9. Примерные планы курсовых работ

1. Тема: Формирование организационной структуры

Введение

Глава 1. Теоретические основы организационной структуры

1.1. Определение понятия «организационная структура»

1.2. История возникновения и развития организационных структур

1.3. Основные подходы к классификации организационных структур

Глава 2. Анализ организационных структур

2.1. Состав организационной структуры

2.2. Характеристика и построение жестких типов организационных структур

2.3. Анализ и особенности формирования гибких типов организационных структур

Глава 3. Совершенствование организационных структур

3.1. Основные направления совершенствования организационных структур

3.2. Порядок оптимизации организационной структуры

3.3 Эффективность совершенствования организационных структур

Заключение

2. Тема: Эволюция взглядов на сущность организации

Введение

Глава 1. Теоретические основы социальной организации

1.1. Организованность в биологических, технических и других системах

1.1. Понятие и сущность социальной организации

1.3. Причины возникновения социальной организации

Глава 2. Основные этапы и взгляды на развитие социальных организаций

2.1. Первоначальная концепция организации в науке и обществе

2.2. Взгляды на организацию с возникновением школ менеджмента

2.3. Современная интерпретация организации

Глава 3. Направления развития современных организаций

3.1. Общие тенденции развития организаций в современный период

3.2. Возникновение современных форм организаций

3.3. Развитие сетевых организаций

Заключение

3. Тема: Жизненный цикл организации

Глава 1. Теоретические основы жизненного цикла организации

1.1. Общее понятие о жизненном цикле

1.2. Характеристика этапов жизненного цикла

1.3. Подходы к анализу жизненного цикла организации

Глава 2. Анализ жизненного цикл организации

2.1. Организация на стадии зарождения и развития

2.2. Организация на стадии стабилизации

2.3. Организация на стадии спада

Глава 3. Оптимизация развития организации с учетом этапов жизненного цикла

3.1. Обоснование оптимального этапа жизненного цикла

3.2. Развитие организации с учетом этапа жизненного цикла

3.3. Необходимые действия организации на этапах жизненного цикла

Заключение

Приложение

Образец оформления титульного листа

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

КАЛУЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИМЕНИ К.Э. ЦИОЛКОВСКОГО

Инженерно-педагогический факультет

Кафедра экономики и менеджмента

Курсовая работа по дисциплине

«Теория организации»

на тему:

Особенности коммуникаций в организации

Выполнил:

студент 22 группы

Иванов И.И.

Проверил:

доцент, к.э.н.

Овчаренко Я.Э.

Калуга - 2011