненасилие являются безусловной ценностью, т.к. выступают условием достижения гармонии и с другими и с самим собой. В условиях неизбежности конфликтов социальные работники должны стремиться к разрешению их мирными, ненасильственными средствами. Посредничество и примирение, уважение и понимание являются эффективными средствами разрешения конфликтов, поскольку позволяют сторонам сохранить достоинство и построить отношения на основе сотрудничества, а не соперничества.

9. Экологичность как поиск гармонии с природой является одной из важнейших ценностей и стратегий человечества в XXI веке. Поэтому установление гармоничных отношений с природой («экология природы» и «экология человека») является важнейшим современным императивом, следовательно, важнейшим направлением деятельности социальных работников.

Таким образом, нами определены основные общечеловеческие ценности социальной работы, которые, особым образом преломляясь в деятельности социальных работников, задают стратегическое направление данного вида профессиональной деятельности.