6 Расчет оплаты труда

Для рабочих, занятых производством и обслуживанием оборудования, необходимо определить заработную плату. Заработная плата зависит от квалификации работника, прибыльности предприятия и условий труда. Труд работников может оплачиваться по повременно премиальной системе.

Фонд оплаты труда рабочих включает: основную и дополнительную заработную плату.

Основная заработная плата состоит из: заработной платы по тарифу, премиальных, доплату за работу в вечерне и ночное время.

Дополнительная заработная плата состоит из: оплаты отпускных и оплаты государственных обязанностей.

Таблица 5 - Штатное расписание ОАО «Нафтан» (завод «Полимир»)

Профессия	Тарифный разряд	Часовая тарифная ставка, руб.	Численность в смену, чел.	Списочная численность, чел.
Оператор т/у	5	16275,8	8	25
Оператор т/у	6	17875,2	1	5
Машинист т/н Машинист к/у Машинист к/у	5 6 5	16275,8 17875,2 16275,8	1 1 1	6 5 6

Таблица 6 - Штатное расписание ОАО «Нафтан» (завод «Полимир»)

Занимаемая должность	Численность	Месячный оклад, руб.
Начальник установки		3888560
Зам. начальника ус–ки Механик установки		3483420 3103320

6.1 Расчет годового фонда заработной платы рабочих

Рассчитываем тарифный фонд заработной платы:

ФЗП_т=Тч٠8٠Т_эф٠N=тыс.руб.

где Т_ч – часовая тарифная ставка, руб/ч

Т_эф – данные табл. 2

N – списочная численность из табл. 3

Премиальные:

Доплата за ночные часы:

Доплата за праздничные дни:

Д_п.ч.=Т_ч٠N٠Ч_{в смену}

где N – количество праздничных часов в году – 192 часа

Ч_{в смену} – из таблицы 2

Основной фонд заработной платы:

ФЗП_осн=ФЗП_т+Прем+Д_н.ч.+Д_п.ч.=тыс. руб

Оплата отпуска:

Оплата государственных обязанностей:

Дополнительный фонд заработной платы:

ФЗП_доп=О_г.о.+О_от= тыс. руб

Годовой фонд заработной платы:

ФЗП_год=ФЗП_осн+ФЗП_доп =тыс. руб

Отчисления в фонд социальной защиты населения:

Отчисления в фонд социальной защиты населения:

О_фсзн=ФЗПгод٠0,34=тыс. руб

Расчёт фонда заработной платы оформляем таблицей 7