26. Сдельно-премиальная с-а оп в скотоводсве.

Сдельно-премиальная система –рабочим сверх заработка по прямым сдельным расценкам выплачивают премию за выполнение и перевыполнение заранее установленных количественных и качественных показателей. На работах, не связанных непосредственно с производством продукции (на уходе за рабочим скотом, производителями и т.д.) применяют сдельно-премиальную системы оплаты.Труд работников, обслуживающих ремотный молодняк оплачивается за прирост ж.м.Норма нагрузки -40 голов. Среднесут. прирост 700 г.Годовая норма пр-ва ж.м.102,2 ц (40 гол.* 700 г*365 дн), в т.ч. в стойл. пер.(40%) – 40,9, в пастб. пер (60%) 102,2 ц-40,9=61,3ц.Работа скотника тарифицир-ся по 7 разряду, тариф-й коэф-т 7 разряда 2,76. коэф-т за услов. труда-1,5. Размер тарифной ставки 1 разряда-600руб.Расчет фонда з/пл:600 руб*1,5*2,76=2484 рубДневной: 2484 руб: 164час*7час=106,02 руб.Месячный: 106,02 руб.*30дн.=3180,6Годовой: 106,02 руб*365 дн.=38697,3 руб.Для расчета расценок за прод-ю год.тарифн.фонд увел-ся на 35% (в соответствии с продук-ю ж-х). Следоват-но, год.тарифн.фонд составит 52241,35 руб (38697,3 руб*1,35), в т.ч. в пастб. пер. 22184,68 руб (52241,35 руб:365 дн *155 дн), в стойл. пер. 52241,35 руб -22184,68 руб=30056,67 руб.Расц-ка за 1ц прироста ж.м. молодняка:В ср. за год-52241,35 руб: 102,2 ц=511,16 руб;в т.ч. в пастб. пер.- 22184,68 руб: 61,3ц=361,90 руб;в стойл. пер. 30056,67 руб. : 40,9ц=734,88 руб.

27. Аккордно-премиальная система от в свиноводстве

При организации свиноводства применяют методы содержания половозрастных групп:1)индивидуальный, когда в станке 1 животное – подсосные свиноматки и хряки производители; 2)мелкогрупповой – животные в станках или секциях мелкими группами. Размер групп для поросят возр. 2-4 мес., рем-го молодняка и свиноматок холостых и супоросных до 30 гол, для поголовья на откорме – до 50 гол; 3)крупногрупповой, когда свиньи в секциях группами свыше 30-50 гол.(ремонтный молодняк, свиньи на откорме); 4)свободно-выгульное, при котором свиньи имеют свободный доступ к кормам, воде, могут свободно перемещаться.Оплату труда свинарей, обслуживающих хряков-производителей, производят за уход и обслуживание и за слученных свиноматок. В соответствии с имеющимся условиями установлена технически обоснованная норма нагрузки на одного свинаря 35 голов и принято проведение 30 плодотворных случек на одного хряка-производителя в год, всего за год будет проведено 1050 плодотворных случек (35х30).Работа свинарей, обслуживающих хряков-производителей тарифицируется по 8 разряду. Коэф-т 8 разряда – 3,12;К-нт за условия труда – 1,5;МРОТ – 450 руб.

Расчет фонда з/пл

450 руб. х 1,5 х 3,12 = 2106 руб.Дневной – 2106 руб. : 163 час х 7 час = 90,44 руб.Месячный – 90,44 руб. х 30 дн. = 2713,2 руб.Годовой – 90,44 руб. х 365 дн. = 33010,6 руб. Принято выплачивать свинарю за плодотворную случку свиноматок до 45 % годового фонда оплаты тр.а:33010,6 руб. х 0,45 = 14854,8 руб. Для расчета расценок за плодотворную случку тариф-й фонд увеличивается на 25 % и составит: 14854,8 руб. х 1,25 = 18568,5 руб. На оплату тр.а за уход и обслуживание поголовья хряков остается тариф-й фонд в сумме: 18155,5 руб. (33010,6 руб. – 14854,8 руб.)Тогда расценки составят: -за 1 плодотворную случку свиноматки 18568,5 руб. : 1050 случек = 17,68 руб.; -за уход и обслуживание хряков-производителей за 1 голову в год:18155,8 руб. : 35 гол. = 518,74 руб.За голову в месяц: 518,74 руб. : 12 мес. = 43,23 руб.