Лекция 3. Эффективность производства.

1) Эффективность производства, понятие и виды.

2) Оценка эффективности производства.

3) Повышение эффективности производства.

1. Эффективность производства - соотношение между полученными результатами производства : продукцией или услугами - и затратами труда и средств производства.

Эффективность можно измерить через коэффициент:

Эп = конечный результат производства/ затраты факторов производства

Результаты производства:

- материализованный результат - объем продукции в натуральной или стоимостной форме (шт. или руб.).

- народохозяйственный результат - количество изготовленной продукции и ее потребительская стоимость.

Конечным результатом деятельности предприятия за определенный промежуток времени является чистая продукция.

Конечный финансовый результат - прибыль.

Виды эффективности производства (интегральная эффективность):

1) по последствиям - экономическая, социальная, экологическая.

2) по месту получения эффекта - локальная и народохозяйственная.

3) по степени увеличения (повторения) - первичная и мультипликационная.

4) по цели определения - абсолютная (общая величина эффекта на единицу затрат) и сравнительная (оптимальный вариант среди нескольких вариантов хозяйственных рещений).

Экономическая эффективность производства - степень использования производственного потенциала, которая выявляется соотношением результатов и затрат общественного производства (чем выше результат, тем выше эффективность).

Производительность труда - мера того, как распоряжаются конкретными ресурсами для своевременного выполнения целей, выраженных через количество и качество продукции.

Производительность непосредственно связана с технологией и проектированием работ.

Система управления производительностью включает:

- измерение и оценкц производительности

- планирование контроля и повышение производительности на основе информации, полученной в процессе измерения производительности

- осуществление мер контроля и повышения производительности

- оценку производительности, ее измерение

Оценка эффективности производительности труда оказывает важное значение на управленческую деятельность, потому что:

1) привлекает внимание руководителя к проблеме производительности труда

2) участие работников в измерении производительности труда повышает их активность и степень мотивации

4) конкретизирует анализ проблемы

Коэффициенты для измерения производительности:

1) частные факторы - учитывают только один элемент затрат (труд, энергия, информация и т.д.)

2) многофакторные - учитывают несколько элементов или классов затрат

3) совокупные факторные -учитывают все возможные элементы затрат

Индексы используются для оценки динамики производительности.

Требования к системе измерения производительности:

- система должна быть простой и удобной

- хорошо вписываться в процесс управления

- быть ориентированной на выявления узких мест

- четко выявлять возможные нежелательные последствия программы измерения производительности

- выявлять недостатки и положительные моменты производительности

Видв оценки производительности:

1) по фирме ( объем выпуска продукции / объем потребленных ресурсов)

2) труда отдельного работника ( за единицу времени и сравнивается с установленной нормой)

2. Оценка эффективности производства будет реализоваться через группу показателей:

- обобщающие

- функциональные

Оценка эффективности производства ведется на всех стадиях управления производством: от планирования до выполнения планов.