2. Обязанности руководителя практики от предприятия

Руководитель производственной практики от предприятия обязан:

• провести организационное собрание студентов, на котором ознако­мить их с правилами внутреннего трудового распорядка, режимом работы предприятия, руководи­телями отделов и сотрудниками предприятия, с целями и задачами производственной практики; организовать инструктаж по охране тру­да и технике безопасности; обеспечить студентов рабочим местом;

• провести лекцию (беседу) об истории предприятия, целях и задачах предприятия, перспективах развития, современном состоянии и тех­нологии, оборудования, ассортименте выпускаемой продукции, организационной и производственной структурах, основных показателях производственно-хозяйственной деятельности и организовать ознакомительную экскурсию по пред­приятию;

• совместно с руководством практики от университета составить календар­ный график прохождения производственной практики студентами;

• совместно с руководителями практики от университета контролировать работу студентов в соответствии с программой и утвержденными графиками прохождения практики;

• контролировать соблюдение студентами-практикантами правил внут­реннего трудового распорядка;

• организовать перемещение студентов-практикантов по рабочим мес­там;

• знакомить студентов-практикантов с организацией работ на конкрет­ном рабочем месте;

• осуществлять постоянный контроль над прохождением практики сту­дентами-практикантами, помогать правильно выполнять задания на каждом рабочем месте, консультировать по производственным во­просам;

• прикреплять, при необходимости, к студентам-практикантам квалифицированных специалистов для оказания помощи по отдельным во­просам;

• контролировать ведение студентами дневников практики (Приложение Г), выполнение индивидуальных заданий, ежедневно подписывать дневник студента-практиканта;

• написать на каждого студента практиканта отзыв-характеристику в произвольной форме, содержащий сведения о выполнении им про­граммы производственной практики и отношении к работе (Приложение В). Отзыв-характеристику и дневник студента-практиканта заверить подписью и печатью предприятия.

• При наличии вакантных мест студенты могут быть зачислены на штатные должности, если работа на них соответствует требованиям программы практики. При этом не менее50% времени отводится на профессиональную подготовку по программе практики.

• Продолжительность рабочего дня для студентов при прохождении практики в организации составляет: в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов, от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (КЗоТ Украины).

1.3 Обязанности студента – практиканта

Студент при прохождении практики обязан:

• до начала практики получить у руководителя практики от кафедры консультации относительно оформления всех необходимых документов;

• пройти медицинское обследование;

• своевременно прибыть на место практики;

• составить совместно с руководителем практики от университета и пред­приятия календарный план работы на весь период прохождения прак­тики и внести его в дневник;

• выполнять указания руководителей практики от университета и предпри­ятия;

• пройти инструктаж по технике безопасности и охране труда на предприятии;

• изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и промсанитарии;

• нести ответственность за выполненную работу;

• в случае неявки или опоздания на практику предоставить на предпри­ятие и в университет письменное объяснение или медицинскую справку;

• выполнить весь объем работы, предусмотренный программой практи­ки и индивидуальным заданием;

• произвести необходимые наблюдения и сбор материалов для выпуск­ной работы;

• соблюдать трудовую дисциплину, подчинятся действующим на пред­приятиях правилам внутреннего трудового распорядка;

• иметь рабочую тетрадь- дневник практики, в которой кратко описывать наблюдения, фиксировать цифровые данные, накапливать необходимые материалы при изучении нормативных документов, используе­мых в дальнейшем при составлении отчета и написании выпускной работы (Приложение Г);

• систематически вести дневник практики (Приложение Г), в котором записывать объем работы за каждый день практики.

• на основании записей в рабочей тетради - дневнике и собственных наблюдений самостоятельно и своевременно составить отчет о прохождении прак­тики;

• за день до окончания практики сдать отчет вместе с дневником для проверки руководителю практики от предприятия;

• по окончании производственной практики сдать отчет, дневник и отзыв-характеристику руководителя практики от предприятия на кафед­ру ОПРП;

• защитить отчет о прохождении производственной практики в уста­новленные деканатом сроки;