- •1.Предпр-е как объект и субъект предприним. Деят-и. Цели,задачи,роль в народном хозяйстве.
- •2. Классификация видов предприятий.
- •5.Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия.
- •3.Организационно правовые формы коммерческих предприятий.
- •1) Хозяйственные товарищества.
- •2) Хозяйственные общества
- •4.Среда функционирования предприятия: внешняя и внутренняя.
- •8.Понятие амортизации. Способы начисления амортизации.
- •14. Основные формы заработной платы и их влияние на результаты трудовой деятельности.
- •14. Основные формы заработной платы и их влияние на результаты трудовой деятельности.
- •10. Производственные ресурсы предприятия: оборотные средства. Понятие, виды.
- •12. Производственные ресурсы предприятия: трудовые ресурсы. Понятие, виды
- •11. Показатели эффективности использования оборотных средств
- •18. Финансовые ресурсы предприятия: собственные и заёмные
- •13. Показатели производительности трудоывх ресурсов. Производительность труда.
- •27. Оперативное планирование
- •15. Издержки, затраты, расходы предприятия. Понятие, классификация затрат.
- •16. Понятие переменных и постоянных затрат. Методы их дифференциации.
- •Графический.
- •17.Понятие и виды себестоимости. Методы калькулирования себестоимости.
- •19.Бухгалтерская отчетность предприятия. Баланс, отчет о прибылях и убытках.
- •20. Анализ бухгалтерской отчетности с помощью финансовых коэффициентов.
- •22. Организация производства: производственный процесс и принципы его организации.
- •23. Типы,формы и методы организации производства
- •24. Производственная программа и производственная мощность предприятия.
- •25.Производственная структура предприятия: его инфраструктура, содержание понятий, виды цехов.
- •26. Планирование на предприятии стратегическое и текущее.
- •28.Инновационная и инвестиционная деятельность предприятия. Понятия, виды, характеристики.
- •30. Факторы развития предприятия: экстенсивные и интенсивные
- •29. Продукция предприятия, ее конкурентоспособность
- •21. Управление предприятием: организационная структура и механизмы управления
30. Факторы развития предприятия: экстенсивные и интенсивные
Экономический рост определяется рядом факторов. В настоящее время к производственным факторам обычно относят: труд, землю, капитал, предпринимательскую способность. научно-технический прогресс.
Факторы роста делятся на внешние и внутренние, а также в зависимости от характера роста на интенсивные и экстенсивные.
К экстенсивным факторам роста относятся: увеличение объема инвестиций при сохранении существующего уровня технологии; увеличение числа занятых работников; рост объемов потребляемого сырья, материалов, топлива и других элементов оборотного капитала. Иными словами, это просто количественное, а не качественное увеличение доли участия производственных факторов в процессе производства.
К интенсивным же относятся такие факторы, как, например, повышение квалификации работников вместо увеличения их числа или внедрение новейших разработок при том же объеме инвестиций.
Таким образом, можно сказать, что существуют экстенсивный и интенсивный типы экономического роста.
Экстенсивные факторы развития. В случае экстенсивного развития увеличение общественного продукта происходит за счет количественного увеличения факторов производства: вовлечение в производство дополнительных ресурсов труда, капитала, земли. При этом технологическая база производства остается неизменной. При этом типе экономического роста прирост продукции достигается за счет количественного роста численности и квалификационного состава работников и за счет увеличения мощности предприятия, т. е. увеличения установленного оборудования. В результате выпуск продукции в расчете на одного работника остается прежним. К экстенсивным можно также отнести географический фактор, т. е. расширение производства путем построения новых предприятий. В условиях экстенсивного роста соотношение между его факторами изменяется сравнительно равномерно. Достижение максимума производства продукции зависит главным образом от состояния и наличия экономических ресурсов. В качестве побочного эффекта при экстенсивном экономическом росте в результате найма большого числа работников достигается сокращение уровня безработицы.
Экстенсивный путь развития по своей сути носит застойный характер: фактически отсутствует влияние технического прогресса, основные производственные фонды изнашиваются морально и физически, снижается фондовооруженность работников. Здесь предприятие сильно зависит от факторов внешней среды (налогов и инвестирования).
Экстенсивный путь развития не пригоден для промышленных предприятий в современных рыночных условиях. Однако не следует забывать, что применение экстенсивных факторов развития позволяет в некоторых случаях добиться значительного экономического эффекта.
Интенсивные факторы развития. Интенсивное развитие - наиболее эффективное использование результатов научных исследований и опытно-конструкторских разработок для внедрения в производство с целью получения прибыли на основе расширения и обновления номенклатуры выпускаемой продукции (товаров, услуг) и улучшения ее качества, совершенствования технологии изготовления и организации производства. Таким образом, в отличие от экстенсивного развития, характеризующегося количественным ростом средств производства и материальных ресурсов на прежней технической базе, интенсивному направлению свойственны качественные изменения факторов производства, перевод расширенного воспроизводства на новую техническую основу.
Различают три формы интенсивного расширенного воспроизводства: фондоемкую(повышение производительности труда достигается в результате увеличения затрат производственных фондов в расчете на единицу продукции), фондосберегающую(высвобождаются дополнительные ресурсы средств производства для ускорения темпов развития. Таким образом, рост производительности труда обгоняет рост фондовооруженности труда, в связи с чем улучшается использование производственных фондов, повышается эффективность производства.), нейтральную(характеризуется тем, что хотя повышение производительности труда достигается за счет дополнительных затрат овеществленного труда, экономия последнего компенсирует эти затраты и производственные фонды возрастают).
Общие мероприятия по интенсификации производства: внедрение передовых организаций и технологий производства; внедрение системы научной организации труда; механизация и автоматизация процесса управления производством.
Кроме основных факторов, можно выделить так называемые второстепенные, которые непосредственно влияют на эффективность производства:
- возрастанием умения каждого работника;
- экономией времени на переход от одного вида деятельности к другому;
- специализацией и возможностью автоматизации процесса производства.
В условиях рыночных отношений, далеких от состояния совершенной конкуренции, невозможно выделить чистые типы экстенсивного и интенсивного развития. Наиболее выгодным представляется их разумное совмещение.