- •Алматинский филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «санкт-петербургский гуманитарный университет профсоюзов»
- •Рабочая программа
- •Методические материалы
- •1. Руководство практикой.
- •2. Цели и задачи практики:
- •3. Программа практики.
- •4.Организационно-методические рекомендации по проведению практики
- •Этапы производственной практики:
- •5. Методические рекомендации по выполнению заданий практики
- •5.1. Методические рекомендации руководителям практики:
- •Руководитель практики от организации:
- •5.2. Методические рекомендации студентам
- •6. Образцы необходимых документов по практике
- •Договор № ____________
- •4. Порядок разрешения споров
- •Индивидуальный план производственной практики
- •__________________________Неделя
- •Характеристика о прохождении производственной практики
- •4. Порядок подведения итогов практики
Индивидуальный план производственной практики
Студент
Ф акультет: «Культура»
Специальность: 030301.65
Специализация: психология
Курс: Группа:
Период прохождения практики: с _________20__ г. по _______20__г.
На базе практики :___________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(название предприятия, адрес, телефон)
Цель производственной практики
- освоение умений ставить профессиональные цели, формулировать задачи индивидуальной и совместной деятельности, кооперироваться с коллегами по работе;
- закрепление теоретических знаний и их практическое применение;
- формирование профессиональной позиции психолога, мировоззрения, освоение профессиональной этики.
Задачи производственной практики
1. Ознакомиться со сферами приложения психологии как профессии в различных организациях г.Алматы.
2. Изучить структуру и функционирование психологической службы в учреждениях, методическое и кадровое обеспечение, порядок ведения документации.
3.Познакомиться с функциями специалистов-психологов занятых в учреждении.
4.Охарактеризовать категории населения, являющиеся объектами психологической помощи (сопровождения).
5.Освоение навыков психодиагностики, обработки полученных данных, проведения развивающих и психокоррекционных занятий и тренингов, ознакомление с консультативной и психопрофилактической работой.
6.Непосредственное участие в работе в качестве психолога (под наблюдением руководителя практики).
Руководитель практики от предприятия __________________________
(фамилия, имя, отчество, дом. и раб. телефоны)
Руководитель практики от АФ НОУ ВПО «СПбГУП» : ст. преподаватель кафедры общеобразовательных дисциплин Авдеева Татьяна Геннадьевна.
(фамилия, имя, отчество, дом. и раб. телефоны)
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ
ПРАКТИКИ
№ п/п |
Перечень тем, знание которых студент должен закрепить, и материалов для работы |
Перечень видов работ, которые студент должен выполнить |
1 |
2 |
3 |
|
|
|
Подпись руководителя практики от предприятия_______________________
Подпись руководителя практики от АФ НОУ ВПО «СПбГУП»___________
Приложение 4.
АЛМАТИНСКИЙ ФИЛИАЛ НОУ ВПО «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ
ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОФСОЮЗОВ»
ДНЕВНИК
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Студент ________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество студента)
Ф акультет: «Культура»
Специальность: 030301.65
Специализация: психология
Курс: Группа:
Период прохождения практики: с _________20__ г. по _______20__г.
на базе практики__________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(название предприятия, адрес, телефон)
Руководитель практики от предприятия _________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, дом. и раб. телефоны)
Руководитель практики от АФ НОУ ВПО «СПбГУП» : ст. преподаватель кафедры общеобразовательных дисциплин Авдеева Татьяна Геннадьевна.
(фамилия, имя, отчество, дом. и раб. телефоны)
Алматы
20__г.
Дневник является одним из основных отчетных документов по практике. Без него практика не зачитывается.
Дневник необходимо заполнять ежедневно.
Дневник еженедельно сдается для проверки и заверяется руководителями практики от предприятия и от АФ НОУ ВПО «СПбГУП».