- •IV. Типовое положение по организации обучения и проверке знаний по охране труда и промышленной безопасности работников оао "газпром"
- •4.1. Общие положения
- •4.2. Организация обучения рабочих и других служащих, не являющихся должностными лицами, охране труда и промышленной безопасности
- •Вводный инструктаж
- •Первичный инструктаж на рабочем месте
- •Производственное обучение безопасным методам и приемам труда
- •Стажировка
- •Проверка знаний - допуск к самостоятельной работе
- •Повторный инструктаж
- •Внеплановый инструктаж на рабочем месте
- •Целевой инструктаж на рабочем месте
- •Общие требования к инструктажам на рабочем месте
- •4.3. Организация проведения обучения и проверки знаний у руководителей и специалистов
- •Вводный инструктаж
- •Аттестация и проверка знаний по охране труда и промышленной безопасности
- •4.4. Порядок программного обучения и проверка знаний на персональном компьютере (пк)
- •Типовой перечень вопросов вводного инструктажа рабочих и служащих:
- •Журнал регистрации вводного инструктажа
- •Открытое акционерное общество "Газпром" Филиал организации ________________________
- •Личная карточка регистрации инструктажа
- •Примерный перечень вопросов первичного инструктажа на рабочем месте:
- •Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте
- •Открытое акционерное общество "газпром"
- •Протокол № _________ Заседания комиссии по проверке знаний по безопасности труда
- •Оао "Газпром"
- •Протокол № ________ Заседания аттестационной комиссии по промышленной безопасности и проверки знаний по охране труда
- •Форма удостоверения об аттестации
Стажировка
4.2.28. Рабочие и другие служащие после прохождения первичного инструктажа, на рабочем месте и производственного обучения должен в течение первых 2-14 рабочих смен или дней (в зависимости от характера работы, квалификации) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных распоряжением по службе (цеху, участку, группе, отделу и т.д.).
Примечание: Руководство службы (цеха, участка, группы, отдела и т.д.) по согласованию с производственной службой (отделом) по охране труда и профсоюзным комитетом может освобождать от стажировки работника имеющего стаж по специальности не менее 3-х лет, переходя из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее не меняется.
Проверка знаний - допуск к самостоятельной работе
4.2.29. Перед допуском к самостоятельной работе, после вводного инструктажа, первичного инструктажа на рабочем месте, производственного обучения и стажировки проводится проверка знаний.
4.2.30. Проверка знаний рабочих и других служащих осуществляется экзаменационной комиссией (ЭК), созданной приказом (распоряжением) по филиалу организации. Председателем ЭК назначается начальник цеха (службы, участка и т.д.).
В состав комиссии должны входить: работник производственной службы охраны труда: механик; энергетик; мастер; представители соответствующего выборного профсоюзного органа; в необходимых случаях соответствующие представители соответствующих органов государственного надзора и контроля (по согласованию).
Численный состав комиссии должен быть не менее трех человек.
4.2.31. Проверка знаний должна проводиться в индивидуальном порядке:
- у руководителей и специалистов по утвержденным программам, согласно п. 4.1.11;
- у рабочих и других служащих по утвержденному Перечню инструкций по охране труда, производственных инструкций. У рабочих по профессиям, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, а так же по профессиям и работам, связанным с обслуживанием объектов, подконтрольных органам Госгортехнадзора России, дополнительно к Перечню инструкций указываются ссылки на необходимые пункты действующих правил и других нормативов по охране труда и промышленной безопасности.
4.2.32. Результат проверки знаний отмечается в протоколе проверки знаний (Приложение 4.6.) и фиксируется в личной карточке прохождения инструктажа.
4.2.33. Очередная проверка знаний у рабочих и других служащих проводится не реже одного раза в год с момента сдачи экзамена по графику (Приложение 4.7.), разрабатываемому мастерами и утверждаемому руководителем цеха, службы и т.д. с указанием календарной даты очередной проверки знаний.
4.2.34. Графики проверки знаний доводятся непосредственными руководителями до сведения рабочих и других служащих не позднее, чем за 15 дней до дня проверки знаний.
4.2.35. Один экземпляр графика предоставляется производственной службе охраны труда организации (филиала) для контроля.
4.2.36. Если работник при проверке знаний показал неудовлетворительные знания по охране труда, то к самостоятельной работе не допускается, должен пройти дополнительное обучение и не позднее одного месяца вновь пройти проверку знаний.
4.2.37. Неявка на очередную проверку знаний без объективных причин или неготовность работника к проверке знаний рассматривается, как нарушение трудовой дисциплины и может повлечь за собой меры дисциплинарного взыскания, предусмотренные Правилами внутреннего трудового распорядка и КЗоТ Российской Федерации.
4.2.38. Внеочередная проверка знаний у рабочих проводится:
- при изменении производственного (технологического) процесса, замене или модернизации оборудования и механизмов;
- при введении в действие новых правил и норм безопасности, инструкций по охране труда и безопасному ведению работ;
- в случае нарушений работниками требований правил безопасности и инструкций по охране труда;
- по приказу или распоряжению вышестоящей организации, филиала организации;
- по требованию органов государственного надзора и контроля, в случае обнаружения недостаточных знаний работниками инструкций по охране труда;
Перечень вопросов для внеочередной проверки знаний устанавливается в каждом конкретном случае руководством филиала, в т.ч. с учетом предписаний органов государственного надзора и контроля.
4.2.39. Ответственность за организацию и своевременное проведение проверки знаний по охране труда рабочих и промышленной безопасности и других служащих цехов и служб возлагается на руководителей цехов и служб.
Лица, которые по каким-либо объективным причинам (отпуск, болезнь, командировка и др.) отсутствовали при проведении очередной проверки знаний, обязаны пройти проверку знаний в течение 15 дней со дня выхода на работу. При этом срок очередной проверки продлевается на указанный срок.